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正社員

アルバイト

派遣社員

【雇用形態】
正社員

■職種	
＜総合職＞営業、セールス・サービスエンジニア、研究開発
＜業務職＞一般事務、営業事務

研究開発：農産・育苗関係（高知県香美市土佐山田町）
選果関係（滋賀県米原市）、栽培関係（千葉県柏市）
支店・営業所：北海道支店（江別市）、東北支店（仙台市）、関東支店（茨城県稲敷郡）、
中部支店（名古屋市）、関西支店（伊丹市）、九州支店（福岡県筑後市）、
新潟営業所（新潟市）、北陸営業所（金沢市）、
旭川出張所（旭川市）、盛岡出張所（盛岡市）、高知出張所（南国市）
※一部事業所に、喫煙可の休憩所あり。



【就業時間】
勤務時間	9:00～17:40（内休憩時間45分）
時間外	あり
　　　　　＜総合職＞月平均30時間
　　　　　＜業務職＞月平均15時間
契約期間	期間の定めなし
試用期間	有（入社後2カ月間）




【給与情報】
■入社時想定年収：450万円～750万円
■諸手当	超過勤務手当、資格手当、通勤手当（月額100,000円まで）、他
■昇給	年1回
■賞与	年2回（7月、12月）

■基本給（月額）
＜総合職＞
200,000～350,000円（全国勤務（転勤あり）の場合）
200,000～300,000円（勤務地限定（転勤なし）の場合）
＜業務職＞185,000～230,000円
※経験や年齢を考慮いたします。
※残業代は別途、超過勤務時間実績に応じて支給いたします。




【休日休暇】
■年間休日：128日※土日祝日
■夏季休日5日
■年末年始（12月27日～1月4日まで9連休）
■有給休暇：有（12～21日）※入社時は、入社日に応じて1日～12日付与




【福利厚生等】
■健康保険
■厚生年金
■労災保険
■雇用保険
■退職金制度等
■時短制度 （全従業員利用可）
■自転車通勤可 （一部従業員利用可）
■出産・育児支援制度 （全従業員利用可）
■資格取得支援制度 （全従業員利用可）
■研修支援制度 （全従業員利用可）
■社員食堂・食事補助 （全従業員利用可）

【休日休暇】
■年間休日：128日※土日祝日
■夏季休日5日
■年末年始（12月27日～1月4日まで9連休）
■有給休暇：有（12～21日）※入社時は、入社日に応じて1日～12日付与

■入社時想定年収：450万円～750万円

自動車整備士（正社員）／伊丹市

【就業時間】
勤務時間	9:00～17:40（内休憩時間45分）
時間外	あり
　　　　　＜総合職＞月平均30時間
　　　　　＜業務職＞月平均15時間
契約期間	期間の定めなし
試用期間	有（入社後2カ月間）

【雇用形態】
正社員


【仕事内容】
★特徴★
総合レンタル業界のリーディングカンパニーとしての大手企業で安定した経営
整備技術者の高い技術力があるからこそ「品質のNISHIO」として、信頼と実績を積み重ねています。

★仕事内容★
ブルドーザーやクレーン車といった「はたらくクルマ」の整備や、建設現場には欠かせない工具・脚立・ドリル・発電機など小型商品の管理をお任せします。
マンツーマンの丁寧な指導があるので、未経験でも無理なく始めることができますよ！

具体的には、レンタル機械の入出庫点検、整備をお任せします。
当社は建築や道路、土木現場などにブルドーザや高所作業者車、クレーン車などの建設機械をレンタルしています。
返却された機械の破損個所をチェックし、正常に作動するよう整備・修理を行います。

★教育体制★
「自動車の整備はしたことあるけど、建設機械は触ったことがないから不安」
このような思いを抱いている方、ご安心ください。
通信教育や資格取得も全面的にバックアップし、建設機械整備の研修制度が充実しています。
先輩メカニックとのOJT研修、自社の研修センターを使用し「プロ」のメカニックとして活躍できるよう知識と技術を学んでいきます。


【給与情報】
■想定年収：350万円～500万円
■月給：20万円～28万円＋各種手当
※給与は年齢・経験・スキルを考慮し決定
■昇給：年1回（5月）
■賞与：年2回（7月・12月）※実績4.7ヶ月分
■業績賞与：年1回（12月）
■資格取得手当：中型運転免許取得時　10万円
■時間外手当


【就業時間】
■8：45～17：30
※休憩60分
■残業：月平均10～30時間※10月～3月が繁忙期


【休日休暇】
★年間休日：122日
■完全週休2日制（土日祝）
■夏季休暇：5日
■年末年始休暇：6日
■GW休暇
■リフレッシュ休暇（年7日間／有給休暇を好きなタイミングで取得できる制度です）
■有給休暇（初年度10日、入社半年後付与）
■特別休暇
■慶弔休暇
■出産育児休業制度
■介護休業制度



【福利厚生等】
■資格取得制度
■社会保険完備
■交通費支給：50000円
■退職金制度
■確定拠出年金制度
■財形貯蓄制度
■社員持株会
■通信教育制度：資格取得費用は会社負担
■LTD制度：病気や怪我による長期休業時での収入補償
■寮社宅制度：転居を伴う場合は借り上げ社宅相談可
■出産・育児休業制度（取得実績あり）、介護休業制度
■社員旅行：年1回
■車通勤可

【休日休暇】
★年間休日：122日
■完全週休2日制（土日祝）
■夏季休暇：5日
■年末年始休暇：6日
■GW休暇
■リフレッシュ休暇（年7日間／有給休暇を好きなタイミングで取得できる制度です）
■有給休暇（初年度10日、入社半年後付与）
■特別休暇
■慶弔休暇
■出産育児休業制度
■介護休業制度

【就業時間】
■8：45～17：30
※休憩60分
■残業：月平均10～30時間※10月～3月が繁忙期

【雇用形態】
正社員


【仕事内容】
◆建設機械(クレーン、パワーショベルなど)の保守・メンテナンス・チェック・運搬などをお任せします。

具体的には
▼建設機械の運搬
機械の貸出はほとんどが午前中。
製品の出荷や積み込みを行います。

▼保守・メンテナンス
レンタルされていた機械の整備や点検を行います。
不具合等がないかを確認し
必要であれば整備を進めます。

▼最終チェック
夕方には機械が返却されるため
そのチェックや積み降ろしを行います。

【雇入れ直後】上記業務
【変更の範囲】会社の定める業務全般

-入社後の流れ-
入社後まずは先輩と一緒に同じ仕事を進めるなど、できることから徐々にお任せします。

先輩が隣で作業をしているため、わからないことはすぐに聞いて教えてもらえます。
また、お客様対応は事務スタッフがメインに担当しているので安心です！


【給与情報】
■想定年収：〜600万円
■月給：※給与は年齢・経験・スキルを考慮し決定
■昇給：年1回　6月
■賞与：年2回　7月・12月　(5.4ケ月/2021年実績平均)
■役職手当
■残業手当
■交通費支給：全額支給
■家族手当：扶養の子1人当たり10,000円
■住宅手当


【就業時間】
■8：30～17：30（休憩60分）
■平均残業時間：月10～20時間以下


【休日休暇】
■完全週休2日制（土日祝休み）
■年末年始休暇
■夏期休暇休暇
■創立記念日休暇
■有給休暇
★年間休日：125日


【福利厚生等】
■社会保険完備
■厚生年金基金
■資格取得支援制度
■退職金制度有
■社内研修制度充実
■社員持株会
■財形貯蓄制度
■永年勤続表彰
■社宅制度
■GLTD制度：病気やケガで長期間働けなくなった従業員の所得を補償

※試用期間あり（6ヵ月／期間中は契約社員・条件の変動なし）

【休日休暇】
■完全週休2日制（土日祝休み）
■年末年始休暇
■夏期休暇休暇
■創立記念日休暇
■有給休暇
★年間休日：125日

【就業時間】
■8：30～17：30（休憩60分）
■平均残業時間：月10～20時間以下

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