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正社員

アルバイト

派遣社員

【雇用形態】
正社員

【仕事内容】
工務（サービスエンジニア）は　"エンジニア"　として、エレベーター（昇降機）の植え付け工事、メンテナンス（保守点検作業）、そして故障対応を行う、とても重要な職種になります。建物はエレベーター等が常に問題なく機能する前提で建てられます。日本の建物には欠かせないインフラ設備である各種エレベーターは今後も長く社会に存在し、それらを使われるお客様には長い間、安全に安心して使用していただくために、確実な据付工事やメンテナンスは大変重要な、社会的使命を持ち、かつ社会貢献度がとても高く、長く続けられる仕事です。もちろん最初からこのようなスキルを持つことは不可能です。経験豊富な先輩たちのもとOJTで徐々にメンテナンスや故障修理の知識・技術を取得したり研修センターでの研修も行います。国家資格である"昇降機検査員"の資格取得も目指し、日本全国で活躍していただきます。また、製品を使用されているお客様にも日々お会いするので、使い勝手やお困りごとに関するご意見を開発にフィードバックし、新しい商品開発に携わることにもなる、大事な仕事です。※エレベーター保守員の方はもちろん、自動車などの各種整備士経験がある方は特に歓迎いたします。

【給与情報】
年収350〜530万円ぐらい
※あくまでも目安であり、職種、経験、前職での給与実績などにより応相談。ご希望をお聞かせください。
昇給	年1回
賞与	年2回（7月、12月）※平均、年4カ月分

【就業時間】
8:30～17:30（育児短時間勤務制度、介護短時間勤務制度あり）

【休日休暇】
完全週休2日制（土・日）、祝日、夏季、年末年始、創立記念日、年次有給休暇（半日休暇制度あり）、慶弔休暇
年間休日：125日

【福利厚生等】
保険（雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険）、退職金制度（一時金、確定拠出年金）、資格取得補助制度、財形貯蓄、セコム社員持株会、借上社宅、各種手当（時間外手当、子ども手当、資格手当、通勤費）

【休日休暇】
完全週休2日制（土・日）、祝日、夏季、年末年始、創立記念日、年次有給休暇（半日休暇制度あり）、慶弔休暇
年間休日：125日

自動車整備士（正社員）／長崎市

【就業時間】
8:30～17:30（育児短時間勤務制度、介護短時間勤務制度あり）

【雇用形態】
正社員×工場長候補



【仕事内容】
★特徴★
東証プライム上場企業として、近年も安定経営を続けています。
転居を伴う転勤はなく、月2回は土日祝に休めるなど、働きやすさもバッチリです。
インセンティブもあり、収入アップを目指せ、頑張りが給与に直結します。
従業員満足を追求しており、働きやすい環境を整え、仕事だけでなく、趣味や家族と過ごす時間も大切にしてほしいと考えています。

具体的には、、、
日本全国で中古車の販売・買取、整備、輸入車の新車ディーラー事業などを展開する当社にて車の修理や点検などをお任せします。工場長候補としての採用を想定しております。

■不良個所の修理 
■在庫車の整備 
■納車前に行う点検 
■車検の対応 
■カーナビ等の取り付け
■業務管理(仕事量・生産性管理)
■労務管理・安心安全の管理
■コスト管理
■責任者としての対応
※工場長候補としての採用を想定しておりますが、選考結果によっては一般・チーフスタッフでの打診となる可能性もございます。



【給与情報】
■入社時想定年収：530万円～900万円
月給：37万円～52万円
固定残業代￥59,000～を含む/月
■昇給：年1回 
■賞与：年2回支給（7月・12月）

■諸手当
・資格手当（1級整備士：5万円、2級整備士：2～3万円、3級整備士：1万円、自動車検査員：3～5万円）
・家族手当（配偶者：月1万円、子1人につき：月3000円）
・住宅手当（月5000円～2万円）※地域型のみ
・転勤一時金（7万円～※家族帯同の場合20万円）
・ディーラー部門整備士限定＝テクニシャン手当（月3～5 万円）
・通勤手当（会社規定に基づき支給）
・残業手当（固定残業代制 超過分別途支給）




【就業時間】
09:30～18:30（1日あたり所定労働時間08時間）
休憩：60分
残業：有
備考：固定残業代の相当時間：30.0時間/月



【休日休暇】
■休日：125日
（内訳） 完全週休二日制
その他（※シフト制（120日＋計画年休5日））
■有給休暇について
入社初日に規定日数を付与、規定日数は入社月に応じて1～10日付与。以降毎年12月1日に一斉付与

・子の看護休暇
・生理休暇
・母性健康管理の為の休暇
・産前産後休暇（産前休暇8週間・産後休暇8週間）※産前特別有給休暇14日間含む
・育児休暇※最長2歳まで（男女共に育休制度の取得・復帰実績あり）



【福利厚生等】
■雇用保険
■労災保険
■健康保険
■厚生年金

■制度、設備
・出産・育児支援制度 （一部従業員利用可）
・資格取得支援制度 （一部従業員利用可）
・継続雇用制度(再雇用) （一部従業員利用可）

■その他制度
・退職金：有
・寮・社宅：有
その他制度：
制度備考：
【福利厚生】※社内規定に準ずる
社員割引購入制度
社員紹介報奨金制度
結婚祝い金（3～5万円）
出産祝い金（3万円）
赴任補助（単身赴任手当：5万円、住宅補助3万円～）
引越補助（引越し代会社全額負担）
賃貸契約費用補助
各種表彰制度
社用車
定年後再雇用（65歳まで）
社員研修
社員紹介制度

【休日休暇】
■休日：125日
（内訳） 完全週休二日制
その他（※シフト制（120日＋計画年休5日））
■有給休暇について
入社初日に規定日数を付与、規定日数は入社月に応じて1～10日付与。以降毎年12月1日に一斉付与
・子の看護休暇
・生理休暇
・母性健康管理の為の休暇
・産前産後休暇（産前休暇8週間・産後休暇8週間）※産前特別有給休暇14日間含む
・育児休暇※最長2歳まで（男女共に育休制度の取得・復帰実績あり）

■入社時想定年収：530万円～900万円

【就業時間】
09:30～18:30（1日あたり所定労働時間08時間）
休憩：60分
残業：有
備考：固定残業代の相当時間：30.0時間/月

【雇用形態】
正社員・サービスフロント



【仕事内容】
★特徴★
東証プライム上場企業として、近年も安定経営を続けています。
転居を伴う転勤はなく、月2回は土日祝に休めるなど、働きやすさもバッチリです。
インセンティブもあり、収入アップを目指せ、頑張りが給与に直結します。
従業員満足を追求しており、働きやすい環境を整え、仕事だけでなく、趣味や家族と過ごす時間も大切にしてほしいと考えています。

★仕事内容★
お客様とメカニックをつなげる役割をお願いいたします。

【具体的には】
・受付対応
・関連部門との連携を行い、最適なサービスの提案
・整備見積もりの作成、請求書の発行
・部品検索、発注
・部品在庫の管理
・作業終了車両の引き渡し
・アフターメンテナンス後のお客様へアフターフォロー



【給与情報】
■月収26万～52.7万円
■年収364～737万円
※給与は、経験・能力等を考慮の上決定
※固定残業代45,000円～73,000円／27時間分含む（超過分は別途支給）
※年齢・能力・整備経験年数・資格保持を考慮の上、決定
■給与：年2回　6月、12月
■賞与：年2回　7月・12月
■家族手当
・配偶者：1万円
・子ども：1人につき3千円
■達成手当
■通勤手当：5万円迄
■祝金手当：結婚3～5万円　※入社1年後より
■出産手当：3万円　※入社1年後より
■単身赴任手当：2万円　※規定あり
■住宅補助：3万円　※規定あり
■残業手当
■資格手当
・1級整備士：2.5万円
・2級整備士：2万円
・3級整備士：5000円
・自動車検査員：3万円

【モデル年収】
・チーフ職：511万円～737万円
・一般職：382万円～480万円



【就業時間】
■9：30～18：30（休憩60分）
※月末を除く毎週火曜日はノー残業デーを実施



【休日休暇】
■週休2日制：シフト制
※月に2回、土日祝に休み取得可能
■夏季休暇
■年末年始休暇
■有給休暇
■慶弔休暇
★年間休日：120日



【福利厚生等】
■社会保険完備
■退職金/確定給付型
■定年再雇用制度：65歳まで
■社員持株会制度：月々6％の奨励金付/E-SHIP制度
■産休育休制度
■引越支度金制度
・単身赴任の場合7万円、家族帯同の場合20万円※規定有
■社員割引制度
■確定拠出年金制度
■団体自動車長期保険
■賃貸契約費用補助
■社宅制度
■資格取得サポート
■各種表彰制度

【休日休暇】
■週休2日制：シフト制
※月に2回、土日祝に休み取得可能
■夏季休暇
■年末年始休暇
■有給休暇
■慶弔休暇
★年間休日：120日

【就業時間】
■9：30～18：30（休憩60分）
※月末を除く毎週火曜日はノー残業デーを実施

【雇用形態】
正社員


【仕事内容】
★特徴★
「みんなに愛されるクルマ屋さん」という新たな経営理念に基づき、ステークホルダーの皆様から信頼され、愛されることを目指す自動車ディーラー
東証プライム上場、名証プレミア上場の当社にて自動車整備士をお任せします！

★仕事内容★
主要業務は展示車・納車前の車の整備で、販売車両の整備、板金、塗装をご担当頂きます。
また、販売したお客様のクルマの定期点検や修理など整備全般に関する業務をお任せします。
最新設備を揃え、高い技術習得が可能です。メーカーに縛られず、国内外の多様な車種の自動車を扱うことが出来ます。
将来的には、整備工場責任者やフロント・整備系業務の責任者をお任せします。
どんどん仕事を任せる環境があり、スキルを磨きたい人やマネジメントとして活躍したい方に合う環境です。

★設備・環境★
◎多彩な車種から整備士としてのスキルアップ可
◎サービス残業なし
◎選べる働き方！グローバル型、中域型、地域型あり
◎もちろん管理職、本部職など、それ以上のキャリアップも
※実績もあります。


【給与情報】
■月収26万～52.7万円
■年収364～737万円
※給与は、経験・能力等を考慮の上決定
※固定残業代45,000円～73,000円／27時間分含む（超過分は別途支給）
※上記の給与は地域型の給与例となります。
※インセンティブが廃止になりましたが、頑張りはしっかりとボーナスで還元します。

■賞与：年2回支給(7月・12月)
■昇給：年1回

■ネクステージでは
【グローバル型】【中域型】【地域型】の選択が可能です。
【地域に根ざして働ける"地域型"】
■地域型は全国転勤がなく、当社が定めるエリア内のみで転勤がある働き方です。
※転居を伴う異動はなし。職場は住まいから30km圏内
※基本給の下限に若干の差がある事以外は、仕事内容が大きく異なることはありません。
※入社後の地域型からグローバル型へのキャリアチェンジも可能です。

■諸手当
・資格手当
[検査員資格]
資格手当 月額30,000円支給
・指定工場勤務かつ検査員選任者
⇒ 資格手当 月額50,000円支給 　（検査員資格手当30,000円＋指定工場での検査員選任手当20,000円）
[1級整備士資格]
50,000円
[2級整備士資格]
20,000円～30,000円 ※社内規定に準ずる
[3級整備士資格]
10,000円
・残業手当（1分単位）
・交通費支給（最大5万円まで）
・家族手当（配偶者1万円、子一人につき3000円）
・結婚祝い金（3万円～5万円　※入社1年後より適用）
・出産祝い金（3万円　※入社1年後より適用）
・赴任補助（単身赴任手当：月額50,000円、住宅補助3万円　※社内規定あり）
・転勤一時金（7万円　※家族帯同の場合20万円）
・月2回の帰省手当：社員帰省分or家族が来るのも可（社員が帰省する代わりとしての1名分のみ）
※各種手当についての支給対象者は社内規定に基づいた支給条件があります。

【就業時間】
■9:30～18:30（所定労働時間：8時間）
■休憩時間：60分
■時間外労働有無：有


【休日休暇】
■年間休日120日（＋計画年休5日）

■シフト制
※店舗により曜日の異なる定休日あり
■休暇制度
・年末休暇(一部シフト制)
・有給休暇：入社初日に規定日数を付与、以降毎年12月1日に一斉付与
・育児休暇（最長子供が2歳に達するまで）
・慶弔休暇
・介護休暇
・産前産後休暇（産前8週間・産後8週間）※産前特別休暇14日間含む
・子の看病休暇
・生理休暇
・母性健康管理の為の休暇

【福利厚生等】
・社会保険完備（労災、雇用、健康、厚生年金）
・退職金制度
・定年後の再雇用制度（65歳まで）
・団体自動車長期保険（車種制限なし）
・各種表彰制度
・資格取得補助制度
・不妊治療クリニックとの提携(AMH検査費用無料)
・社員割引購入制度
・社員紹介雇用制度あり
・社員持株会制度（月6％の奨励金あり）
※E-ship制度導入中！
→持株会で自社株を購入すると、株価上昇に応じて分配金が受け取れます！
（給与だけではない資産形成を自社で気軽にできます！）

【休日休暇】
■年間休日120日（＋計画年休5日）
■シフト制
※店舗により曜日の異なる定休日あり
■休暇制度
・年末休暇(一部シフト制)
・有給休暇：入社初日に規定日数を付与、以降毎年12月1日に一斉付与
・育児休暇（最長子供が2歳に達するまで）
・慶弔休暇
・介護休暇
・産前産後休暇（産前8週間・産後8週間）※産前特別休暇14日間含む
・子の看病休暇
・生理休暇
・母性健康管理の為の休暇

【就業時間】
■9:30～18:30（所定労働時間：8時間）
■休憩時間：60分
■時間外労働有無：有

【雇用形態】
正社員

【仕事内容】
★特徴★
当社は、『勤続年数や年齢に関係なく、社員一人ひとりを見て評価する』スタンスです。
社内の風通しが良く、年齢や経験の壁なく仲のいい風景が広がっています。
毎週月曜日はノー残業DAYと設定しています。

数字で見る西九州マツダの魅力！
・平均勤続勤務年数15年！定着率の高い職場環境です！
・残業は毎月15時間ほど！比較的残業の少ない職場です！
・毎週月曜日はノー残業DAYあり！
・平均有給休暇取得日数は8日！完全消化を目指しております！
長期的なキャリアを形成できるよう、環境を整えお待ちしております。

★仕事内容★
マツダ車の自動車整備

具体的には…
・車検整備
・法令点検
・一般整備及び修理
・整備箇所の説明　等

入社後は、先輩社員の指導の下、オイル交換難度のメンテナンス作業や車検整備、法令点検などをお任せいたします。
また、お客様にあった商品を提案したり、安心して頂くために整備内容の説明やアドバイスも行っていただきます。

【給与情報】
■月給177,000円 ～ 250,000円 ＋諸手当
※年齢、経験、スキルを考慮の上、決定いたします。
■昇給：年1回
■賞与：年2回
■資格手当：検査員10,000円/月
■家族手当
・配偶者　3,000円/月
・子ども一人につき　5,000円/月（3人目まで）
■通勤手当
■職務責任手当
■時間外手当
■住宅手当

【年収例】
◎20代（入社2年）310万円
◎30代（入社7年）430万円
◎40代（入社16年）470万円

【就業時間】
■9:45～18:30(休憩75分)
■残業時間（月平均）：10～15時間/月
※繁忙期は20～30時間程度

【休日休暇】
■休日：週休2日制
※火曜日定休日＋シフト制
■年末年始
■GW休暇
■夏季休暇
■有給休暇（年間5日以上 100%消化実施）
★年間休日：110日

【福利厚生等】
■社会保険完備
■退職金制度（在籍3年以上）
■奨励金制度有り
■社員車両購入優遇制度
・車両購入、車検、部品交換などのサービスを社員価格で利用できます。
■個人表彰制度
・年間の活動内容を表彰する社内行事。受賞者にはご褒美あります！
■メーカー表彰あり！
■マツダグループ保険加入
・会社が従業員に対して掛けています。社員価格で、保険を個人でかけることも可能。
■研修制度有り
・新人研修・マツダメーカー研修・ビジネスマナー研修・社内自主研修制度・整備研修・全体会議
■社員旅行
■マイカー通勤可能※無料駐車場あり

【休日休暇】
■休日：週休2日制
※火曜日定休日＋シフト制
■年末年始
■GW休暇
■夏季休暇
■有給休暇（年間5日以上 100%消化実施）
★年間休日：110日

■月給177,000円 ～ 250,000円 ＋諸手当

自動車検査員（正社員）／長崎市

【就業時間】
■9:45～18:30(休憩75分)
■残業時間（月平均）：10～15時間/月
※繁忙期は20～30時間程度

【基本給（中途】
200,000円〜273,150円

【賞与】
年2回（7月・12月）※会社業績によっては期末賞与の支給あり

【諸手当】
各種報奨金/ 整備士手当 / 資格手当 / 通勤手当 / 住宅手当/ 家族手当(扶養家族有の場合)
※報奨金は別途内規に基づいて支給しております。

■自動車整備士資格2級以上
■普通自動車運転免許（AT限定不可）

※未経験の方もご応募可能です！

■年間休日112日

■定休日：毎週月曜日＋第2・第4火曜日
┗月間休日：8日

■長期休暇
┗GW（2024年度／6日）、夏期（2024年度／7日）、冬期（2024年度／7日）

■年次有給休暇
■慶弔休暇
■育児・介護休暇
■出産休暇

9:45～18:15（休憩60分）
実働時間7時間30分

残業：月20時間程度
繁忙期：年末・年度末

【雇用形態】

正社員×メンテナンスアドバイザー

商用車のアフターサービスを支える要として活躍！充実の福利厚生と働きやすい環境が魅力です。

【仕事内容】
★特徴★
私たちは九州・沖縄に30拠点を展開し、「物流」すなわち「運ぶ」を通して九州・沖縄の皆様の生活を支えています。
いすゞ自動車九州は世界120カ国に展開をしているいすゞ自動車のグループ会社です。
そのためメーカーと密に連携を取り、非常に充実した研修制度を設けています。
「もっと成長したい、スキルアップしたい」そんな社員を後押しする仕組みが当社では整っています。
九州・沖縄エリアで活動する当社は地域の垣根を越えた交流が盛んに行われています。
社内研修では親子ほど年齢が違う社員が一緒になることも。
また、全社員が参加する祝賀会を開催したりと交流を深める場がたくさんあります。
一人ではできない「仕事」だからこそ、人との関わりを大切にしている会社です。

★仕事内容★
既存のお得意様を社有車で訪問し、商用車の車検や定期点検などのご提案、整備内容のご説明、集金業務等をお任せします。
具体的には
お得意様を定期的に訪問し、車検や点検をご案内するルートセールスです。 お客様に寄り添い、最適な整備プランをご提案します。

車検や法令点検の勧誘、入庫予約の受付
車両整備の提案と作業内容の詳しい説明
修理費用などの集金業務
※移動は社有車で行います


【給与情報】
■想定年収：400万円～600万円
■基本給：230,000円～350,000円
※経験・年齢等を踏まえて決定

■昇給：年1回（4月　※前年度実績ベースアップ含む4,600円）
■賞与：年2回（7月・12月　※前年度実績計5.7ヶ月分）

■整備士手当
・1級：7,000円
・2級：5,000円
・3級：3,000円
■検査員手当
■メーカー検定資格
■通勤手当：実費支給（上限月額50,000円）
■家族手当
■時間外手当

【モデル年収】
年収430万円 ／ 25歳 ／※手当、賞与含む
年収500万円 ／ 35歳 ／※手当、賞与含む


【就業時間】
■9:00～17:30　※休憩時間：60分
■残業時間：月平均20～30時間



【休日休暇】
■月8日休み
※日祝＋シフト制
■GW休暇
■冬期休暇
■夏季休暇
■誕生日休暇
■有給休暇：10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
★年間休日：110日



【福利厚生等】
■社会保険完備 
■資格取得支援制度あり
■再雇用制度あり
■退職金制度：勤続3年以上
■メーカー研修、資格取得支援制度（大型、中型、けん引免許他各種公的資格）
■財形貯蓄制度

【休日休暇】
■月8日休み
※日祝＋シフト制
■GW休暇
■冬期休暇
■夏季休暇
■誕生日休暇
■有給休暇：10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
★年間休日：110日

【就業時間】
■9:00～17:30　※休憩時間：60分
■残業時間：月平均20～30時間

いすゞ自動車九州株式会社

★仕事内容★
ISUZUのトラックを中心とした自動車の整備をお任せいたします。ハイレベルな技術が身につく研修が充実しています。

【具体的な仕事内容】
・車検整備
・定期点検／メンテナンス
・一般修理
※まずは「できること」から徐々にお任せしていきます。ISUZUの小型～大型トラック、バスなどを中心に、他メーカーの乗用車の車検・整備なども手がけます。その中でもやはりメインはトラック、全体の8割を占めています。

【休日・休暇】
■月8日休み
※日祝＋シフト制
■GW休暇
■冬期休暇
■夏季休暇
■誕生日休暇
■有給休暇：10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
★年間休日：110日

【給与・賞与】
■想定年収：400万円～600万円
■基本給：199,700円～357,000円
※経験・年齢等を踏まえて決定

■昇給：年1回（4月　※前年度実績ベースアップ含む4,600円）
■賞与：年2回（7月・12月　※前年度実績計5.7ヶ月分）

■整備士手当
・1級：7,000円
・2級：5,000円
・3級：3,000円
■検査員手当
■メーカー検定資格
■通勤手当：実費支給（上限月額50,000円）
■家族手当
■時間外手当

【モデル年収】
25歳 自動車整備士 430万円
35歳 自動車整備士 500万円

【就業時間】

9時00分～17時30分
60分（12時～13時）

【休日休暇】

年間休日1１２日
日曜・祝日（土曜は月1日もしくは2日休み）
※GW、夏期休暇、年末年始は長期休暇


【福利厚生】
■社会保険完備 
■資格取得支援制度あり
■再雇用制度あり
■退職金制度：勤続3年以上
■メーカー研修、資格取得支援制度（大型、中型、けん引免許他各種公的資格）
■財形貯蓄制度

【休日・休暇】
■月8日休み
※日祝＋シフト制
■GW休暇
■冬期休暇
■夏季休暇
■誕生日休暇
■有給休暇：10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
★年間休日：110日
【休日休暇】
年間休日1１２日
日曜・祝日（土曜は月1日もしくは2日休み）
※GW、夏期休暇、年末年始は長期休暇

長崎市の自動車整備士求人・転職情報

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