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正社員

アルバイト

派遣社員

【雇用形態】
正社員

【仕事内容】
■業務内容：
・建設用クレーンや特殊車両の定期点検・修理などをお任せします。
具体的には…カーゴクレーン、高所作業車、車両積載車、一般トラック、大型クレーン等
・顧客へのビフォアーサービスもお任せ致します。
（修理しなければならない状態を事前に防ぐ、事前予防方法の確立や納車時の顧客への使用方法説明等）
・顧客からの要望や、ご自身で感じた改善点などを開発側へフィードバックすることを通じて、開発支援にも携わる事も可能です。

■入社後の流れ：
入社後、数日は座学研修にて企業や安全管理について学びます。現場配属後は教育担当の先輩が就き、一緒に仕事を進めながら作業方法を覚えていきます。実際の整備としては、比較的対応が簡易なカーゴクレーンの定期点検からスタートする予定です。チェックリストの項目どおりに確認を進めていただきます。3～4ヶ月経つと、一通りの点検作業が1人で行えるよう指導いたします。




【給与情報】
＜予定年収＞
380万円～570万円

＜賃金形態＞
月給制
補足事項なし

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：188,000円～296,000円
その他固定手当/月：10,000円

＜月給＞
198,000円～306,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※上記年収は、月10H分の時間外労働手当や諸手当を含んだ額となっております。
※その他固定手当には、地域手当額を記載しております。
■昇給：年1回
■賞与：年2回（４月、１０月）
※過去実績…計5.5ヶ月分

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。



【就業時間】
8:30～17:30
実働7時間50分。
休憩：10時～10時10分　12時10分～13時　15時～15時10分　　

【休日休暇】
年間休日日数117日

日・祝日＋土曜日隔週休、
有休、年始年末、慶弔、GW、夏季休暇

【福利厚生等】
通勤手当、住宅手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：上限150,000円／月
住宅手当：0～37,000円（持家・賃貸※但し世帯主に限る）
社会保険：補足事項なし
退職金制度：再雇用あり（65歳まで）

＜定年＞
60歳

＜教育制度・資格補助補足＞
資格取得支援制度

＜その他補足＞
■地域手当（その他固定手当に記載）
■役付手当、職務手当
■子供手当
■財形貯蓄制度
■退職年金（DC）
■持株制度
■制服貸与、職場内レクリエーション補助、昼食補助
■年次有給休暇促進

【休日休暇】
年間休日日数117日
日・祝日＋土曜日隔週休、
有休、年始年末、慶弔、GW、夏季休暇

自動車整備士（正社員）／佐倉市

【就業時間】
8:30～17:30
実働7時間50分。
休憩：10時～10時10分　12時10分～13時　15時～15時10分　　

【雇用形態】
正社員

【仕事内容】
★特徴★
千葉県の北東部に展開するHondaの正規ディーラーです。
新車販売店を千葉県北東部（銚子市・香取市・旭市・匝瑳市・富里市・成田市・佐倉市）に7拠点もつほか、中古車販売店を1拠点、新車整備センター「ホンダグロス千葉旭センター」をおき、販売・修理・保険・リース事業、関連会社でレンタカー事業も展開しています。

弊社では業務効率を重視しており、そのための教育、研修をとても重要視しています。
現在は、ホンダセールスオペレーションジャパンによる、ピット効率向上とお客様の納得性を高める整備画像レポート説明の習得にチャレンジ中です。

整備士平均年齢34歳で、業界としては若いメンバーで皆、意欲的に働いています。
また、色々な趣味を持った人が集まっており、社内的には野球部やゴルフクラブがあったりと、会社のコミュニケーションも活発です。

★仕事内容★
法定点検、車検、一般整備を行います。

■具体的には、、、
・定期点検、車検（1人1日4～5台）
・納車前点検
・接客、修理箇所の確認、顧客からの状況ヒアリング
・故障診断、修理
・パーツ交換

経験によって修理完了後の顧客への説明。
現場実務の日々の研修のほかに、当社サービス部の研修・本田技研工業が実施する研修などを組み合わせて実施してキャリアアップを支援します。
入社から5年くらいで一人立ちしたサービスエンジニアになれるようバックアップしていきます。

【給与情報】
■年収：350万円～530万円
※上記年収は、月間10時間程度の時間外手当を含みます。

■月給：241,000円～350,000円　+奨励金
※能力・経験・年齢により決定

■昇給：年1回
■賞与：年間2回（7月・12月） ※前年度実績3.0か月分
■通勤手当
■家族手当：5,000円/1人あたり
※扶養内の18歳未満の家族が対象で上限なし。
■役職手当
・チーフ：5,000円
・主任：10,000円
■資格手当
・1級：15,000円
・2級：8,000円
・自動車検査員：5,000円
■時間外手当
■サービス職務手当
・6級：29,000円
・5級：31,500円
・4級：34,000円
■ホンダサービスエンジニア（SE）
・1級：10,000円
・2級：5,000円
・3級：2,000円
■奨励金
・効率生産性奨励金
・車検サービス粗利事業計画達成奨励給
・車検台数事業計画達成奨励金

【就業時間】
■9:20～18:40
※休憩80分

■残業平均時間：0～10時間/月
※繁忙期(2月、3月)：15～20時間/月

【休日休暇】
■週休2日制
※毎週火曜＋第3水曜定休＋シフト休
■指定有給：5日
■GW休暇
■夏季休暇
■年末年始休暇
■有給休暇
■慶事休暇
★年間休日：120日

※月9日～10日の休日が取得できるようにしています。

【福利厚生等】
■社会保険完備
■福利厚生
■ホンダ販売共済金制度：積み立てをして行基になったときの見舞金など
■社員車両販売制度
■退職金：確定拠出年金制度
■マイカー通勤OK

【休日休暇】
■週休2日制
※毎週火曜＋第3水曜定休＋シフト休
■指定有給：5日
■GW休暇
■夏季休暇
■年末年始休暇
■有給休暇
■慶事休暇
★年間休日：120日
※月9日～10日の休日が取得できるようにしています。

【就業時間】
■9:20～18:40
※休憩80分
■残業平均時間：0～10時間/月
※繁忙期(2月、3月)：15～20時間/月

【雇用形態】
正社員


【仕事内容】
★特徴★
総合レンタル業界のリーディングカンパニーとしての大手企業で安定した経営
整備技術者の高い技術力があるからこそ「品質のNISHIO」として、信頼と実績を積み重ねています。

★仕事内容★
ブルドーザーやクレーン車といった「はたらくクルマ」の整備や、建設現場には欠かせない工具・脚立・ドリル・発電機など小型商品の管理をお任せします。
マンツーマンの丁寧な指導があるので、未経験でも無理なく始めることができますよ！

具体的には、レンタル機械の入出庫点検、整備をお任せします。
当社は建築や道路、土木現場などにブルドーザや高所作業者車、クレーン車などの建設機械をレンタルしています。
返却された機械の破損個所をチェックし、正常に作動するよう整備・修理を行います。

★教育体制★
「自動車の整備はしたことあるけど、建設機械は触ったことがないから不安」
このような思いを抱いている方、ご安心ください。
通信教育や資格取得も全面的にバックアップし、建設機械整備の研修制度が充実しています。
先輩メカニックとのOJT研修、自社の研修センターを使用し「プロ」のメカニックとして活躍できるよう知識と技術を学んでいきます。


【給与情報】
■想定年収：350万円～500万円
■月給：20万円～28万円＋各種手当
※給与は年齢・経験・スキルを考慮し決定
■昇給：年1回（5月）
■賞与：年2回（7月・12月）※実績4.7ヶ月分
■業績賞与：年1回（12月）
■資格取得手当：中型運転免許取得時　10万円
■時間外手当


【就業時間】
■8：45～17：30
※休憩60分
■残業：月平均10～30時間※10月～3月が繁忙期


【休日休暇】
★年間休日：122日
■完全週休2日制（土日祝）
■夏季休暇：5日
■年末年始休暇：6日
■GW休暇
■リフレッシュ休暇（年7日間／有給休暇を好きなタイミングで取得できる制度です）
■有給休暇（初年度10日、入社半年後付与）
■特別休暇
■慶弔休暇
■出産育児休業制度
■介護休業制度



【福利厚生等】
■資格取得制度
■社会保険完備
■交通費支給：50000円
■退職金制度
■確定拠出年金制度
■財形貯蓄制度
■社員持株会
■通信教育制度：資格取得費用は会社負担
■LTD制度：病気や怪我による長期休業時での収入補償
■寮社宅制度：転居を伴う場合は借り上げ社宅相談可
■出産・育児休業制度（取得実績あり）、介護休業制度
■社員旅行：年1回
■車通勤可

【休日休暇】
★年間休日：122日
■完全週休2日制（土日祝）
■夏季休暇：5日
■年末年始休暇：6日
■GW休暇
■リフレッシュ休暇（年7日間／有給休暇を好きなタイミングで取得できる制度です）
■有給休暇（初年度10日、入社半年後付与）
■特別休暇
■慶弔休暇
■出産育児休業制度
■介護休業制度

【就業時間】
■8：45～17：30
※休憩60分
■残業：月平均10～30時間※10月～3月が繁忙期

【雇用形態】
正社員×無資格×整備士

【仕事内容】

3ヶ月点検、車検整備、一般整備、エンジンやミッションなどの分解整備、架装・板金・塗装をお任せ致します。
きめ細やかな車両整備が必要不可欠となる車両整備を担っていただきます。
また、電子制御技術も最先端の技術が搭載され、大きい車両から多くのことが学べます。
これまでの経験とスキルに応じて、担当する業務を担っていただき、入社後は、安全教育からスタートし、
仕事の流れを覚え、点検等の基礎的なことからスタートしていただきます。

【給与情報】

■年収：280万円～550万円
■月給：18万円～39万円
※これまでの経験や能力により決定
■昇給：年1回
■賞与：年2回

■時間外手当全額支給
■出張手当
■資格手当

【モデル年収】
・経験士経験5年：390万円
・整備士経験10年：450万円
・整備士経験15年：500万円
・整備士経験20年以上：550万円


【就業時間】
■9：00～17：30 　※ 実働7.5時間 
※休憩60分
※残業代別途支給

【休日休暇】
■週休2日制：日祝+シフト休
■年末年始
■夏季休暇
■GW休暇
■有給休暇
■慶弔休暇
■特別休暇
■リフレッシュ休暇
■結婚休暇
■傷病休暇
■介護休暇
※連休可
※年間休日110日

【福利厚生等】
■交通費全額支給
■社会保険完備
■研修制度有
■制服貸与
■退職金制度有
■資格取得支援制度有
■財形貯蓄制度
■出産・育児支援制度
■駐車場完備：車通勤可

【休日休暇】
■週休2日制：日祝+シフト休
■年末年始
■夏季休暇
■GW休暇
■有給休暇
■慶弔休暇
■特別休暇
■リフレッシュ休暇
■結婚休暇
■傷病休暇
■介護休暇
※連休可
※年間休日110日

【就業時間】
■9：00～17：30 　※ 実働7.5時間
※休憩60分
※残業代別途支給

【雇用形態】
正社員×板金塗装

【仕事内容】
★仕事内容★
トラック全般の板金・塗装業務

【具体的には】
シャシ下回り洗車、塗装
キャブ及びボデーの軽微な板金、塗装
新車架装（燃料タンク交換・メッキ部品取付・ドアバイザ取付等）軽作業
車検整備等で発生するエキゾーストパイプやサイドガード等の溶接修理

※上記以外にも軽い部品交換作業等もお願いすることがあります。


【給与情報】
■月給：210,000円～390,000円
※これまでの経験や能力により考慮します
■昇給：年1回
■賞与：年2回
■時間外手当全額支給
■出張手当
■資格手当
■交通費全額支給

【年収例】
380万円～/経験 5年
420万円～/経験 10年
460万円～/経験 15年


【就業時間】
■9：00～17：30 （実働7時間30分/休憩60分）
■残業時間：月30時間程度


【休日休暇】
■週休2日制：日祝＋シフト休
■年間休日：110日
■長期休暇：GW、夏季、年末年始
■有給休暇
■慶弔休暇
■特別休暇
■リフレッシュ休暇
■結婚休暇
■傷病休暇
■介護休暇


【福利厚生等】
■社会保険完備
■研修制度有
■制服貸与
■退職金制度有
■資格取得支援制度有
■財形貯蓄制度
■出産・育児支援制度
■駐車場完備：車通勤可

【休日休暇】
■週休2日制：日祝＋シフト休
■年間休日：110日
■長期休暇：GW、夏季、年末年始
■有給休暇
■慶弔休暇
■特別休暇
■リフレッシュ休暇
■結婚休暇
■傷病休暇
■介護休暇

板金・塗装職（正社員）／佐倉市

【就業時間】
■9：00～17：30 （実働7時間30分/休憩60分）
■残業時間：月30時間程度

UDトラックス株式会社

★仕事内容★
3ヶ月点検、車検整備、一般整備、エンジンやミッションなどの分解整備、架装・板金・塗装をお任せ致します。
きめ細やかな車両整備が必要不可欠となる車両整備を担っていただきます。

また、電子制御技術も最先端の技術が搭載され、大きい車両から多くのことが学べます。
これまでの経験とスキルに応じて、担当する業務を担っていただき、入社後は、安全教育からスタートし、仕事の流れを覚え、点検等の基礎的なことからスタートしていただきます。

【就業時間】
■9：00～17：30 
※実働7時間30分
※休憩60分
■残業時間：月30時間程度

【休日・休暇】
■週休2日制：日祝＋シフト休（隔週土曜可能）
■年間休日：110日
■長期休暇：GW、夏季、年末年始
■有給休暇：入社時付与※入社月により付与日数変動、4月1日入社の場合15日付与
■慶弔休暇
■特別休暇
■結婚休暇
■傷病休暇
■介護休暇
■育児休暇：男性取得率74％/平均取得日数19日
※産休・育休取得実績あり


【給与・賞与】
■年収：430万円〜680万円
■月給：23万円〜48万円
基本給: 18万円 〜 27万円＋各種手当
残業手当、通勤手当、社内認定資格手当、家族手当、住宅手当など。

※地域、能力、経験により異なる

■昇給：年1回
■賞与：年2回（2025年実績：5.4ヶ月）
■時間外手当：全額支給（10〜30時間程度）
■出張手当
■資格手当


【モデル年収】
・年収500万：35歳　月給約24万円(手当込)　
・年収530万：41歳　月給約26万円(手当込)

【福利厚生】
■シャワー施設完備
■社会保険完備
■交通費全額支給
■研修制度有
■制服貸与
■退職金制度有
■資格取得支援制度有
■資格取得お祝い金
■財形貯蓄制度
■出産・育児支援制度
■駐車場完備：車通勤可
■自動車保険団体割引

【おススメポイント】
■日祝休み、長期連休あり
■賞与年5.4カ月（2025年度実績）
■残業代も全額支給：法定より高い割増率
■整備に集中できる環境でスキルアップができる！
→整備業務と受付業務が分業されているので整備士の窓口対応は一切なし！
■現場を大事にする風土！
2～4名のチーム体制（1人ではないので安心して仕事ができます。）
大型車整備に必要な補助設備充実
→フロアリフトなど、設備面も充実
業務で使用する工具は会社が貸与、共用工具も充実
＊鈑金・塗装も分業　※専用ブース有
■大型車整備に必要な補助設備充実
カスタマーセンターのリニューアルによる最新設備・工具など充実。
1人1台ではなくチーム体制！入社時にOJT、その後技術取得のための研修あり
有休取得率も高い！

センターの紹介はコチラから
＜Hさん(中途入社5年目)＞
前職：乗用車の整備士
◆大型車は初めてだったので重量が心配でしたが、専用工具が完備されていてすぐ重さにも慣れましたね。
乗用車と比べ大きくて不安がありましたが、先輩のフォローもあり、設備や工具が充実していて思ったより早く仕事に慣れることができました。

＜Tさん(中途入社2年目)＞
前職：建設機械のレンタル会社／整備士
◆整備に集中できる環境で嬉しい！
前職では窓口対応もあり整備作業に集中できませんでした。そんな中UDで働いていた友人から窓口対応もなく人間関係もいいことを聞き転職を決めました。

【休日・休暇】
■週休2日制：日祝＋シフト休（隔週土曜可能）
■年間休日：110日
■長期休暇：GW、夏季、年末年始
■有給休暇：入社時付与※入社月により付与日数変動、4月1日入社の場合15日付与
■慶弔休暇
■特別休暇
■結婚休暇
■傷病休暇
■介護休暇
■育児休暇：男性取得率74％/平均取得日数19日
※産休・育休取得実績あり

【就業時間】
■9：00～17：30
※実働7時間30分
※休憩60分
■残業時間：月30時間程度

【雇用形態】
正社員


【仕事内容】
◆建設機械(クレーン、パワーショベルなど)の保守・メンテナンス・チェック・運搬などをお任せします。

具体的には
▼建設機械の運搬
機械の貸出はほとんどが午前中。
製品の出荷や積み込みを行います。

▼保守・メンテナンス
レンタルされていた機械の整備や点検を行います。
不具合等がないかを確認し
必要であれば整備を進めます。

▼最終チェック
夕方には機械が返却されるため
そのチェックや積み降ろしを行います。

【雇入れ直後】上記業務
【変更の範囲】会社の定める業務全般

-入社後の流れ-
入社後まずは先輩と一緒に同じ仕事を進めるなど、できることから徐々にお任せします。

先輩が隣で作業をしているため、わからないことはすぐに聞いて教えてもらえます。
また、お客様対応は事務スタッフがメインに担当しているので安心です！


【給与情報】
■想定年収：〜600万円
■月給：※給与は年齢・経験・スキルを考慮し決定
■昇給：年1回　6月
■賞与：年2回　7月・12月　(5.4ケ月/2021年実績平均)
■役職手当
■残業手当
■交通費支給：全額支給
■家族手当：扶養の子1人当たり10,000円
■住宅手当


【就業時間】
■8：30～17：30（休憩60分）
■平均残業時間：月10～20時間以下


【休日休暇】
■完全週休2日制（土日祝休み）
■年末年始休暇
■夏期休暇休暇
■創立記念日休暇
■有給休暇
★年間休日：125日


【福利厚生等】
■社会保険完備
■厚生年金基金
■資格取得支援制度
■退職金制度有
■社内研修制度充実
■社員持株会
■財形貯蓄制度
■永年勤続表彰
■社宅制度
■GLTD制度：病気やケガで長期間働けなくなった従業員の所得を補償

※試用期間あり（6ヵ月／期間中は契約社員・条件の変動なし）

【休日休暇】
■完全週休2日制（土日祝休み）
■年末年始休暇
■夏期休暇休暇
■創立記念日休暇
■有給休暇
★年間休日：125日

【就業時間】
■8：30～17：30（休憩60分）
■平均残業時間：月10～20時間以下

佐倉市の自動車整備士求人・転職情報

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