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北葛飾郡松伏町

正社員

アルバイト

派遣社員

【雇用形態】
正社員×工場長候補



【仕事内容】
★特徴★
東証プライム上場企業として、近年も安定経営を続けています。
転居を伴う転勤はなく、月2回は土日祝に休めるなど、働きやすさもバッチリです。
インセンティブもあり、収入アップを目指せ、頑張りが給与に直結します。
従業員満足を追求しており、働きやすい環境を整え、仕事だけでなく、趣味や家族と過ごす時間も大切にしてほしいと考えています。

具体的には、、、
日本全国で中古車の販売・買取、整備、輸入車の新車ディーラー事業などを展開する当社にて車の修理や点検などをお任せします。工場長候補としての採用を想定しております。

■不良個所の修理 
■在庫車の整備 
■納車前に行う点検 
■車検の対応 
■カーナビ等の取り付け
■業務管理(仕事量・生産性管理)
■労務管理・安心安全の管理
■コスト管理
■責任者としての対応
※工場長候補としての採用を想定しておりますが、選考結果によっては一般・チーフスタッフでの打診となる可能性もございます。



【給与情報】
■入社時想定年収：530万円～900万円
月給：37万円～52万円
固定残業代￥59,000～を含む/月
■昇給：年1回 
■賞与：年2回支給（7月・12月）

■諸手当
・資格手当（1級整備士：5万円、2級整備士：2～3万円、3級整備士：1万円、自動車検査員：3～5万円）
・家族手当（配偶者：月1万円、子1人につき：月3000円）
・住宅手当（月5000円～2万円）※地域型のみ
・転勤一時金（7万円～※家族帯同の場合20万円）
・ディーラー部門整備士限定＝テクニシャン手当（月3～5 万円）
・通勤手当（会社規定に基づき支給）
・残業手当（固定残業代制 超過分別途支給）




【就業時間】
09:30～18:30（1日あたり所定労働時間08時間）
休憩：60分
残業：有
備考：固定残業代の相当時間：30.0時間/月



【休日休暇】
■休日：125日
（内訳） 完全週休二日制
その他（※シフト制（120日＋計画年休5日））
■有給休暇について
入社初日に規定日数を付与、規定日数は入社月に応じて1～10日付与。以降毎年12月1日に一斉付与

・子の看護休暇
・生理休暇
・母性健康管理の為の休暇
・産前産後休暇（産前休暇8週間・産後休暇8週間）※産前特別有給休暇14日間含む
・育児休暇※最長2歳まで（男女共に育休制度の取得・復帰実績あり）



【福利厚生等】
■雇用保険
■労災保険
■健康保険
■厚生年金

■制度、設備
・出産・育児支援制度 （一部従業員利用可）
・資格取得支援制度 （一部従業員利用可）
・継続雇用制度(再雇用) （一部従業員利用可）

■その他制度
・退職金：有
・寮・社宅：有
その他制度：
制度備考：
【福利厚生】※社内規定に準ずる
社員割引購入制度
社員紹介報奨金制度
結婚祝い金（3～5万円）
出産祝い金（3万円）
赴任補助（単身赴任手当：5万円、住宅補助3万円～）
引越補助（引越し代会社全額負担）
賃貸契約費用補助
各種表彰制度
社用車
定年後再雇用（65歳まで）
社員研修
社員紹介制度

【休日休暇】
■休日：125日
（内訳） 完全週休二日制
その他（※シフト制（120日＋計画年休5日））
■有給休暇について
入社初日に規定日数を付与、規定日数は入社月に応じて1～10日付与。以降毎年12月1日に一斉付与
・子の看護休暇
・生理休暇
・母性健康管理の為の休暇
・産前産後休暇（産前休暇8週間・産後休暇8週間）※産前特別有給休暇14日間含む
・育児休暇※最長2歳まで（男女共に育休制度の取得・復帰実績あり）

■入社時想定年収：530万円～900万円

自動車整備士（正社員）／戸田市

【就業時間】
09:30～18:30（1日あたり所定労働時間08時間）
休憩：60分
残業：有
備考：固定残業代の相当時間：30.0時間/月

【雇用形態】
正社員・サービスフロント



【仕事内容】
★特徴★
東証プライム上場企業として、近年も安定経営を続けています。
転居を伴う転勤はなく、月2回は土日祝に休めるなど、働きやすさもバッチリです。
インセンティブもあり、収入アップを目指せ、頑張りが給与に直結します。
従業員満足を追求しており、働きやすい環境を整え、仕事だけでなく、趣味や家族と過ごす時間も大切にしてほしいと考えています。

★仕事内容★
お客様とメカニックをつなげる役割をお願いいたします。

【具体的には】
・受付対応
・関連部門との連携を行い、最適なサービスの提案
・整備見積もりの作成、請求書の発行
・部品検索、発注
・部品在庫の管理
・作業終了車両の引き渡し
・アフターメンテナンス後のお客様へアフターフォロー



【給与情報】
■月収26万～52.7万円
■年収364～737万円
※給与は、経験・能力等を考慮の上決定
※固定残業代45,000円～73,000円／27時間分含む（超過分は別途支給）
※年齢・能力・整備経験年数・資格保持を考慮の上、決定
■給与：年2回　6月、12月
■賞与：年2回　7月・12月
■家族手当
・配偶者：1万円
・子ども：1人につき3千円
■達成手当
■通勤手当：5万円迄
■祝金手当：結婚3～5万円　※入社1年後より
■出産手当：3万円　※入社1年後より
■単身赴任手当：2万円　※規定あり
■住宅補助：3万円　※規定あり
■残業手当
■資格手当
・1級整備士：2.5万円
・2級整備士：2万円
・3級整備士：5000円
・自動車検査員：3万円

【モデル年収】
・チーフ職：511万円～737万円
・一般職：382万円～480万円



【就業時間】
■9：30～18：30（休憩60分）
※月末を除く毎週火曜日はノー残業デーを実施



【休日休暇】
■週休2日制：シフト制
※月に2回、土日祝に休み取得可能
■夏季休暇
■年末年始休暇
■有給休暇
■慶弔休暇
★年間休日：120日



【福利厚生等】
■社会保険完備
■退職金/確定給付型
■定年再雇用制度：65歳まで
■社員持株会制度：月々6％の奨励金付/E-SHIP制度
■産休育休制度
■引越支度金制度
・単身赴任の場合7万円、家族帯同の場合20万円※規定有
■社員割引制度
■確定拠出年金制度
■団体自動車長期保険
■賃貸契約費用補助
■社宅制度
■資格取得サポート
■各種表彰制度

【休日休暇】
■週休2日制：シフト制
※月に2回、土日祝に休み取得可能
■夏季休暇
■年末年始休暇
■有給休暇
■慶弔休暇
★年間休日：120日

【就業時間】
■9：30～18：30（休憩60分）
※月末を除く毎週火曜日はノー残業デーを実施

【雇用形態】
正社員


【仕事内容】
★特徴★
「みんなに愛されるクルマ屋さん」という新たな経営理念に基づき、ステークホルダーの皆様から信頼され、愛されることを目指す自動車ディーラー
東証プライム上場、名証プレミア上場の当社にて自動車整備士をお任せします！

★仕事内容★
主要業務は展示車・納車前の車の整備で、販売車両の整備、板金、塗装をご担当頂きます。
また、販売したお客様のクルマの定期点検や修理など整備全般に関する業務をお任せします。
最新設備を揃え、高い技術習得が可能です。メーカーに縛られず、国内外の多様な車種の自動車を扱うことが出来ます。
将来的には、整備工場責任者やフロント・整備系業務の責任者をお任せします。
どんどん仕事を任せる環境があり、スキルを磨きたい人やマネジメントとして活躍したい方に合う環境です。

★設備・環境★
◎多彩な車種から整備士としてのスキルアップ可
◎サービス残業なし
◎選べる働き方！グローバル型、中域型、地域型あり
◎もちろん管理職、本部職など、それ以上のキャリアップも
※実績もあります。


【給与情報】
■月収26万～52.7万円
■年収364～737万円
※給与は、経験・能力等を考慮の上決定
※固定残業代45,000円～73,000円／27時間分含む（超過分は別途支給）
※上記の給与は地域型の給与例となります。
※インセンティブが廃止になりましたが、頑張りはしっかりとボーナスで還元します。

■賞与：年2回支給(7月・12月)
■昇給：年1回

■ネクステージでは
【グローバル型】【中域型】【地域型】の選択が可能です。
【地域に根ざして働ける"地域型"】
■地域型は全国転勤がなく、当社が定めるエリア内のみで転勤がある働き方です。
※転居を伴う異動はなし。職場は住まいから30km圏内
※基本給の下限に若干の差がある事以外は、仕事内容が大きく異なることはありません。
※入社後の地域型からグローバル型へのキャリアチェンジも可能です。

■諸手当
・資格手当
[検査員資格]
資格手当 月額30,000円支給
・指定工場勤務かつ検査員選任者
⇒ 資格手当 月額50,000円支給 　（検査員資格手当30,000円＋指定工場での検査員選任手当20,000円）
[1級整備士資格]
50,000円
[2級整備士資格]
20,000円～30,000円 ※社内規定に準ずる
[3級整備士資格]
10,000円
・残業手当（1分単位）
・交通費支給（最大5万円まで）
・家族手当（配偶者1万円、子一人につき3000円）
・結婚祝い金（3万円～5万円　※入社1年後より適用）
・出産祝い金（3万円　※入社1年後より適用）
・赴任補助（単身赴任手当：月額50,000円、住宅補助3万円　※社内規定あり）
・転勤一時金（7万円　※家族帯同の場合20万円）
・月2回の帰省手当：社員帰省分or家族が来るのも可（社員が帰省する代わりとしての1名分のみ）
※各種手当についての支給対象者は社内規定に基づいた支給条件があります。

【就業時間】
■9:30～18:30（所定労働時間：8時間）
■休憩時間：60分
■時間外労働有無：有


【休日休暇】
■年間休日120日（＋計画年休5日）

■シフト制
※店舗により曜日の異なる定休日あり
■休暇制度
・年末休暇(一部シフト制)
・有給休暇：入社初日に規定日数を付与、以降毎年12月1日に一斉付与
・育児休暇（最長子供が2歳に達するまで）
・慶弔休暇
・介護休暇
・産前産後休暇（産前8週間・産後8週間）※産前特別休暇14日間含む
・子の看病休暇
・生理休暇
・母性健康管理の為の休暇

【福利厚生等】
・社会保険完備（労災、雇用、健康、厚生年金）
・退職金制度
・定年後の再雇用制度（65歳まで）
・団体自動車長期保険（車種制限なし）
・各種表彰制度
・資格取得補助制度
・不妊治療クリニックとの提携(AMH検査費用無料)
・社員割引購入制度
・社員紹介雇用制度あり
・社員持株会制度（月6％の奨励金あり）
※E-ship制度導入中！
→持株会で自社株を購入すると、株価上昇に応じて分配金が受け取れます！
（給与だけではない資産形成を自社で気軽にできます！）

【休日休暇】
■年間休日120日（＋計画年休5日）
■シフト制
※店舗により曜日の異なる定休日あり
■休暇制度
・年末休暇(一部シフト制)
・有給休暇：入社初日に規定日数を付与、以降毎年12月1日に一斉付与
・育児休暇（最長子供が2歳に達するまで）
・慶弔休暇
・介護休暇
・産前産後休暇（産前8週間・産後8週間）※産前特別休暇14日間含む
・子の看病休暇
・生理休暇
・母性健康管理の為の休暇

【就業時間】
■9:30～18:30（所定労働時間：8時間）
■休憩時間：60分
■時間外労働有無：有

【雇用形態】
正社員


【仕事内容】
★特徴★
社会インフラを支える！建設機械整備スタッフを募集！

私たちの仕事は、建設現場で活躍する建設機械の修理・点検・整備が中心です。
お客様に安心して機械を使用していただくために、整備士は欠かせない存在。ショベルカーやダンプ、特殊なリサイクル機械など、多種多様な機械の性能を最大限に引き出すのが私たちの役目です。

当社の機械はほとんどがレンタル機。現場から戻った機械を点検・整備し、次の現場にベストな状態で送り出すという重要な役割を担っています。もちろん、現場での出張修理など、プロの技術が必要とされる場面もあります！

［ポイント］
(1) 建設機械に触れたことがない方でも安心！基礎から学べる研修をしっかり用意しています。
(2) 無理のないカリキュラムで、機械の構造・仕組みから整備手順まで段階的に習得できます。
(3) 整備に必要な資格（車両系建設機械、溶接、フォークリフトなど）の取得費用は会社が全額負担します。

イマギイレは、建設機械のレンタルを通じて社会インフラを支える会社です。
ただ機械を整えるだけではなく、現場の安全・効率・環境対策まで支える「縁の下の力持ち」としてのやりがいがここにあります。

あなたの手で、未来のまちづくりを支える準備をしませんか？
皆さんのご応募を心よりお待ちしています！

★仕事内容★
建設機械のエンジニアとして整備業務全般を担当していただきます。

■具体的には、、、
・レンタル機械の出庫前点検
・レンタル機械の整備・修理
・法定点検・自主検査
・工事現場でのレンタル機械の修理
・顧客へのレンタル機械の取扱説明・技術指導
※業務状況によっては外部に委託します。
※修理経験のある案件を振り分けるのでご安心ください。


【給与情報】
■想定年収：400万円～500万円
■月給21万円以上
※経験・能力・年齢などを最大限考慮のうえ決定

■昇給年1回（6月）
■賞与年2回（7月・1月／今期実績：5.14ヶ月分）
■社会保険完備
■交通費支給（月3万円まで）

【各種手当】
■時間外手当（全額）
■家族手当（配偶者：月5千円、子1人：月2500円）
■役職手当
■等級手当

【就業時間】
■8:30～17:30
※月間平均残業時間：30時間(繁忙期は40時間)

【休日休暇】
【年間休日122日】
■完全週休2日制（土・日・祝）
└会社カレンダー、各営業所のシフトにより土曜出勤があります。その際は平日に振替休日を取得いただけます。

■年次有給休暇
└入社日に付与します。それ以降は毎年4月1日に付与します。
■夏季休業（9日）
■年末年始休業（9日）
■産前・産後休業（取得・復職実績あり）
■育児休業（男女ともに取得・復職実績あり）
■介護休業（取得実績あり）
■慶弔休暇（結婚、忌引など）
■母性健康管理のための休暇
■配偶者出産休暇
└お子さんの誕生時には立ち合い、ご家族に寄り添ってほしいという想いから用意しました。
■生理休暇
■子の看護休暇
■介護休業



【福利厚生等】
■社会保険完備
■交通費支給（月3万円まで）
■研修制度充実
■資格取得助成制度
└研修時に会社負担で取得できます。
■表彰制度（永年勤続、優良安全運転など）
■ワークジョイさいたま（会員制福利厚生サービス）
■財形貯蓄制度
■退職金制度（確定給付企業年金、日本建設機械レンタル企業年金基金など）
■慶弔見舞金
■結婚記念日お祝い金（1万円）
■子女入学祝い（1万円）
■出張日当
■車・バイク通勤OK
■駐車場完備
■社宅制度（最大80％負担）
■時短勤務
■コミュニケーション制度（上期・下期）
└食事会の費用の補助があります。

【休日休暇】
【年間休日122日】
■完全週休2日制（土・日・祝）
└会社カレンダー、各営業所のシフトにより土曜出勤があります。その際は平日に振替休日を取得いただけます。
■年次有給休暇
└入社日に付与します。それ以降は毎年4月1日に付与します。
■夏季休業（9日）
■年末年始休業（9日）
■産前・産後休業（取得・復職実績あり）
■育児休業（男女ともに取得・復職実績あり）
■介護休業（取得実績あり）
■慶弔休暇（結婚、忌引など）
■母性健康管理のための休暇
■配偶者出産休暇
└お子さんの誕生時には立ち合い、ご家族に寄り添ってほしいという想いから用意しました。
■生理休暇
■子の看護休暇
■介護休業

【就業時間】
■8:30～17:30
※月間平均残業時間：30時間(繁忙期は40時間)

【雇用形態】
正社員

【仕事内容】
★特徴★
国内外のあらゆるメーカーの車種を取り扱っている当社では、趣味ではなかなかできないような貴重な整備経験を積むチャンスがたくさんあります。
多くのお客様からご依頼を受けられるのは、当社整備士の技術はもちろん、知名度の高い「2りんかん」ならでは。常に刺激のある環境で、バイクに関する知見を広めることができます。

★仕事内容★
オートバイ用品専門店「2りんかん」にて、バイクの整備スタッフとして、整備業務をお任せします。
具体的には、バイクの修理・メンテナンス（消耗品の交換、外装品、エンジン、足回り、その他）、車検整備、法定点検、納車整備、部品の取り付け・カスタムをお願い致します。

【入社後の流れ】
★接客などの指導を行う中途研修を実施
　↓
★4日間のPIT研修で、PIT作業の基本的な内容を学びます
　↓
★配属先店舗でのOJTを通して、仕事の進め方などを覚えていきます
創業以来のノウハウを活かした全店舗共通の統一マニュアルも用意しています。
これまでの経験や知識に合わせて積極的にご活用ください。



【給与情報】
■想定年収：350万円～650万円
■月給： 24万2,000円～40万円（固定残業代を含む）
固定残業時間26～43時間/月
残業代 38,600円 ～ 71,680円／月
※経験・能力等を考慮の上、当社規定により優遇します。
※固定残業代は「超過勤務安定手当」にて、時間外労働の有無に関わらず43時間分を月5万4900円～6万3800円支給。
※43時間を超える時間外労働分は追加で支給。

■昇給：年2回
■賞与：年2回（昨年度実績2.9ヶ月分）

整備士手当
整備主任（2級）15,000円
＋社内資格7,000円


・30代 整備職 整備資格有
　2年目 396万/役職無
10年目 535万/PIT長
20年目 661万/課長

・40代 整備職 整備資格有
　2年目 403万/役職無
10年目 661万/課長
20年目 767万/部長


【就業時間】
■平日：10:15～19:35
■土日祝：9:45～19:05
※実働7時間50分、休憩90分
※イエローハット併設店舗は平日・土日祝ともに10:00～20:00
※19:35～21:00、19:05～20:30までの1時間25分は「超過勤務安定手当」として支給



【休日休暇】
年間休日110日（105日＋特別休日5日）
■週休2日制
※月7～9日休み
※5・7・8月は月7休、11・1・2月は月9休

■有給休暇




【福利厚生等】
■社会保険完備
■交通費全額支給
■社員割引販売制度
■健康診断（年1回）
■契約保健所、レジャー施設の割引利用
■産休・育休制度（取得実績あり）
■整備士資格取得補助制度（講習費用全額会社負担）
■マイカー・バイク通勤可
■住宅手当（独身：月7000円）（既婚：月1万円）※世帯主のみ支給
■単身赴任手当（一律4万円、帰宅交通費月2回支給）
■資格手当
└自動車整備士2級：月1万5000円（認証工場整備主任者手当含む）
└自動車整備士3級：月3000円
└社内資格：月7000円
【その他制度】
■資格取得支援制度
└ 整備士資格（資格取得費用を資格取得後に支給）※条件有
■退職金（3年目以上の社員が対象）

【休日休暇】
年間休日110日（105日＋特別休日5日）
■週休2日制
※月7～9日休み
※5・7・8月は月7休、11・1・2月は月9休
■有給休暇

【就業時間】
■平日：10:15～19:35
■土日祝：9:45～19:05
※実働7時間50分、休憩90分
※イエローハット併設店舗は平日・土日祝ともに10:00～20:00
※19:35～21:00、19:05～20:30までの1時間25分は「超過勤務安定手当」として支給

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