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正社員

アルバイト

派遣社員

【雇用形態】
正社員

【仕事内容】
★特徴★
トヨタ車体グループの一員として、特装車両の開発・生産・販売、自動車整備を主な事業としています。
積載車両、福祉車両、海外向け特装車など幅広い製品を扱い、
顧客ニーズに合わせて企画・開発から生産まで一貫したものづくりを行っています。

★仕事内容★
・車検の実施
・フォークリフトなどの産業車両整備
・旧車整備業務

【給与情報】
想定年収：340万～580万円
年収モデル（賞与実績ベース）
20歳 整備士：年収3,400,000円
30歳 整備士：年収4,300,000円


・賞与が5か月夏と冬（2.5か月分ずつ）
・昇給：年1回

【就業時間】
8：25-17：30（日によって1～1.5時間残業）
実働：8時間
休憩1：05

【休日休暇】
・週休2日制
基本的に土日休み（※土・日曜日に月1～2回程度臨時出勤要請あり）
※土日出勤手当+平日振替休日あり
・年間休日：121日
・春夏冬に長期休暇あり。
・入社月から月に1日ずつ付与

【福利厚生等】
・退職金制度あり
・慶弔見舞金制度
・本社工場社員食堂
・出産・育児休暇制度等

【休日休暇】
・週休2日制
基本的に土日休み（※土・日曜日に月1～2回程度臨時出勤要請あり）
※土日出勤手当+平日振替休日あり
・年間休日：121日
・春夏冬に長期休暇あり。
・入社月から月に1日ずつ付与

自動車整備士（正社員）／東海市

【就業時間】
8：25-17：30（日によって1～1.5時間残業）
実働：8時間
休憩1：05

【雇用形態】
正社員


【仕事内容】
★特徴★
総合レンタル業界のリーディングカンパニーとしての大手企業で安定した経営
整備技術者の高い技術力があるからこそ「品質のNISHIO」として、信頼と実績を積み重ねています。

★仕事内容★
ブルドーザーやクレーン車といった「はたらくクルマ」の整備や、建設現場には欠かせない工具・脚立・ドリル・発電機など小型商品の管理をお任せします。
マンツーマンの丁寧な指導があるので、未経験でも無理なく始めることができますよ！

具体的には、レンタル機械の入出庫点検、整備をお任せします。
当社は建築や道路、土木現場などにブルドーザや高所作業者車、クレーン車などの建設機械をレンタルしています。
返却された機械の破損個所をチェックし、正常に作動するよう整備・修理を行います。

★教育体制★
「自動車の整備はしたことあるけど、建設機械は触ったことがないから不安」
このような思いを抱いている方、ご安心ください。
通信教育や資格取得も全面的にバックアップし、建設機械整備の研修制度が充実しています。
先輩メカニックとのOJT研修、自社の研修センターを使用し「プロ」のメカニックとして活躍できるよう知識と技術を学んでいきます。


【給与情報】
■想定年収：350万円～500万円
■月給：20万円～28万円＋各種手当
※給与は年齢・経験・スキルを考慮し決定
■昇給：年1回（5月）
■賞与：年2回（7月・12月）※実績4.7ヶ月分
■業績賞与：年1回（12月）
■資格取得手当：中型運転免許取得時　10万円
■時間外手当


【就業時間】
■8：45～17：30
※休憩60分
■残業：月平均10～30時間※10月～3月が繁忙期


【休日休暇】
★年間休日：122日
■完全週休2日制（土日祝）
■夏季休暇：5日
■年末年始休暇：6日
■GW休暇
■リフレッシュ休暇（年7日間／有給休暇を好きなタイミングで取得できる制度です）
■有給休暇（初年度10日、入社半年後付与）
■特別休暇
■慶弔休暇
■出産育児休業制度
■介護休業制度



【福利厚生等】
■資格取得制度
■社会保険完備
■交通費支給：50000円
■退職金制度
■確定拠出年金制度
■財形貯蓄制度
■社員持株会
■通信教育制度：資格取得費用は会社負担
■LTD制度：病気や怪我による長期休業時での収入補償
■寮社宅制度：転居を伴う場合は借り上げ社宅相談可
■出産・育児休業制度（取得実績あり）、介護休業制度
■社員旅行：年1回
■車通勤可

【休日休暇】
★年間休日：122日
■完全週休2日制（土日祝）
■夏季休暇：5日
■年末年始休暇：6日
■GW休暇
■リフレッシュ休暇（年7日間／有給休暇を好きなタイミングで取得できる制度です）
■有給休暇（初年度10日、入社半年後付与）
■特別休暇
■慶弔休暇
■出産育児休業制度
■介護休業制度

【就業時間】
■8：45～17：30
※休憩60分
■残業：月平均10～30時間※10月～3月が繁忙期

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