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正社員

アルバイト

派遣社員

【雇用形態】

正社員×来店型ショールーム営業

【仕事内容】
当社の営業は来店型スタイル。
ショールームにご来店されたお客様へ最適な車を提案します。
車を売る以上に「信頼していただく」ことが大切です。

▼営業スタイル
飛び込み営業なし
来店されたお客様の対応が中心
無理な営業電話なし

【販売の流れ】
◆お車のご提案
ご来店されたお客様と日常会話で距離を縮め、
本当のニーズを引き出し、最適な一台をご提案します。
◆契約
契約後も長いお付き合いが続きます。
「あなたから買いたい」と思ってもらえる信頼が契約につながります。
◆納車
お客様にとって特別な瞬間。
あなたらしいおもてなしで思い出に残る納車を演出してください。
◆アフターフォロー
点検・車検・万が一のトラブルなど、長い関係を築きます。
どんな時でも思い出してもらえる存在を目指してください。

▼1日の流れ
9:10 出社
9:30 ショールームオープン
～来店対応（1日4～8組）～
16:00 新車納車・書類整理
18:00 退勤


◆女性スタッフ多数活躍中！
女性営業スタッフが24名在籍
お客様の約7割がご家族連れや女性です
雑談ベースの営業スタイルなので、未経験の方でも安心です

【給与情報】
■想定年収：380万円〜 600万円
■月給：207,000 円～270,000円
販売手当10,000円　含む

※別途手当として　交通費全額支給　残業手当　販売奨励　等がございます。
給与設定については保有資格、経験年数、年齢を考慮し決定します。
選考合格後、算定した給与額を提示致します。

■昇給：年1回
■賞与：年2回（7月・12月）
※昨年度実績5.0ヶ月
■残業手当

◆モデル年収◆
中途採用　入社4年目　33歳男性　年収610万円
中途採用　入社3年目　27歳女性　年収530万円


【就業時間】
■就業時間■
　9：10～18：00
　（休憩1時間　実働7時間50分）
▼残業時間
・月平均18～24時間
※残業代100％支給

■店舗営業時間■
　9：30～18：00

【休日休暇】
年間休日120日+有給休暇
毎週月曜日及び隔週火曜日定休
その他個人休日制
※月に1日～3日の個人休日がございます

長期休暇：冬季（年末年始）、GW、夏季（お盆）　それぞれ５日～８日程度
有給休暇：初年度で年間12日　最高で年間20日


【福利厚生等】
■各種保険制度■
健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害保険

■福利厚生・各種制度■
退職金制度、財形貯蓄、共済会、労働組合、社員購入割引、
特別休暇・育児休暇・介護休暇、各種研修制度、社員表彰制度、社内クラブ（野球、
フットサル）、社員リース制度（月々6,000円～）、確定拠出年金制度

【休日休暇】
年間休日120日+有給休暇
毎週月曜日及び隔週火曜日定休
その他個人休日制
※月に1日～3日の個人休日がございます
長期休暇：冬季（年末年始）、GW、夏季（お盆）　それぞれ５日～８日程度
有給休暇：初年度で年間12日　最高で年間20日

自動車整備士（正社員）／さいたま市緑区

【就業時間】
■就業時間■
　9：10～18：00
　（休憩1時間　実働7時間50分）
▼残業時間
・月平均18～24時間
※残業代100％支給
■店舗営業時間■
　9：30～18：00

【雇用形態】

正社員×メカニック

【仕事内容】
★特徴★
■安定した環境：埼玉ダイハツが販売・メンテナンスするコンパクトカーの整備を担当。地域に密着した安定企業！
■やりがいのある業務：車検・点検・修理業務に加え、お客様への説明や入庫後のフォローなど、整備士として幅広い経験が積める！
■メリハリのある働き方：平均残業時間は17.3時間。通常期は定時退社も可能でワークライフバランスを重視！

★仕事内容★ 
≪コンパクトカーの車検・点検・一般修理≫
◎見積や内容の説明
◎車検・点検・修理業務
◎売上管理業務
◎入庫後のフォロー
など

≪入社後は≫
ご経験に応じて3日～1か月の本社研修があり、会社全体や業務について学んでいただきます。
その後は現場で先輩社員と業務を行います。


【給与情報】
■想定年収：350万円〜 550万円
■月給：203,000円～270,000円
資格手当（2級）6,000円　含む
※資格手当（1級）は12,000円となります。

※給与設定については保有資格、経験年数、年齢を考慮し決定します。
■昇給：年1回
■賞与：年2回（7月・12月）
※昨年度実績5.0ヶ月
■残業手当

《モデル年収》
入社2年目：480万円
入社6年目：550万円
　※経験・年齢による


【就業時間】
■就業時間■
　9：10～18：00
　（休憩1時間　実働7時間50分）
▼残業時間
・月平均18～24時間
※残業代100％支給

■店舗営業時間■
　9：30～18：00

【休日休暇】
年間休日120日+有給休暇
毎週月曜日及び隔週火曜日定休
その他個人休日制
※月に1日～3日の個人休日がございます

長期休暇：冬季（年末年始）、GW、夏季（お盆）　それぞれ５日～８日程度
有給休暇：初年度で年間12日　最高で年間20日


【福利厚生等】
■各種保険制度■
健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害保険

■福利厚生・各種制度■
退職金制度、財形貯蓄、共済会、労働組合、社員購入割引、
特別休暇・育児休暇・介護休暇、各種研修制度、社員表彰制度、社内クラブ（野球、
フットサル）、社員リース制度（月々6,000円～）、確定拠出年金制度

【雇用形態】
正社員×営業

【仕事内容】

BYD正規ディーラーにて、ショールームに来店されたお客さまへの新車・中古車販売、アフターフォロー等をお願いします。

お客様のライフスタイルやご希望を伺いながら、そのお客様に最適な車は何か一緒に考えていきます。
自動車の販売だけでなく、その後の自動車保険についてご提案したり、納車後のアフターフォローなど、長くお客様とお付き合いしながら信頼関係を築くことができます。

【具体的な業務内容】
■来店客対応
■BYD車の商品説明や試乗のご案内
■下取りの査定や見積り作成、クレジット支払いシミュレーション作成
■自動車保険のご案内
■点検・車検のご案内 など

【給与情報】

月給 240,000円 ～ 400,000円 （※想定年収 4,000,000円 ～ 5,800,000円）
※上記月給＋その他諸手当
※残業代別途支給
※インセンティブあり
※労働条件の詳細については、面談時にお伝えします。

◎未経験の方
月給24万円以上

◎営業経験者の方
月給30万円以上
※経験・スキルを考慮して決定します。
★前職時の経験や実績に加えて給与条件等も考慮いたします

■職能手当（月額）
リーダー：15,000円
マネージャー：30,000円


【就業時間】

10:00～19:00
実働時間：8時間/日
所定労働時間：8時間00分
※休憩：60分
※実働：8時間00分

【月間平均残業時間】
20時間程度

【休日休暇】

完全週休2日制
【休日休暇】
完全週休2日（火曜固定休+他シフト制）
※月8日～12日休み
■有給休暇（半年経過後10日付与、最大20日）

【年間休日数】
■115日

【平均休暇日数】
■123日
（年間休日115日＋有給休暇平均取得8日）

【休暇制度】
GW休暇
夏季休暇
年末年始休暇
慶弔休暇
産前・産後休暇
育児休暇 ＜産休・育休制度、実績有＞

【福利厚生等】
■各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■賞与 年2回
■昇給 年1回
■交通費支給あり（車通勤上限20,900円・公共交通機関での通勤上限100,000円）
■携帯電話貸与
■企業型 確定拠出年金
■資格手当
■社員割引あり：割引価格でグループが扱う輸入車・外国車の購入が可能！
■各種研修制度
■資格取得支援制度
■社内表彰制度
■社員旅行 など

【休日休暇】
完全週休2日制
【休日休暇】
完全週休2日（火曜固定休+他シフト制）
※月8日～12日休み
■有給休暇（半年経過後10日付与、最大20日）
【年間休日数】
■115日
【平均休暇日数】
■123日
（年間休日115日＋有給休暇平均取得8日）
【休暇制度】
GW休暇
夏季休暇
年末年始休暇
慶弔休暇
産前・産後休暇
育児休暇 ＜産休・育休制度、実績有＞

月給 240,000円 ～ 400,000円 （※想定年収 4,000,000円 ～ 5,800,000円）

【就業時間】
10:00～19:00
実働時間：8時間/日
所定労働時間：8時間00分
※休憩：60分
※実働：8時間00分

【雇用形態】
正社員×サービスフロント

【仕事内容】
◆工程管理
◆各自の目標設定
◆CS向上に向けた企画立案
◆メーカー対応
◆若手メカニックの育成
◆売上管理
◆サービス部門の労務管理等
※初めは作業メインですが、将来的には管理業務に移行していただきます。

【給与情報】
月給 320,000円 ～ 350,000円 （※想定年収 4,800,000円 ～ 5,200,000円）
※上記月給＋その他諸手当
※残業代別途支給
※インセンティブあり
※労働条件の詳細については、面談時にお伝えします。

■インセンティブ手当
4半期（3ヵ月）に1回、約2万円～5万円を支給。
・作業件数
・目標達成率
以上の指標で評価をし、支給しております。

＜各種手当一例＞
■職能手当（月額）
チーフ：10,000円
リーダー：20,000円
フロントマネージャー：50,000円
サービスマネージャー：80,000円

＜資格手当＞
■資格手当（月額）
1級整備士手当：7,000円
2級整備士手当：5,000円
3級整備士手当：2,000円
自動車検査員手当：8,000円
副検査員：4,000円


【就業時間】

10:00～19:00
実働時間：8時間/日
※休憩：60分
※実働：8時間00分

【月間平均残業時間】
20時間程度

【休日休暇】

完全週休2日制
【休日休暇】
完全週休2日（火曜固定休+他シフト制）
※月8日～12日休み
■有給休暇（半年経過後10日付与、最大20日）

【年間休日数】
■115日

【平均休暇日数】
■123日
（年間休日115日＋有給休暇平均取得8日）

【休暇制度】
GW休暇
夏季休暇
年末年始休暇
慶弔休暇
産前・産後休暇
育児休暇 ＜産休・育休制度、実績有＞


【福利厚生等】
■各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■賞与 年2回
■昇給 年1回
■交通費支給あり（車通勤上限20,900円・公共交通機関での通勤上限100,000円）
■企業型 確定拠出年金
■資格手当
■各種研修制度
■資格取得支援制度
■作業着（ツナギ）・制服等貸与
■工具支給・貸与
■社員割引あり：割引価格でグループが扱う輸入車・外国車の購入が可能！
■社内表彰制度
■社員旅行
など

月給 320,000円 ～ 350,000円 （※想定年収 4,800,000円 ～ 5,200,000円）

【就業時間】
10:00～19:00
実働時間：8時間/日
※休憩：60分
※実働：8時間00分

【雇用形態】

正社員×整備士

【仕事内容】
★特徴★
当社は、北海道ブブグループとして、東京都・埼玉県を中心にアウディ・フォルクスワーゲンのショールーム、輸入中古車ショールームと合わせ11店舗を展開。
また、銀座：G735Gallery（高級輸入車販売）、MIDさいたま浦和（フォードサブディーラー）もございます。
そんな北海道ブブが、北海道エリアでアウディのシェアNO.1になり、関東エリアに進出を果たして以降14年が経過いたしました。
新店舗出店計画もあり、今後も事業を拡大していきます。

【働く環境】
メカニック・フロント職の地位向上のため、インセンティブ制度の充実を図り、特別手当という形で給与の改善を実施しました。
顧客から信頼を勝ち取るため、仕事した時間ではなく、成果で評価する形に変わっています。
また、上位のポジションを目指せ、チーフからリーダーになり管理職を目指せます。
管理職としてはマネージャー、店長、本部の事業部長といったステップがあります。

★仕事内容★
法定点検、車検整備をメインとした業務を中心に車の不具合等を修理していただきます。
輸入車未経験の方も、安心してスタートしていただけるように社内の研修制度も充実しております。
技術コンテストの実施等にも積極的で成長度合いを確認しながらスキルアップをしていきます。
日本国内のトップセールス、世界トップレベルのアドバイザーなど信頼できる先輩がノウハウをお教えいたします！

【具体的には】
・メーカーのサービスマニュアルに沿った法定点検・車検(1日1人で4～5台目安)
・一般修理(足周り、車体周り、内燃機周り)
・各種パーツ交換
・納車前点検
・メーカー純正診断機での故障診断
・リコール時の対応
※スキルと意欲に応じて下記も担当頂きます。
・重整備(エンジン、トランスミッション、デファレンシャルギア、インストルメントパネルの脱着・交換・分解整備)
・故障原因が分かるまでの故障探求

【給与情報】
■想定年収：3,700,000円 ～ 4,200,000円
■月給：250,000円 ～ 280,000円
※経験や能力を考慮のうえ、面談にて決定
■昇給：年1回
■賞与：年2回
■時間外手当
■資格手当
・1級：7,000円
・2級：5,000円
・3級：2,000円
・検査員：8,000円
■役職手当
・副検査員：4,000円
・チーフ：10,000円
・リーダー：20,000円
・フロントマネージャー：50,000円
・サービスマネージャー：80,000円

■インセンティブ手当：約2万円～5万円が支給 / 4半期（3ヵ月）に1回
・作業件数
・目標達成率
の指標で評価をし支給致します。

■通勤手当：上限10万/月
※車通勤の場合ガソリン代を補助
■メーカー資格手当：マイスター5,000円

【年収例】
■ 392万円 / 経験7年 / 27歳
■ 416万円 / 経験10年 / 32歳
■ 439万円 / 経験8年 / 50歳
※年収例に別途残業手当、インセンティブが付与されます

【就業時間】
■10時00分〜19時00分
※休憩時間：60分
※残業が平均20時間程発生します
※繁忙月：3月、6月、9月、12月

【休日休暇】
■週休2日制
※毎週火曜定休 、他シフト制
■ＧＷ休暇
■夏季休暇
■年末年始休暇
■年次有給休暇
★年間休日：115日

【平均休暇日数】
■123日
（年間休日115日＋有給休暇平均取得8日）

【福利厚生等】
■社会保険完備
■資格取得制度
■確定拠出年金制度
■社員車輌購入割引制度
■育児休業取得実績

【休日休暇】
■週休2日制
※毎週火曜定休 、他シフト制
■ＧＷ休暇
■夏季休暇
■年末年始休暇
■年次有給休暇
★年間休日：115日
【平均休暇日数】
■123日
（年間休日115日＋有給休暇平均取得8日）

■想定年収：3,700,000円 ～ 4,200,000円

【就業時間】
■10時00分〜19時00分
※休憩時間：60分
※残業が平均20時間程発生します
※繁忙月：3月、6月、9月、12月

【雇用形態】
正社員


【仕事内容】
★特徴★
総合レンタル業界のリーディングカンパニーとしての大手企業で安定した経営
整備技術者の高い技術力があるからこそ「品質のNISHIO」として、信頼と実績を積み重ねています。

★仕事内容★
ブルドーザーやクレーン車といった「はたらくクルマ」の整備や、建設現場には欠かせない工具・脚立・ドリル・発電機など小型商品の管理をお任せします。
マンツーマンの丁寧な指導があるので、未経験でも無理なく始めることができますよ！

具体的には、レンタル機械の入出庫点検、整備をお任せします。
当社は建築や道路、土木現場などにブルドーザや高所作業者車、クレーン車などの建設機械をレンタルしています。
返却された機械の破損個所をチェックし、正常に作動するよう整備・修理を行います。

★教育体制★
「自動車の整備はしたことあるけど、建設機械は触ったことがないから不安」
このような思いを抱いている方、ご安心ください。
通信教育や資格取得も全面的にバックアップし、建設機械整備の研修制度が充実しています。
先輩メカニックとのOJT研修、自社の研修センターを使用し「プロ」のメカニックとして活躍できるよう知識と技術を学んでいきます。


【給与情報】
■想定年収：350万円～500万円
■月給：20万円～28万円＋各種手当
※給与は年齢・経験・スキルを考慮し決定
■昇給：年1回（5月）
■賞与：年2回（7月・12月）※実績4.7ヶ月分
■業績賞与：年1回（12月）
■資格取得手当：中型運転免許取得時　10万円
■時間外手当


【就業時間】
■8：45～17：30
※休憩60分
■残業：月平均10～30時間※10月～3月が繁忙期


【休日休暇】
★年間休日：122日
■完全週休2日制（土日祝）
■夏季休暇：5日
■年末年始休暇：6日
■GW休暇
■リフレッシュ休暇（年7日間／有給休暇を好きなタイミングで取得できる制度です）
■有給休暇（初年度10日、入社半年後付与）
■特別休暇
■慶弔休暇
■出産育児休業制度
■介護休業制度



【福利厚生等】
■資格取得制度
■社会保険完備
■交通費支給：50000円
■退職金制度
■確定拠出年金制度
■財形貯蓄制度
■社員持株会
■通信教育制度：資格取得費用は会社負担
■LTD制度：病気や怪我による長期休業時での収入補償
■寮社宅制度：転居を伴う場合は借り上げ社宅相談可
■出産・育児休業制度（取得実績あり）、介護休業制度
■社員旅行：年1回
■車通勤可

【休日休暇】
★年間休日：122日
■完全週休2日制（土日祝）
■夏季休暇：5日
■年末年始休暇：6日
■GW休暇
■リフレッシュ休暇（年7日間／有給休暇を好きなタイミングで取得できる制度です）
■有給休暇（初年度10日、入社半年後付与）
■特別休暇
■慶弔休暇
■出産育児休業制度
■介護休業制度

【就業時間】
■8：45～17：30
※休憩60分
■残業：月平均10～30時間※10月～3月が繁忙期

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