岐阜市

岐阜県

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揖斐郡大野町

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加茂郡坂祝町

加茂郡富加町

加茂郡川辺町

加茂郡七宗町

加茂郡八百津町

加茂郡白川町

加茂郡東白川村

可児郡御嵩町

大野郡白川村

正社員

アルバイト

派遣社員

【雇用形態】
正社員×工場長候補



【仕事内容】
★特徴★
東証プライム上場企業として、近年も安定経営を続けています。
転居を伴う転勤はなく、月2回は土日祝に休めるなど、働きやすさもバッチリです。
インセンティブもあり、収入アップを目指せ、頑張りが給与に直結します。
従業員満足を追求しており、働きやすい環境を整え、仕事だけでなく、趣味や家族と過ごす時間も大切にしてほしいと考えています。

具体的には、、、
日本全国で中古車の販売・買取、整備、輸入車の新車ディーラー事業などを展開する当社にて車の修理や点検などをお任せします。工場長候補としての採用を想定しております。

■不良個所の修理 
■在庫車の整備 
■納車前に行う点検 
■車検の対応 
■カーナビ等の取り付け
■業務管理(仕事量・生産性管理)
■労務管理・安心安全の管理
■コスト管理
■責任者としての対応
※工場長候補としての採用を想定しておりますが、選考結果によっては一般・チーフスタッフでの打診となる可能性もございます。



【給与情報】
■入社時想定年収：530万円～900万円
月給：37万円～52万円
固定残業代￥59,000～を含む/月
■昇給：年1回 
■賞与：年2回支給（7月・12月）

■諸手当
・資格手当（1級整備士：5万円、2級整備士：2～3万円、3級整備士：1万円、自動車検査員：3～5万円）
・家族手当（配偶者：月1万円、子1人につき：月3000円）
・住宅手当（月5000円～2万円）※地域型のみ
・転勤一時金（7万円～※家族帯同の場合20万円）
・ディーラー部門整備士限定＝テクニシャン手当（月3～5 万円）
・通勤手当（会社規定に基づき支給）
・残業手当（固定残業代制 超過分別途支給）




【就業時間】
09:30～18:30（1日あたり所定労働時間08時間）
休憩：60分
残業：有
備考：固定残業代の相当時間：30.0時間/月



【休日休暇】
■休日：125日
（内訳） 完全週休二日制
その他（※シフト制（120日＋計画年休5日））
■有給休暇について
入社初日に規定日数を付与、規定日数は入社月に応じて1～10日付与。以降毎年12月1日に一斉付与

・子の看護休暇
・生理休暇
・母性健康管理の為の休暇
・産前産後休暇（産前休暇8週間・産後休暇8週間）※産前特別有給休暇14日間含む
・育児休暇※最長2歳まで（男女共に育休制度の取得・復帰実績あり）



【福利厚生等】
■雇用保険
■労災保険
■健康保険
■厚生年金

■制度、設備
・出産・育児支援制度 （一部従業員利用可）
・資格取得支援制度 （一部従業員利用可）
・継続雇用制度(再雇用) （一部従業員利用可）

■その他制度
・退職金：有
・寮・社宅：有
その他制度：
制度備考：
【福利厚生】※社内規定に準ずる
社員割引購入制度
社員紹介報奨金制度
結婚祝い金（3～5万円）
出産祝い金（3万円）
赴任補助（単身赴任手当：5万円、住宅補助3万円～）
引越補助（引越し代会社全額負担）
賃貸契約費用補助
各種表彰制度
社用車
定年後再雇用（65歳まで）
社員研修
社員紹介制度

【休日休暇】
■休日：125日
（内訳） 完全週休二日制
その他（※シフト制（120日＋計画年休5日））
■有給休暇について
入社初日に規定日数を付与、規定日数は入社月に応じて1～10日付与。以降毎年12月1日に一斉付与
・子の看護休暇
・生理休暇
・母性健康管理の為の休暇
・産前産後休暇（産前休暇8週間・産後休暇8週間）※産前特別有給休暇14日間含む
・育児休暇※最長2歳まで（男女共に育休制度の取得・復帰実績あり）

■入社時想定年収：530万円～900万円

自動車整備士（正社員）／大垣市

【就業時間】
09:30～18:30（1日あたり所定労働時間08時間）
休憩：60分
残業：有
備考：固定残業代の相当時間：30.0時間/月

【雇用形態】
正社員・サービスフロント



【仕事内容】
★特徴★
東証プライム上場企業として、近年も安定経営を続けています。
転居を伴う転勤はなく、月2回は土日祝に休めるなど、働きやすさもバッチリです。
インセンティブもあり、収入アップを目指せ、頑張りが給与に直結します。
従業員満足を追求しており、働きやすい環境を整え、仕事だけでなく、趣味や家族と過ごす時間も大切にしてほしいと考えています。

★仕事内容★
お客様とメカニックをつなげる役割をお願いいたします。

【具体的には】
・受付対応
・関連部門との連携を行い、最適なサービスの提案
・整備見積もりの作成、請求書の発行
・部品検索、発注
・部品在庫の管理
・作業終了車両の引き渡し
・アフターメンテナンス後のお客様へアフターフォロー



【給与情報】
■月収26万～52.7万円
■年収364～737万円
※給与は、経験・能力等を考慮の上決定
※固定残業代45,000円～73,000円／27時間分含む（超過分は別途支給）
※年齢・能力・整備経験年数・資格保持を考慮の上、決定
■給与：年2回　6月、12月
■賞与：年2回　7月・12月
■家族手当
・配偶者：1万円
・子ども：1人につき3千円
■達成手当
■通勤手当：5万円迄
■祝金手当：結婚3～5万円　※入社1年後より
■出産手当：3万円　※入社1年後より
■単身赴任手当：2万円　※規定あり
■住宅補助：3万円　※規定あり
■残業手当
■資格手当
・1級整備士：2.5万円
・2級整備士：2万円
・3級整備士：5000円
・自動車検査員：3万円

【モデル年収】
・チーフ職：511万円～737万円
・一般職：382万円～480万円



【就業時間】
■9：30～18：30（休憩60分）
※月末を除く毎週火曜日はノー残業デーを実施



【休日休暇】
■週休2日制：シフト制
※月に2回、土日祝に休み取得可能
■夏季休暇
■年末年始休暇
■有給休暇
■慶弔休暇
★年間休日：120日



【福利厚生等】
■社会保険完備
■退職金/確定給付型
■定年再雇用制度：65歳まで
■社員持株会制度：月々6％の奨励金付/E-SHIP制度
■産休育休制度
■引越支度金制度
・単身赴任の場合7万円、家族帯同の場合20万円※規定有
■社員割引制度
■確定拠出年金制度
■団体自動車長期保険
■賃貸契約費用補助
■社宅制度
■資格取得サポート
■各種表彰制度

【休日休暇】
■週休2日制：シフト制
※月に2回、土日祝に休み取得可能
■夏季休暇
■年末年始休暇
■有給休暇
■慶弔休暇
★年間休日：120日

【就業時間】
■9：30～18：30（休憩60分）
※月末を除く毎週火曜日はノー残業デーを実施

【雇用形態】
正社員


【仕事内容】
★特徴★
「みんなに愛されるクルマ屋さん」という新たな経営理念に基づき、ステークホルダーの皆様から信頼され、愛されることを目指す自動車ディーラー
東証プライム上場、名証プレミア上場の当社にて自動車整備士をお任せします！

★仕事内容★
主要業務は展示車・納車前の車の整備で、販売車両の整備、板金、塗装をご担当頂きます。
また、販売したお客様のクルマの定期点検や修理など整備全般に関する業務をお任せします。
最新設備を揃え、高い技術習得が可能です。メーカーに縛られず、国内外の多様な車種の自動車を扱うことが出来ます。
将来的には、整備工場責任者やフロント・整備系業務の責任者をお任せします。
どんどん仕事を任せる環境があり、スキルを磨きたい人やマネジメントとして活躍したい方に合う環境です。

★設備・環境★
◎多彩な車種から整備士としてのスキルアップ可
◎サービス残業なし
◎選べる働き方！グローバル型、中域型、地域型あり
◎もちろん管理職、本部職など、それ以上のキャリアップも
※実績もあります。


【給与情報】
■月収26万～52.7万円
■年収364～737万円
※給与は、経験・能力等を考慮の上決定
※固定残業代45,000円～73,000円／27時間分含む（超過分は別途支給）
※上記の給与は地域型の給与例となります。
※インセンティブが廃止になりましたが、頑張りはしっかりとボーナスで還元します。

■賞与：年2回支給(7月・12月)
■昇給：年1回

■ネクステージでは
【グローバル型】【中域型】【地域型】の選択が可能です。
【地域に根ざして働ける"地域型"】
■地域型は全国転勤がなく、当社が定めるエリア内のみで転勤がある働き方です。
※転居を伴う異動はなし。職場は住まいから30km圏内
※基本給の下限に若干の差がある事以外は、仕事内容が大きく異なることはありません。
※入社後の地域型からグローバル型へのキャリアチェンジも可能です。

■諸手当
・資格手当
[検査員資格]
資格手当 月額30,000円支給
・指定工場勤務かつ検査員選任者
⇒ 資格手当 月額50,000円支給 　（検査員資格手当30,000円＋指定工場での検査員選任手当20,000円）
[1級整備士資格]
50,000円
[2級整備士資格]
20,000円～30,000円 ※社内規定に準ずる
[3級整備士資格]
10,000円
・残業手当（1分単位）
・交通費支給（最大5万円まで）
・家族手当（配偶者1万円、子一人につき3000円）
・結婚祝い金（3万円～5万円　※入社1年後より適用）
・出産祝い金（3万円　※入社1年後より適用）
・赴任補助（単身赴任手当：月額50,000円、住宅補助3万円　※社内規定あり）
・転勤一時金（7万円　※家族帯同の場合20万円）
・月2回の帰省手当：社員帰省分or家族が来るのも可（社員が帰省する代わりとしての1名分のみ）
※各種手当についての支給対象者は社内規定に基づいた支給条件があります。

【就業時間】
■9:30～18:30（所定労働時間：8時間）
■休憩時間：60分
■時間外労働有無：有


【休日休暇】
■年間休日120日（＋計画年休5日）

■シフト制
※店舗により曜日の異なる定休日あり
■休暇制度
・年末休暇(一部シフト制)
・有給休暇：入社初日に規定日数を付与、以降毎年12月1日に一斉付与
・育児休暇（最長子供が2歳に達するまで）
・慶弔休暇
・介護休暇
・産前産後休暇（産前8週間・産後8週間）※産前特別休暇14日間含む
・子の看病休暇
・生理休暇
・母性健康管理の為の休暇

【福利厚生等】
・社会保険完備（労災、雇用、健康、厚生年金）
・退職金制度
・定年後の再雇用制度（65歳まで）
・団体自動車長期保険（車種制限なし）
・各種表彰制度
・資格取得補助制度
・不妊治療クリニックとの提携(AMH検査費用無料)
・社員割引購入制度
・社員紹介雇用制度あり
・社員持株会制度（月6％の奨励金あり）
※E-ship制度導入中！
→持株会で自社株を購入すると、株価上昇に応じて分配金が受け取れます！
（給与だけではない資産形成を自社で気軽にできます！）

【休日休暇】
■年間休日120日（＋計画年休5日）
■シフト制
※店舗により曜日の異なる定休日あり
■休暇制度
・年末休暇(一部シフト制)
・有給休暇：入社初日に規定日数を付与、以降毎年12月1日に一斉付与
・育児休暇（最長子供が2歳に達するまで）
・慶弔休暇
・介護休暇
・産前産後休暇（産前8週間・産後8週間）※産前特別休暇14日間含む
・子の看病休暇
・生理休暇
・母性健康管理の為の休暇

【就業時間】
■9:30～18:30（所定労働時間：8時間）
■休憩時間：60分
■時間外労働有無：有

【雇用形態】
正社員

【仕事内容】
「三菱重工グループ」で東証スタンダード上場のフォークリフトメーカー「三菱ロジスネクスト（株）」100％出資の直系販売会社。
直系販社9社のうちの
1社として、中部・北陸地区7県において販売・メンテナンスを担っています。
フォークリフトのほか、荷役用ロボット、倉庫管理システム、港湾荷役システムなど幅広い製品を取り扱っており、これらの製品は工場・倉庫・港・市場・商店・牧場などさまざま場所で利用されています。
三菱重工グループの安定した経営母体を背景に、福利厚生制度が充実しており、労働組合や再雇用制度も設けています。

★仕事内容★
同社のメカニックとして販売したフォークリフトの整備業務全般を担当していただきます。

具体的には、、、
・同社のフォークリフトを使用している物流会社や食品メーカー、自動車メーカーなどに伺い、点検を行います。
※修理が必要な箇所が見つかれば、見積を作成。
・1日の訪問件数は変動はありますが、各拠点から車で１時間圏内の顧客に対して3～4件程度です。
・業務終了後は、報告書を作成。次の点検日のスケジュール調整なども行ないます。

入社後3年を目安に1人立ちを予定しているのでいきなり顧客先を訪問することはありません。
社内でフォークリフトの基礎知識を身に付けたり、 メーカーが主催する研修などを行うため安心してスキルを習得する環境があります。
また1人立ち後も、大型の案件に関しては先輩達と３人でチームを組み対応していくのでご安心下さい。

【給与情報】
■年収：～500万円
■基本給：256,700円～378,800円
■昇給：年1回
■賞与：年2回　実績5ヶ月分
■通勤手当：全額支給
■家族手当（扶養人数により1万3000円～3万3000円）
・扶養家族1人目：1万3千円
・2人目以降：5千円加算
※最大3万3千円まで
■時間外手当
■単身赴任手当
■住宅補助

【就業時間】
■8:45～17:30
■残業：月平均20時間程度

【休日休暇】
■完全週休2日制（土日祝休み）
※一部土曜出勤有り
■GW休暇
■夏季休暇
■年末年始休暇
■有給休暇
※入社時に10日付与
※一斉有休付与日：年2回を実施
■慶事休暇
■育児休暇
■介護休暇
■特別休暇
■結婚休暇
■リフレッシュ休暇
・勤続10年：休暇日数3日・旅行費用3万円
・勤続20年：休暇日数3日・旅行費用5万円
★年間休日：125日

【福利厚生等】
■社会保険完備
■退職金制度あり（勤続3年以上）
■慶弔見舞金制度
■借り上げ社宅：30歳迄は月6千円社員負担、30歳以上は30％社員負担
※自宅通勤困難な方のみ)
■工具貸与
■つなぎクリーニング
■資格取得支援
■永年勤続者：リフレッシュ休暇＋給付金を進呈（10年ごと）
■社用車貸与
■作業着等、必要となるものは会社支給
■自己啓発サポート

【休日休暇】
■完全週休2日制（土日祝休み）
※一部土曜出勤有り
■GW休暇
■夏季休暇
■年末年始休暇
■有給休暇
※入社時に10日付与
※一斉有休付与日：年2回を実施
■慶事休暇
■育児休暇
■介護休暇
■特別休暇
■結婚休暇
■リフレッシュ休暇
・勤続10年：休暇日数3日・旅行費用3万円
・勤続20年：休暇日数3日・旅行費用5万円
★年間休日：125日

【就業時間】
■8:45～17:30
■残業：月平均20時間程度

【雇用形態】
正社員


【仕事内容】
★特徴★
累計販売台数、取り扱いブランド数、拠点数など世界最大級の輸入車ディーラー。
メルセデス・ベンツやBMW、アウディ、キャデラック、フォルクスワーゲンなどを取り扱い、販売からアフターサービスまで安心と信頼のヤナセネットワークを構築しています。
すべてのお客さまに「夢」と「感動」あふれる「クルマのある人生」の提供を目指しております。

★仕事内容★
法定点検、車検整備、一般修理、故障診断をお任せします。
故障探求をはじめ一般整備業務では、診断機を使う業務が多くございます。
これまでに培った経験や技術を駆使し、高いレベルでの修理技術を発揮してください。

★教育体制★
各自動車メーカー別に専門の技術知識習得のためのトレーニングや、ニューモデル発表時のトレーニング・試走会に参加して知識を習得します。
安全作業や基本的な実務理解をオンライントレーニングや集合トレーニングで継続的に学んでいきます。
キャリアアップとして、仕事の教え方研修、整備係長研修などを実施していきます。
※ジョブローテーションはなく、整備士として集中してお仕事ができます。




【給与情報】
■月給：238,000円〜402,000円＋時間外手当
■年収：350万円～650万円
※経験・能力を考慮し決定
■賃金改定：年2回
■賞与：年2回　6月・12月
■資格手当
■時間外手当※1分ごとにカウントし、全額支給
■扶養手当(※所得税法上の扶養親族である 20 歳未満の子の人数に応じて、1人につき7，000円(月間)の扶養手当を支給)
■通勤手当

■モデル年収
・年収：530万円/26歳
・年収：630万円/32歳
・年収：830万円/38歳



【就業時間】
■9:30～18:10　※所定労働時間7時間40分
■平均残業時間：約24時間




【休日休暇】
■年間休日：120日
■週休2日制
※原則として月・火・祝。月に８〜13日。
※火曜日は当番勤務がありますが、その分は平日に振替休日を取得できます。
■年次有給休暇（15〜20日）
■夏期休暇
■年末年始休暇
■慶弔休暇
■産前産後休暇※取得・復帰実績あり
■育児休業制度※取得・復帰実績あり
■介護休業制度
■リフレッシュ休暇制度



【福利厚生等】
■退職金制度
■社会保険完備
■育児・介護休業
■カフェテリアプラン※年間2万円分のポイントを福利厚生メニュー（自己啓発資格取得・書籍購入など）から選択して利用できます。
■確定拠出年金制度
■保養所
■会員制リゾートホテル
■各種サークル
■独身寮
■住宅融資・財形貯蓄制度
■従業員持株会
■共済会
■社員販売制度

【休日休暇】
■年間休日：120日
■週休2日制
※原則として月・火・祝。月に８〜13日。
※火曜日は当番勤務がありますが、その分は平日に振替休日を取得できます。
■年次有給休暇（15〜20日）
■夏期休暇
■年末年始休暇
■慶弔休暇
■産前産後休暇※取得・復帰実績あり
■育児休業制度※取得・復帰実績あり
■介護休業制度
■リフレッシュ休暇制度

【就業時間】
■9:30～18:10　※所定労働時間7時間40分
■平均残業時間：約24時間

【雇用形態】
正社員×無資格×整備士

【仕事内容】

3ヶ月点検、車検整備、一般整備、エンジンやミッションなどの分解整備、架装・板金・塗装をお任せ致します。
きめ細やかな車両整備が必要不可欠となる車両整備を担っていただきます。
また、電子制御技術も最先端の技術が搭載され、大きい車両から多くのことが学べます。
これまでの経験とスキルに応じて、担当する業務を担っていただき、入社後は、安全教育からスタートし、
仕事の流れを覚え、点検等の基礎的なことからスタートしていただきます。

【給与情報】

■年収：280万円～550万円
■月給：18万円～39万円
※これまでの経験や能力により決定
■昇給：年1回
■賞与：年2回

■時間外手当全額支給
■出張手当
■資格手当

【モデル年収】
・経験士経験5年：390万円
・整備士経験10年：450万円
・整備士経験15年：500万円
・整備士経験20年以上：550万円


【就業時間】
■9：00～17：30 　※ 実働7.5時間 
※休憩60分
※残業代別途支給

【休日休暇】
■週休2日制：日祝+シフト休
■年末年始
■夏季休暇
■GW休暇
■有給休暇
■慶弔休暇
■特別休暇
■リフレッシュ休暇
■結婚休暇
■傷病休暇
■介護休暇
※連休可
※年間休日110日

【福利厚生等】
■交通費全額支給
■社会保険完備
■研修制度有
■制服貸与
■退職金制度有
■資格取得支援制度有
■財形貯蓄制度
■出産・育児支援制度
■駐車場完備：車通勤可

【休日休暇】
■週休2日制：日祝+シフト休
■年末年始
■夏季休暇
■GW休暇
■有給休暇
■慶弔休暇
■特別休暇
■リフレッシュ休暇
■結婚休暇
■傷病休暇
■介護休暇
※連休可
※年間休日110日

【就業時間】
■9：00～17：30 　※ 実働7.5時間
※休憩60分
※残業代別途支給

【雇用形態】
正社員×板金塗装

【仕事内容】
★仕事内容★
トラック全般の板金・塗装業務

【具体的には】
シャシ下回り洗車、塗装
キャブ及びボデーの軽微な板金、塗装
新車架装（燃料タンク交換・メッキ部品取付・ドアバイザ取付等）軽作業
車検整備等で発生するエキゾーストパイプやサイドガード等の溶接修理

※上記以外にも軽い部品交換作業等もお願いすることがあります。


【給与情報】
■月給：210,000円～390,000円
※これまでの経験や能力により考慮します
■昇給：年1回
■賞与：年2回
■時間外手当全額支給
■出張手当
■資格手当
■交通費全額支給

【年収例】
380万円～/経験 5年
420万円～/経験 10年
460万円～/経験 15年


【就業時間】
■9：00～17：30 （実働7時間30分/休憩60分）
■残業時間：月30時間程度


【休日休暇】
■週休2日制：日祝＋シフト休
■年間休日：110日
■長期休暇：GW、夏季、年末年始
■有給休暇
■慶弔休暇
■特別休暇
■リフレッシュ休暇
■結婚休暇
■傷病休暇
■介護休暇


【福利厚生等】
■社会保険完備
■研修制度有
■制服貸与
■退職金制度有
■資格取得支援制度有
■財形貯蓄制度
■出産・育児支援制度
■駐車場完備：車通勤可

【休日休暇】
■週休2日制：日祝＋シフト休
■年間休日：110日
■長期休暇：GW、夏季、年末年始
■有給休暇
■慶弔休暇
■特別休暇
■リフレッシュ休暇
■結婚休暇
■傷病休暇
■介護休暇

板金・塗装職（正社員）／大垣市

【就業時間】
■9：00～17：30 （実働7時間30分/休憩60分）
■残業時間：月30時間程度

UDトラックス株式会社

★仕事内容★
3ヶ月点検、車検整備、一般整備、エンジンやミッションなどの分解整備、架装・板金・塗装をお任せ致します。
きめ細やかな車両整備が必要不可欠となる車両整備を担っていただきます。

また、電子制御技術も最先端の技術が搭載され、大きい車両から多くのことが学べます。
これまでの経験とスキルに応じて、担当する業務を担っていただき、入社後は、安全教育からスタートし、仕事の流れを覚え、点検等の基礎的なことからスタートしていただきます。

【就業時間】
■9：00～17：30 
※実働7時間30分
※休憩60分
■残業時間：月30時間程度

【休日・休暇】
■週休2日制：日祝＋シフト休（隔週土曜可能）
■年間休日：110日
■長期休暇：GW、夏季、年末年始
■有給休暇：入社時付与※入社月により付与日数変動、4月1日入社の場合15日付与
■慶弔休暇
■特別休暇
■結婚休暇
■傷病休暇
■介護休暇
■育児休暇：男性取得率74％/平均取得日数19日
※産休・育休取得実績あり


【給与・賞与】
■年収：430万円〜680万円
■月給：23万円〜48万円
基本給: 18万円 〜 27万円＋各種手当
残業手当、通勤手当、社内認定資格手当、家族手当、住宅手当など。

※地域、能力、経験により異なる

■昇給：年1回
■賞与：年2回（2025年実績：5.4ヶ月）
■時間外手当：全額支給（10〜30時間程度）
■出張手当
■資格手当


【モデル年収】
・年収500万：35歳　月給約24万円(手当込)　
・年収530万：41歳　月給約26万円(手当込)

【福利厚生】
■シャワー施設完備
■社会保険完備
■交通費全額支給
■研修制度有
■制服貸与
■退職金制度有
■資格取得支援制度有
■資格取得お祝い金
■財形貯蓄制度
■出産・育児支援制度
■駐車場完備：車通勤可
■自動車保険団体割引

【おススメポイント】
■日祝休み、長期連休あり
■賞与年5.4カ月（2025年度実績）
■残業代も全額支給：法定より高い割増率
■整備に集中できる環境でスキルアップができる！
→整備業務と受付業務が分業されているので整備士の窓口対応は一切なし！
■現場を大事にする風土！
2～4名のチーム体制（1人ではないので安心して仕事ができます。）
大型車整備に必要な補助設備充実
→フロアリフトなど、設備面も充実
業務で使用する工具は会社が貸与、共用工具も充実
＊鈑金・塗装も分業　※専用ブース有
■大型車整備に必要な補助設備充実
カスタマーセンターのリニューアルによる最新設備・工具など充実。
1人1台ではなくチーム体制！入社時にOJT、その後技術取得のための研修あり
有休取得率も高い！

センターの紹介はコチラから
＜Hさん(中途入社5年目)＞
前職：乗用車の整備士
◆大型車は初めてだったので重量が心配でしたが、専用工具が完備されていてすぐ重さにも慣れましたね。
乗用車と比べ大きくて不安がありましたが、先輩のフォローもあり、設備や工具が充実していて思ったより早く仕事に慣れることができました。

＜Tさん(中途入社2年目)＞
前職：建設機械のレンタル会社／整備士
◆整備に集中できる環境で嬉しい！
前職では窓口対応もあり整備作業に集中できませんでした。そんな中UDで働いていた友人から窓口対応もなく人間関係もいいことを聞き転職を決めました。

【休日・休暇】
■週休2日制：日祝＋シフト休（隔週土曜可能）
■年間休日：110日
■長期休暇：GW、夏季、年末年始
■有給休暇：入社時付与※入社月により付与日数変動、4月1日入社の場合15日付与
■慶弔休暇
■特別休暇
■結婚休暇
■傷病休暇
■介護休暇
■育児休暇：男性取得率74％/平均取得日数19日
※産休・育休取得実績あり

【就業時間】
■9：00～17：30
※実働7時間30分
※休憩60分
■残業時間：月30時間程度

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