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正社員

アルバイト

派遣社員

【雇用形態】
正社員

【仕事内容】
大型車両の車検、点検、一般整備作業等
UDトラックス北海道（株）各支店　※希望考慮します

【給与情報】
基本給 209,500円～　※年齢、経験により考慮

【各種手当】
整備職手当　3,000円
国家整備士資格手当　
3,000円～　
通勤手当 上限55,000円、残業手当

昇給
年1回（4月）

賞与
年2回　5.3か月分

報奨金
年2回

【就業時間】
9：00～17：45（休憩1時間）


【休日休暇】
年間休日120日 土曜（2025年度年9回出勤日あり）、日曜、祝日、GW、夏季、年末年始等


【福利厚生等】
各種社会保険加入（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険） 
確定拠出年金制度（退職金制度）
優秀社員表彰
健康診断
永年勤続表彰
星野リゾート「トマム」法人会員
各種資格取得補助

【休日休暇】
年間休日120日 土曜（2025年度年9回出勤日あり）、日曜、祝日、GW、夏季、年末年始等

基本給 209,500円～　※年齢、経験により考慮

自動車整備士（正社員）／苫小牧市

【就業時間】
9：00～17：45（休憩1時間）

【雇用形態】

正社員×メカニック

【仕事内容】
お客様の機械の状態を把握し、故障や性能の低下を未然に防止する「予防整備」というコンセプトのもと、
メンテナンス・修理さまざまな方法やサービスプログラムを提案する
同社は、建設機械業界世界シェアランキング1位の米国キャタピラーの日本法人です。
そんな同社のキャタピラー製品（油圧ショベル等）の整備や加工、修理等の業務をご担当いただきます。
オイル交換やバケット取付、エンジンオーバーホールをはじめ、部品加工や簡易塗装、溶断作業など、幅広い技術を活かせる環境です。

■具体的には、、、
・オイル交換、バケット取付、エンジンオーバーホール、簡易塗装、溶断、部品加工など
・土木/林業/解体業者などの顧客への現場訪問、定期点検や各部修理を担当していただきます。

■働き方：エリアごとの顧客をご担当いただくため、出張は年に1～2回程度。
夜勤対応はほとんどありません。


【企業からのメッセージ】創業初期から現在に至るまで建設機械の世界シェアは不動のトップクラス。
「建設機械の巨人」と称される企業です国交省の「i-Construction」に対応し、今後はより一層ICT建機を推進し、
業界で不動の地位を確立していきます。国内でも東日本大震災復興等にも取り組みました。
人と街と機械が好きであれば、それがきっとあなたを動かす原動力になる。一緒にこの日本を強くしていきましょう。



【給与情報】
■年収400万円～700万円
■月給：199,500円 〜 422,500円
※固定残業：なし

■昇給：年1回
■賞与：年2回（夏・冬※それぞれ月給の2か月相当）



【就業時間】
■8：30～17：30（所定労働時間8時間 休憩60分）
※残業時間/月15時間から20時間程度



【休日休暇】
■完全週休2日制（土曜日、日曜日、祝日）/年間休日125日

■夏季休日(6日)
■年末年始(6日)
■年次有給休暇 入社時点付与（付与日数は入社月による）
※例）1月入社：20日、7月入社：9日
　翌1月より21日／年付与　一斉有休取得日有
■積立休暇(有給休暇を最大50日まで積立可)
■リフレッシュ休暇(勤続10年以降5年刻み)
■結婚・忌引休暇
■育児勤務有(休業・短時間勤務制度)
■介護休業・介護勤務有



【福利厚生等】
■借上社宅貸与制度
■寮社宅制度(社内規定による)
■退職金
■ベネフィット・ステーション、
■カフェテリアプラン制度(入社3年経過後毎年50，000円相当)
■財形貯蓄

【休日休暇】
■完全週休2日制（土曜日、日曜日、祝日）/年間休日125日
■夏季休日(6日)
■年末年始(6日)
■年次有給休暇 入社時点付与（付与日数は入社月による）
※例）1月入社：20日、7月入社：9日
　翌1月より21日／年付与　一斉有休取得日有
■積立休暇(有給休暇を最大50日まで積立可)
■リフレッシュ休暇(勤続10年以降5年刻み)
■結婚・忌引休暇
■育児勤務有(休業・短時間勤務制度)
■介護休業・介護勤務有

【就業時間】
■8：30～17：30（所定労働時間8時間 休憩60分）
※残業時間/月15時間から20時間程度

【雇用形態】
正社員

【仕事内容】
■業務内容：
・建設用クレーンや特殊車両の定期点検・修理などをお任せします。
具体的には…カーゴクレーン、高所作業車、車両積載車、一般トラック、大型クレーン等
・顧客へのビフォアーサービスもお任せ致します。
（修理しなければならない状態を事前に防ぐ、事前予防方法の確立や納車時の顧客への使用方法説明等）
・顧客からの要望や、ご自身で感じた改善点などを開発側へフィードバックすることを通じて、開発支援にも携わる事も可能です。

■入社後の流れ：
入社後、数日は座学研修にて企業や安全管理について学びます。現場配属後は教育担当の先輩が就き、一緒に仕事を進めながら作業方法を覚えていきます。実際の整備としては、比較的対応が簡易なカーゴクレーンの定期点検からスタートする予定です。チェックリストの項目どおりに確認を進めていただきます。3～4ヶ月経つと、一通りの点検作業が1人で行えるよう指導いたします。




【給与情報】
＜予定年収＞
380万円～570万円

＜賃金形態＞
月給制
補足事項なし

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：188,000円～296,000円
その他固定手当/月：10,000円

＜月給＞
198,000円～306,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※上記年収は、月10H分の時間外労働手当や諸手当を含んだ額となっております。
※その他固定手当には、地域手当額を記載しております。
■昇給：年1回
■賞与：年2回（４月、１０月）
※過去実績…計5.5ヶ月分

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。



【就業時間】
8:30～17:30
実働7時間50分。
休憩：10時～10時10分　12時10分～13時　15時～15時10分　　

【休日休暇】
年間休日日数117日

日・祝日＋土曜日隔週休、
有休、年始年末、慶弔、GW、夏季休暇

【福利厚生等】
通勤手当、住宅手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：上限150,000円／月
住宅手当：0～37,000円（持家・賃貸※但し世帯主に限る）
社会保険：補足事項なし
退職金制度：再雇用あり（65歳まで）

＜定年＞
60歳

＜教育制度・資格補助補足＞
資格取得支援制度

＜その他補足＞
■地域手当（その他固定手当に記載）
■役付手当、職務手当
■子供手当
■財形貯蓄制度
■退職年金（DC）
■持株制度
■制服貸与、職場内レクリエーション補助、昼食補助
■年次有給休暇促進

【休日休暇】
年間休日日数117日
日・祝日＋土曜日隔週休、
有休、年始年末、慶弔、GW、夏季休暇

【就業時間】
8:30～17:30
実働7時間50分。
休憩：10時～10時10分　12時10分～13時　15時～15時10分　　

【雇用形態】
正社員×営業

【仕事内容】

BYD正規ディーラーにて、ショールームに来店されたお客さまへの新車・中古車販売、アフターフォロー等をお願いします。

お客様のライフスタイルやご希望を伺いながら、そのお客様に最適な車は何か一緒に考えていきます。
自動車の販売だけでなく、その後の自動車保険についてご提案したり、納車後のアフターフォローなど、長くお客様とお付き合いしながら信頼関係を築くことができます。

【具体的な業務内容】
■来店客対応
■BYD車の商品説明や試乗のご案内
■下取りの査定や見積り作成、クレジット支払いシミュレーション作成
■自動車保険のご案内
■点検・車検のご案内 など

【給与情報】

月給 240,000円 ～ 400,000円 （※想定年収 4,000,000円 ～ 5,800,000円）
※上記月給＋その他諸手当
※残業代別途支給
※インセンティブあり
※労働条件の詳細については、面談時にお伝えします。

◎未経験の方
月給24万円以上

◎営業経験者の方
月給30万円以上
※経験・スキルを考慮して決定します。
★前職時の経験や実績に加えて給与条件等も考慮いたします

■職能手当（月額）
リーダー：15,000円
マネージャー：30,000円


【就業時間】

10:00～19:00
実働時間：8時間/日
所定労働時間：8時間00分
※休憩：60分
※実働：8時間00分

【月間平均残業時間】
20時間程度

【休日休暇】

完全週休2日制
【休日休暇】
完全週休2日（火曜固定休+他シフト制）
※月8日～12日休み
■有給休暇（半年経過後10日付与、最大20日）

【年間休日数】
■115日

【平均休暇日数】
■123日
（年間休日115日＋有給休暇平均取得8日）

【休暇制度】
GW休暇
夏季休暇
年末年始休暇
慶弔休暇
産前・産後休暇
育児休暇 ＜産休・育休制度、実績有＞

【福利厚生等】
■各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■賞与 年2回
■昇給 年1回
■交通費支給あり（車通勤上限20,900円・公共交通機関での通勤上限100,000円）
■携帯電話貸与
■企業型 確定拠出年金
■資格手当
■社員割引あり：割引価格でグループが扱う輸入車・外国車の購入が可能！
■各種研修制度
■資格取得支援制度
■社内表彰制度
■社員旅行 など

【休日休暇】
完全週休2日制
【休日休暇】
完全週休2日（火曜固定休+他シフト制）
※月8日～12日休み
■有給休暇（半年経過後10日付与、最大20日）
【年間休日数】
■115日
【平均休暇日数】
■123日
（年間休日115日＋有給休暇平均取得8日）
【休暇制度】
GW休暇
夏季休暇
年末年始休暇
慶弔休暇
産前・産後休暇
育児休暇 ＜産休・育休制度、実績有＞

月給 240,000円 ～ 400,000円 （※想定年収 4,000,000円 ～ 5,800,000円）

【就業時間】
10:00～19:00
実働時間：8時間/日
所定労働時間：8時間00分
※休憩：60分
※実働：8時間00分

【雇用形態】
正社員×サービスフロント

【仕事内容】
◆工程管理
◆各自の目標設定
◆CS向上に向けた企画立案
◆メーカー対応
◆若手メカニックの育成
◆売上管理
◆サービス部門の労務管理等
※初めは作業メインですが、将来的には管理業務に移行していただきます。

【給与情報】
月給 320,000円 ～ 350,000円 （※想定年収 4,800,000円 ～ 5,200,000円）
※上記月給＋その他諸手当
※残業代別途支給
※インセンティブあり
※労働条件の詳細については、面談時にお伝えします。

■インセンティブ手当
4半期（3ヵ月）に1回、約2万円～5万円を支給。
・作業件数
・目標達成率
以上の指標で評価をし、支給しております。

＜各種手当一例＞
■職能手当（月額）
チーフ：10,000円
リーダー：20,000円
フロントマネージャー：50,000円
サービスマネージャー：80,000円

＜資格手当＞
■資格手当（月額）
1級整備士手当：7,000円
2級整備士手当：5,000円
3級整備士手当：2,000円
自動車検査員手当：8,000円
副検査員：4,000円


【就業時間】

10:00～19:00
実働時間：8時間/日
※休憩：60分
※実働：8時間00分

【月間平均残業時間】
20時間程度

【休日休暇】

完全週休2日制
【休日休暇】
完全週休2日（火曜固定休+他シフト制）
※月8日～12日休み
■有給休暇（半年経過後10日付与、最大20日）

【年間休日数】
■115日

【平均休暇日数】
■123日
（年間休日115日＋有給休暇平均取得8日）

【休暇制度】
GW休暇
夏季休暇
年末年始休暇
慶弔休暇
産前・産後休暇
育児休暇 ＜産休・育休制度、実績有＞


【福利厚生等】
■各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■賞与 年2回
■昇給 年1回
■交通費支給あり（車通勤上限20,900円・公共交通機関での通勤上限100,000円）
■企業型 確定拠出年金
■資格手当
■各種研修制度
■資格取得支援制度
■作業着（ツナギ）・制服等貸与
■工具支給・貸与
■社員割引あり：割引価格でグループが扱う輸入車・外国車の購入が可能！
■社内表彰制度
■社員旅行
など

月給 320,000円 ～ 350,000円 （※想定年収 4,800,000円 ～ 5,200,000円）

【就業時間】
10:00～19:00
実働時間：8時間/日
※休憩：60分
※実働：8時間00分

【雇用形態】

正社員×整備士

【仕事内容】
★特徴★
当社は、北海道ブブグループとして、東京都・埼玉県を中心にアウディ・フォルクスワーゲンのショールーム、輸入中古車ショールームと合わせ11店舗を展開。
また、銀座：G735Gallery（高級輸入車販売）、MIDさいたま浦和（フォードサブディーラー）もございます。
そんな北海道ブブが、北海道エリアでアウディのシェアNO.1になり、関東エリアに進出を果たして以降14年が経過いたしました。
新店舗出店計画もあり、今後も事業を拡大していきます。

【働く環境】
メカニック・フロント職の地位向上のため、インセンティブ制度の充実を図り、特別手当という形で給与の改善を実施しました。
顧客から信頼を勝ち取るため、仕事した時間ではなく、成果で評価する形に変わっています。
また、上位のポジションを目指せ、チーフからリーダーになり管理職を目指せます。
管理職としてはマネージャー、店長、本部の事業部長といったステップがあります。

★仕事内容★
法定点検、車検整備をメインとした業務を中心に車の不具合等を修理していただきます。
輸入車未経験の方も、安心してスタートしていただけるように社内の研修制度も充実しております。
技術コンテストの実施等にも積極的で成長度合いを確認しながらスキルアップをしていきます。
日本国内のトップセールス、世界トップレベルのアドバイザーなど信頼できる先輩がノウハウをお教えいたします！

【具体的には】
・メーカーのサービスマニュアルに沿った法定点検・車検(1日1人で4～5台目安)
・一般修理(足周り、車体周り、内燃機周り)
・各種パーツ交換
・納車前点検
・メーカー純正診断機での故障診断
・リコール時の対応
※スキルと意欲に応じて下記も担当頂きます。
・重整備(エンジン、トランスミッション、デファレンシャルギア、インストルメントパネルの脱着・交換・分解整備)
・故障原因が分かるまでの故障探求

【給与情報】
■想定年収：3,700,000円 ～ 4,200,000円
■月給：250,000円 ～ 280,000円
※経験や能力を考慮のうえ、面談にて決定
■昇給：年1回
■賞与：年2回
■時間外手当
■資格手当
・1級：7,000円
・2級：5,000円
・3級：2,000円
・検査員：8,000円
■役職手当
・副検査員：4,000円
・チーフ：10,000円
・リーダー：20,000円
・フロントマネージャー：50,000円
・サービスマネージャー：80,000円

■インセンティブ手当：約2万円～5万円が支給 / 4半期（3ヵ月）に1回
・作業件数
・目標達成率
の指標で評価をし支給致します。

■通勤手当：上限10万/月
※車通勤の場合ガソリン代を補助
■メーカー資格手当：マイスター5,000円

【年収例】
■ 392万円 / 経験7年 / 27歳
■ 416万円 / 経験10年 / 32歳
■ 439万円 / 経験8年 / 50歳
※年収例に別途残業手当、インセンティブが付与されます

【就業時間】
■10時00分〜19時00分
※休憩時間：60分
※残業が平均20時間程発生します
※繁忙月：3月、6月、9月、12月

【休日休暇】
■週休2日制
※毎週火曜定休 、他シフト制
■ＧＷ休暇
■夏季休暇
■年末年始休暇
■年次有給休暇
★年間休日：115日

【平均休暇日数】
■123日
（年間休日115日＋有給休暇平均取得8日）

【福利厚生等】
■社会保険完備
■資格取得制度
■確定拠出年金制度
■社員車輌購入割引制度
■育児休業取得実績

【休日休暇】
■週休2日制
※毎週火曜定休 、他シフト制
■ＧＷ休暇
■夏季休暇
■年末年始休暇
■年次有給休暇
★年間休日：115日
【平均休暇日数】
■123日
（年間休日115日＋有給休暇平均取得8日）

■想定年収：3,700,000円 ～ 4,200,000円

【就業時間】
■10時00分〜19時00分
※休憩時間：60分
※残業が平均20時間程発生します
※繁忙月：3月、6月、9月、12月

【雇用形態】
正社員


【仕事内容】
★特徴★
総合レンタル業界のリーディングカンパニーとしての大手企業で安定した経営
整備技術者の高い技術力があるからこそ「品質のNISHIO」として、信頼と実績を積み重ねています。

★仕事内容★
ブルドーザーやクレーン車といった「はたらくクルマ」の整備や、建設現場には欠かせない工具・脚立・ドリル・発電機など小型商品の管理をお任せします。
マンツーマンの丁寧な指導があるので、未経験でも無理なく始めることができますよ！

具体的には、レンタル機械の入出庫点検、整備をお任せします。
当社は建築や道路、土木現場などにブルドーザや高所作業者車、クレーン車などの建設機械をレンタルしています。
返却された機械の破損個所をチェックし、正常に作動するよう整備・修理を行います。

★教育体制★
「自動車の整備はしたことあるけど、建設機械は触ったことがないから不安」
このような思いを抱いている方、ご安心ください。
通信教育や資格取得も全面的にバックアップし、建設機械整備の研修制度が充実しています。
先輩メカニックとのOJT研修、自社の研修センターを使用し「プロ」のメカニックとして活躍できるよう知識と技術を学んでいきます。


【給与情報】
■想定年収：350万円～500万円
■月給：20万円～28万円＋各種手当
※給与は年齢・経験・スキルを考慮し決定
■昇給：年1回（5月）
■賞与：年2回（7月・12月）※実績4.7ヶ月分
■業績賞与：年1回（12月）
■資格取得手当：中型運転免許取得時　10万円
■時間外手当


【就業時間】
■8：45～17：30
※休憩60分
■残業：月平均10～30時間※10月～3月が繁忙期


【休日休暇】
★年間休日：122日
■完全週休2日制（土日祝）
■夏季休暇：5日
■年末年始休暇：6日
■GW休暇
■リフレッシュ休暇（年7日間／有給休暇を好きなタイミングで取得できる制度です）
■有給休暇（初年度10日、入社半年後付与）
■特別休暇
■慶弔休暇
■出産育児休業制度
■介護休業制度



【福利厚生等】
■資格取得制度
■社会保険完備
■交通費支給：50000円
■退職金制度
■確定拠出年金制度
■財形貯蓄制度
■社員持株会
■通信教育制度：資格取得費用は会社負担
■LTD制度：病気や怪我による長期休業時での収入補償
■寮社宅制度：転居を伴う場合は借り上げ社宅相談可
■出産・育児休業制度（取得実績あり）、介護休業制度
■社員旅行：年1回
■車通勤可

【休日休暇】
★年間休日：122日
■完全週休2日制（土日祝）
■夏季休暇：5日
■年末年始休暇：6日
■GW休暇
■リフレッシュ休暇（年7日間／有給休暇を好きなタイミングで取得できる制度です）
■有給休暇（初年度10日、入社半年後付与）
■特別休暇
■慶弔休暇
■出産育児休業制度
■介護休業制度

【就業時間】
■8：45～17：30
※休憩60分
■残業：月平均10～30時間※10月～3月が繁忙期

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