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正社員

アルバイト

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【雇用形態】
正社員


【仕事内容】
★特徴★
物流大手の佐川急便と同グループ会社で安心して働けます。
いすゞ自動車の各種トラック、バス、特殊車両など、豊富な車種を取り扱っております。
チーム作業で業務調整がしやすく、お休みがしっかりとれる環境です。
また、残業代は1分単位で100％支給。
頑張りがきちんと給与に反映され、選任手当などもあり、高い給与が目指せます。

★仕事内容★
整備工場にて、グループ会社である佐川急便や取引先企業のトラック、特殊車両等の整備をお任せします。
扱う車両は2t～10tトラック等を扱う大型車両チーム、軽自動車等を扱う乗用車チームに分かれて整備を行ないます。

入社後は数日間をかけてトラック整備の基本を学んで頂き、経験や能力に応じて仕事をお任せいたします。
幅広い車種車両を扱う為、チームでコミュニケーションをとり、業務を進めて頂きます。


【給与情報】
■想定年収：400万円～700万円
■月給： 233,000円～352,000円
（基本給）：203,000円～322,000円/月20日間勤務想定
その他固定手当/月：30,000円

※年齢・経験・前職給与を考慮し決定いたします

■昇給：年2年
■賞与：年2回　7月・12月
■残業手当：1分単位で100%支給

■出張手当
■職種手当
・30,000円（１級整備士資格保有者）：40,000円
■報奨金制度
■家族手当
・扶養配偶者：10,000円/月
・子ども1人につき10,000円/月

【モデル年収】
・25歳　入社3年：400万円
・30歳　入社8年：540万円
・35歳　入社10年：700万円


【就業時間】
■8：30～18：00（実働8時間／休憩90分）
※月残業平均時間20時間（繁忙期は45時間以下）


【休日休暇】
■休日：月9日
※日祝＋シフト休み（土曜取得可）
■夏季休暇：4日
■GW休暇：4～5日
■年末年始休暇：6日
■有給休暇
■慶弔休暇
■長期連続休暇
■産前産後休暇
■育児休暇・介護休暇
★年間休日：117日


【福利厚生等】
■社会保険完備
■交通費：月15万円迄
■退職金制度
■社員持株制度
■結婚祝い金：10万円、出産祝い金：3万円／人
■海外研修
■制服貸与（会社クリーニング無料）
■会社制服クリーニングあり
■車通勤可
■団体生命保険
■SGホールディングスグループ保養所（守山・熱海・瀬戸内・ハワイ）
■SGHふぁみりー共済会（日常で使用できる割引などお得なサービスたくさん）
■資格支援制度
■社宅制度　※社内規定あり

【休日休暇】
■休日：月9日
※日祝＋シフト休み（土曜取得可）
■夏季休暇：4日
■GW休暇：4～5日
■年末年始休暇：6日
■有給休暇
■慶弔休暇
■長期連続休暇
■産前産後休暇
■育児休暇・介護休暇
★年間休日：117日

自動車整備士（正社員）／川崎市川崎区

【就業時間】
■8：30～18：00（実働8時間／休憩90分）
※月残業平均時間20時間（繁忙期は45時間以下）

【雇用形態】
正社員


【仕事内容】
★特徴★
総合レンタル業界のリーディングカンパニーとしての大手企業で安定した経営
整備技術者の高い技術力があるからこそ「品質のNISHIO」として、信頼と実績を積み重ねています。

★仕事内容★
ブルドーザーやクレーン車といった「はたらくクルマ」の整備や、建設現場には欠かせない工具・脚立・ドリル・発電機など小型商品の管理をお任せします。
マンツーマンの丁寧な指導があるので、未経験でも無理なく始めることができますよ！

具体的には、レンタル機械の入出庫点検、整備をお任せします。
当社は建築や道路、土木現場などにブルドーザや高所作業者車、クレーン車などの建設機械をレンタルしています。
返却された機械の破損個所をチェックし、正常に作動するよう整備・修理を行います。

★教育体制★
「自動車の整備はしたことあるけど、建設機械は触ったことがないから不安」
このような思いを抱いている方、ご安心ください。
通信教育や資格取得も全面的にバックアップし、建設機械整備の研修制度が充実しています。
先輩メカニックとのOJT研修、自社の研修センターを使用し「プロ」のメカニックとして活躍できるよう知識と技術を学んでいきます。


【給与情報】
■想定年収：350万円～500万円
■月給：20万円～28万円＋各種手当
※給与は年齢・経験・スキルを考慮し決定
■昇給：年1回（5月）
■賞与：年2回（7月・12月）※実績4.7ヶ月分
■業績賞与：年1回（12月）
■資格取得手当：中型運転免許取得時　10万円
■時間外手当


【就業時間】
■8：45～17：30
※休憩60分
■残業：月平均10～30時間※10月～3月が繁忙期


【休日休暇】
★年間休日：122日
■完全週休2日制（土日祝）
■夏季休暇：5日
■年末年始休暇：6日
■GW休暇
■リフレッシュ休暇（年7日間／有給休暇を好きなタイミングで取得できる制度です）
■有給休暇（初年度10日、入社半年後付与）
■特別休暇
■慶弔休暇
■出産育児休業制度
■介護休業制度



【福利厚生等】
■資格取得制度
■社会保険完備
■交通費支給：50000円
■退職金制度
■確定拠出年金制度
■財形貯蓄制度
■社員持株会
■通信教育制度：資格取得費用は会社負担
■LTD制度：病気や怪我による長期休業時での収入補償
■寮社宅制度：転居を伴う場合は借り上げ社宅相談可
■出産・育児休業制度（取得実績あり）、介護休業制度
■社員旅行：年1回
■車通勤可

【休日休暇】
★年間休日：122日
■完全週休2日制（土日祝）
■夏季休暇：5日
■年末年始休暇：6日
■GW休暇
■リフレッシュ休暇（年7日間／有給休暇を好きなタイミングで取得できる制度です）
■有給休暇（初年度10日、入社半年後付与）
■特別休暇
■慶弔休暇
■出産育児休業制度
■介護休業制度

【就業時間】
■8：45～17：30
※休憩60分
■残業：月平均10～30時間※10月～3月が繁忙期

【雇用形態】
正社員


【仕事内容】
◆建設機械(クレーン、パワーショベルなど)の保守・メンテナンス・チェック・運搬などをお任せします。

具体的には
▼建設機械の運搬
機械の貸出はほとんどが午前中。
製品の出荷や積み込みを行います。

▼保守・メンテナンス
レンタルされていた機械の整備や点検を行います。
不具合等がないかを確認し
必要であれば整備を進めます。

▼最終チェック
夕方には機械が返却されるため
そのチェックや積み降ろしを行います。

【雇入れ直後】上記業務
【変更の範囲】会社の定める業務全般

-入社後の流れ-
入社後まずは先輩と一緒に同じ仕事を進めるなど、できることから徐々にお任せします。

先輩が隣で作業をしているため、わからないことはすぐに聞いて教えてもらえます。
また、お客様対応は事務スタッフがメインに担当しているので安心です！


【給与情報】
■想定年収：〜600万円
■月給：※給与は年齢・経験・スキルを考慮し決定
■昇給：年1回　6月
■賞与：年2回　7月・12月　(5.4ケ月/2021年実績平均)
■役職手当
■残業手当
■交通費支給：全額支給
■家族手当：扶養の子1人当たり10,000円
■住宅手当


【就業時間】
■8：30～17：30（休憩60分）
■平均残業時間：月10～20時間以下


【休日休暇】
■完全週休2日制（土日祝休み）
■年末年始休暇
■夏期休暇休暇
■創立記念日休暇
■有給休暇
★年間休日：125日


【福利厚生等】
■社会保険完備
■厚生年金基金
■資格取得支援制度
■退職金制度有
■社内研修制度充実
■社員持株会
■財形貯蓄制度
■永年勤続表彰
■社宅制度
■GLTD制度：病気やケガで長期間働けなくなった従業員の所得を補償

※試用期間あり（6ヵ月／期間中は契約社員・条件の変動なし）

【休日休暇】
■完全週休2日制（土日祝休み）
■年末年始休暇
■夏期休暇休暇
■創立記念日休暇
■有給休暇
★年間休日：125日

【就業時間】
■8：30～17：30（休憩60分）
■平均残業時間：月10～20時間以下

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