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正社員

アルバイト

派遣社員

【雇用形態】
正社員

～株式会社松尾モータースについて～
1951年の創業から多くのお客様にご利用いただいている当社。
10年以上の取引が続いているお客様もいて、売上基盤も盤石です。
家族経営でしている会社ではありますが、だからこそスタッフひとりひとりを大切にする職場づくりに、社長自ら率先して動いています！
近年は福祉関係にも力を入れており、福祉車両の代車サービス、福祉車両の出張整備サービスも行っております。
福祉関係のお客様のご要望にもお応えし、時代のニーズに合ったサービスを提供し、当社への需要はますます高まっています。

【仕事内容】

【具体的には…】
・車検、点検整備
・故障部品の取替作業
・エンジンオイル等の消耗品の交換
・軽度の鈑金修理
・引き取り納車、検査場持ち込み等の回送業務
・検査場での検査業務
など

〇車検は、年間400台（一人1日1台）のペースで行います
〇現在、整備士3名体制で行っております。チームに加わってぜひ一緒に働いてください！

～入社後の流れ～
入社後は既存社員と一緒に作業に当たり、業務に慣れていただきます。
有資格者や経験者には、経験に応じた業務をお任せしていきます。
丁寧に一つずつ指導するため、未経験の方もご安心ください＊

【給与情報】
想定年収　300万円～420万円
月給 228,000円 〜 320,000円

【月収例】
340,000円（入社10年/2級整備士資格取得済）


【就業時間】

8:30～17:30 (実働8時間)
※休憩60分（12:00～13:00）

〇お昼休憩以外にも小休憩あり
〇ほぼ残業なし（業務により変動あり/月平均10時間以内）
〇業務都合上での残業の場合でも家庭の都合等は考慮します

【休日休暇】
週休２日制　※会社カレンダーあり
第2・第4土曜、日曜、祝日、他

【その他の休日】＊長期休暇あり
・GW休暇
・夏季休暇
・年末年始休暇
・有給休暇10日～
（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）

【福利厚生等】

〇昇給年1回あり
〇賞与年2回あり
〇各種社会保険完備
〇交通費全額支給
〇車・マイカー通勤可
〇退職金制度あり
〇資格取得支援制度あり
〇制服支給
※受動喫煙対策あり（禁煙）

【休日休暇】
週休２日制　※会社カレンダーあり
第2・第4土曜、日曜、祝日、他
【その他の休日】＊長期休暇あり
・GW休暇
・夏季休暇
・年末年始休暇
・有給休暇10日～
（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）

自動車整備士（正社員）／三木市

【就業時間】
8:30～17:30 (実働8時間)
※休憩60分（12:00～13:00）
〇お昼休憩以外にも小休憩あり
〇ほぼ残業なし（業務により変動あり/月平均10時間以内）
〇業務都合上での残業の場合でも家庭の都合等は考慮します

【雇用形態】
正社員×販売

【仕事内容】
★特徴★
神戸マツダは「創新」という経営理念を掲げ、企業としての使命、展望、価値観を定義。
その上で、当社がこの世に存在する意義、私たちが果たすべき使命を「5つの幸せ」の実現と定め、全社員でこれを追求し続けています。

兵庫県内でマツダ車を扱う会社は、当社の他にほとんどありません。
マツダ車は商品力が高く、良いと思ったものを、自信を持って提案できます。
・マツダの全車種を扱っているので、新車／中古車などニーズにあった幅広い提案が可能です。
・お客様の多くはリピートか、紹介のお客様です。なかには2世代、3世代と関係が続くお客様もいます。

★入社後の流れ★
座学などで、会社の考え方を学んだ後、OJTで仕事に慣れながら、既存のお客様を引き継ぎます。
独り立ち後も外部講師を招いたマナー研修などの社内研修、メーカーのeラーニングなどで、車の知識や保険制度、新システムなど、幅広い知識をブラッシュアップし続けることができます。

★働く環境★
店舗により、3名～15名程度の営業が在籍しています。
個人で営業をするというよりも、店舗としてどのようにお客様の満足度を高め、リピートしていただくかということに重きをおいて営業しています。
性別関係なく活躍できる環境が整っており、頑張りは正当に評価する社風です。

★仕事内容★
自動車ディーラーとしてマツダの全車種を扱う当社にて、営業スタッフをお任せします。
マツダの新車ほか当社で扱う自動車の中から、ニーズにあった車の提案を行います。

具体的には…
・車の提案
・自動車保険やローンの案内
・点検や車検などの案内など
・カーライフを充実させる各種ご提案など



【給与情報】
■年収：420万円～560万円
■月給：264,080円～
※給与詳細は経験・能力・前職給与などを考慮の上、決定します。

■昇給：年1回
■賞与：年2回（前年度実績／4ヶ月分※業績により変動有）
■家族手当
■通勤手当：全額支給



【就業時間】
■9:45 ～ 18:15（休憩60分）
■残業時間：月平均10時間程度



【休日休暇】
■休日：月8日休み～
※水曜日定休日＋その他（会社指定カレンダーによる）
■GW休暇
■冬期休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇
■有給休暇
★年間休日：114日



【福利厚生等】
■社会保険完備 
■退職金制度
■確定拠出年金制度
■定期健康診断
■各種融資制度
■全国マツダ福祉会（グループ保険他）
■災害補償・慶弔見舞金規程
■社員車両購入制度
■旅行宿泊補助金制度
■福利厚生サービス『Benefit one』（家族も利用出来る旅行・グルメ・自己啓発などを含む多種多様な福利厚生制度）

＜教育制度・資格補助補足＞
■導入研修・OJT
■検定受験支援制度
■e-ラーニング約300講座無料受講可能
■各種スクール・カルチャースクール割引

【休日休暇】
■休日：月8日休み～
※水曜日定休日＋その他（会社指定カレンダーによる）
■GW休暇
■冬期休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇
■有給休暇
★年間休日：114日

【就業時間】
■9:45 ～ 18:15（休憩60分）
■残業時間：月平均10時間程度

【雇用形態】
正社員

【仕事内容】
★特徴★
神戸マツダは「創新」という経営理念を掲げ、企業としての使命、展望、価値観を定義。その上で、当社がこの世に存在する意義、私たちが果たすべき使命を「5つの幸せ」の実現と定め、全社員でこれを追求し続けています。

整備士は1台1台を大切に、高い技術力で整備し、お客様が安心・安全で快適にカーライフをお過ごしになれるよう全力で支える仕事です。
ユーザーだけでなく働く社員の幸せを追求することを重要戦略と位置づけ社員主体で「5つの幸せ」を設定。
自動車整備士の待遇見直しや働き方改革を進めるなど先進的な取り組みを実施し、スキル向上の為の研修、技術大会などがありモチベーション高く仕事に取り組める環境です。

また、経験を積みアドバイザー・マネージャー・店長へのキャリアアップの道も開かれています。
ホワイト500「健康経営優良法人」という経済産業省より認定を受け、優良な健康経営を実践している企業に選ばれています。

★仕事内容★
接客を含めた自動車整備全般をお任せいたします。
具体的には、お客様からの現状のヒアリングを行い、納車前点検整備、車検整備、一般修理、在庫修理をお任せします。

【給与情報】
■年収：400万円～600万円
■月給：24万円～38万円＋諸手当
※経験能力に応じて当社規定により支給

■昇給：年1回
■賞与：年2回（前年度実績／4ヶ月分※業績により変動有）

■資格手当
■家族手当
・扶養対象の配偶者：1万3千円
・子供1名につき：5千円
■住宅手当
■役職手当
■通勤手当：全額支給

【就業時間】
■9:45 ～ 18:15（休憩60分）
■残業時間：月平均10～15時間程

【休日休暇】
■休日：月8日休み～
※水曜日定休日＋その他（会社指定カレンダーによる）
■GW休暇
■冬期休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇
■有給休暇
★年間休日：114日

【福利厚生等】
■社会保険完備 
■資格支援制度
■退職金制度
■確定拠出年金制度
■社内割引制度
■制服貸出
■社員旅行
■ベネフィット・ステーション加入（様々なもののお値引き制度）

【就業時間】
■9:45 ～ 18:15（休憩60分）
■残業時間：月平均10～15時間程

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