さいたま市西区

埼玉県

さいたま市北区

さいたま市大宮区

さいたま市見沼区

さいたま市中央区

さいたま市桜区

さいたま市浦和区

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川越市

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北足立郡伊奈町

入間郡三芳町

入間郡毛呂山町

入間郡越生町

比企郡滑川町

比企郡嵐山町

比企郡小川町

比企郡川島町

比企郡吉見町

比企郡鳩山町

比企郡ときがわ町

秩父郡横瀬町

秩父郡皆野町

秩父郡長瀞町

秩父郡小鹿野町

秩父郡東秩父村

児玉郡美里町

児玉郡神川町

児玉郡上里町

大里郡寄居町

南埼玉郡宮代町

北葛飾郡杉戸町

北葛飾郡松伏町

正社員

アルバイト

派遣社員

【雇用形態】

正社員×来店型ショールーム営業

【仕事内容】
当社の営業は来店型スタイル。
ショールームにご来店されたお客様へ最適な車を提案します。
車を売る以上に「信頼していただく」ことが大切です。

▼営業スタイル
飛び込み営業なし
来店されたお客様の対応が中心
無理な営業電話なし

【販売の流れ】
◆お車のご提案
ご来店されたお客様と日常会話で距離を縮め、
本当のニーズを引き出し、最適な一台をご提案します。
◆契約
契約後も長いお付き合いが続きます。
「あなたから買いたい」と思ってもらえる信頼が契約につながります。
◆納車
お客様にとって特別な瞬間。
あなたらしいおもてなしで思い出に残る納車を演出してください。
◆アフターフォロー
点検・車検・万が一のトラブルなど、長い関係を築きます。
どんな時でも思い出してもらえる存在を目指してください。

▼1日の流れ
9:10 出社
9:30 ショールームオープン
～来店対応（1日4～8組）～
16:00 新車納車・書類整理
18:00 退勤


◆女性スタッフ多数活躍中！
女性営業スタッフが24名在籍
お客様の約7割がご家族連れや女性です
雑談ベースの営業スタイルなので、未経験の方でも安心です

【給与情報】
■想定年収：380万円〜 600万円
■月給：207,000 円～270,000円
販売手当10,000円　含む

※別途手当として　交通費全額支給　残業手当　販売奨励　等がございます。
給与設定については保有資格、経験年数、年齢を考慮し決定します。
選考合格後、算定した給与額を提示致します。

■昇給：年1回
■賞与：年2回（7月・12月）
※昨年度実績5.0ヶ月
■残業手当

◆モデル年収◆
中途採用　入社4年目　33歳男性　年収610万円
中途採用　入社3年目　27歳女性　年収530万円


【就業時間】
■就業時間■
　9：10～18：00
　（休憩1時間　実働7時間50分）
▼残業時間
・月平均18～24時間
※残業代100％支給

■店舗営業時間■
　9：30～18：00

【休日休暇】
年間休日120日+有給休暇
毎週月曜日及び隔週火曜日定休
その他個人休日制
※月に1日～3日の個人休日がございます

長期休暇：冬季（年末年始）、GW、夏季（お盆）　それぞれ５日～８日程度
有給休暇：初年度で年間12日　最高で年間20日


【福利厚生等】
■各種保険制度■
健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害保険

■福利厚生・各種制度■
退職金制度、財形貯蓄、共済会、労働組合、社員購入割引、
特別休暇・育児休暇・介護休暇、各種研修制度、社員表彰制度、社内クラブ（野球、
フットサル）、社員リース制度（月々6,000円～）、確定拠出年金制度

【休日休暇】
年間休日120日+有給休暇
毎週月曜日及び隔週火曜日定休
その他個人休日制
※月に1日～3日の個人休日がございます
長期休暇：冬季（年末年始）、GW、夏季（お盆）　それぞれ５日～８日程度
有給休暇：初年度で年間12日　最高で年間20日

自動車整備士（正社員）／新座市

【就業時間】
■就業時間■
　9：10～18：00
　（休憩1時間　実働7時間50分）
▼残業時間
・月平均18～24時間
※残業代100％支給
■店舗営業時間■
　9：30～18：00

【雇用形態】

正社員×メカニック

【仕事内容】
★特徴★
■安定した環境：埼玉ダイハツが販売・メンテナンスするコンパクトカーの整備を担当。地域に密着した安定企業！
■やりがいのある業務：車検・点検・修理業務に加え、お客様への説明や入庫後のフォローなど、整備士として幅広い経験が積める！
■メリハリのある働き方：平均残業時間は17.3時間。通常期は定時退社も可能でワークライフバランスを重視！

★仕事内容★ 
≪コンパクトカーの車検・点検・一般修理≫
◎見積や内容の説明
◎車検・点検・修理業務
◎売上管理業務
◎入庫後のフォロー
など

≪入社後は≫
ご経験に応じて3日～1か月の本社研修があり、会社全体や業務について学んでいただきます。
その後は現場で先輩社員と業務を行います。


【給与情報】
■想定年収：350万円〜 550万円
■月給：203,000円～270,000円
資格手当（2級）6,000円　含む
※資格手当（1級）は12,000円となります。

※給与設定については保有資格、経験年数、年齢を考慮し決定します。
■昇給：年1回
■賞与：年2回（7月・12月）
※昨年度実績5.0ヶ月
■残業手当

《モデル年収》
入社2年目：480万円
入社6年目：550万円
　※経験・年齢による


【就業時間】
■就業時間■
　9：10～18：00
　（休憩1時間　実働7時間50分）
▼残業時間
・月平均18～24時間
※残業代100％支給

■店舗営業時間■
　9：30～18：00

【休日休暇】
年間休日120日+有給休暇
毎週月曜日及び隔週火曜日定休
その他個人休日制
※月に1日～3日の個人休日がございます

長期休暇：冬季（年末年始）、GW、夏季（お盆）　それぞれ５日～８日程度
有給休暇：初年度で年間12日　最高で年間20日


【福利厚生等】
■各種保険制度■
健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害保険

■福利厚生・各種制度■
退職金制度、財形貯蓄、共済会、労働組合、社員購入割引、
特別休暇・育児休暇・介護休暇、各種研修制度、社員表彰制度、社内クラブ（野球、
フットサル）、社員リース制度（月々6,000円～）、確定拠出年金制度

【雇用形態】
正社員×工場長候補



【仕事内容】
★特徴★
東証プライム上場企業として、近年も安定経営を続けています。
転居を伴う転勤はなく、月2回は土日祝に休めるなど、働きやすさもバッチリです。
インセンティブもあり、収入アップを目指せ、頑張りが給与に直結します。
従業員満足を追求しており、働きやすい環境を整え、仕事だけでなく、趣味や家族と過ごす時間も大切にしてほしいと考えています。

具体的には、、、
日本全国で中古車の販売・買取、整備、輸入車の新車ディーラー事業などを展開する当社にて車の修理や点検などをお任せします。工場長候補としての採用を想定しております。

■不良個所の修理 
■在庫車の整備 
■納車前に行う点検 
■車検の対応 
■カーナビ等の取り付け
■業務管理(仕事量・生産性管理)
■労務管理・安心安全の管理
■コスト管理
■責任者としての対応
※工場長候補としての採用を想定しておりますが、選考結果によっては一般・チーフスタッフでの打診となる可能性もございます。



【給与情報】
■入社時想定年収：530万円～900万円
月給：37万円～52万円
固定残業代￥59,000～を含む/月
■昇給：年1回 
■賞与：年2回支給（7月・12月）

■諸手当
・資格手当（1級整備士：5万円、2級整備士：2～3万円、3級整備士：1万円、自動車検査員：3～5万円）
・家族手当（配偶者：月1万円、子1人につき：月3000円）
・住宅手当（月5000円～2万円）※地域型のみ
・転勤一時金（7万円～※家族帯同の場合20万円）
・ディーラー部門整備士限定＝テクニシャン手当（月3～5 万円）
・通勤手当（会社規定に基づき支給）
・残業手当（固定残業代制 超過分別途支給）




【就業時間】
09:30～18:30（1日あたり所定労働時間08時間）
休憩：60分
残業：有
備考：固定残業代の相当時間：30.0時間/月



【休日休暇】
■休日：125日
（内訳） 完全週休二日制
その他（※シフト制（120日＋計画年休5日））
■有給休暇について
入社初日に規定日数を付与、規定日数は入社月に応じて1～10日付与。以降毎年12月1日に一斉付与

・子の看護休暇
・生理休暇
・母性健康管理の為の休暇
・産前産後休暇（産前休暇8週間・産後休暇8週間）※産前特別有給休暇14日間含む
・育児休暇※最長2歳まで（男女共に育休制度の取得・復帰実績あり）



【福利厚生等】
■雇用保険
■労災保険
■健康保険
■厚生年金

■制度、設備
・出産・育児支援制度 （一部従業員利用可）
・資格取得支援制度 （一部従業員利用可）
・継続雇用制度(再雇用) （一部従業員利用可）

■その他制度
・退職金：有
・寮・社宅：有
その他制度：
制度備考：
【福利厚生】※社内規定に準ずる
社員割引購入制度
社員紹介報奨金制度
結婚祝い金（3～5万円）
出産祝い金（3万円）
赴任補助（単身赴任手当：5万円、住宅補助3万円～）
引越補助（引越し代会社全額負担）
賃貸契約費用補助
各種表彰制度
社用車
定年後再雇用（65歳まで）
社員研修
社員紹介制度

【休日休暇】
■休日：125日
（内訳） 完全週休二日制
その他（※シフト制（120日＋計画年休5日））
■有給休暇について
入社初日に規定日数を付与、規定日数は入社月に応じて1～10日付与。以降毎年12月1日に一斉付与
・子の看護休暇
・生理休暇
・母性健康管理の為の休暇
・産前産後休暇（産前休暇8週間・産後休暇8週間）※産前特別有給休暇14日間含む
・育児休暇※最長2歳まで（男女共に育休制度の取得・復帰実績あり）

■入社時想定年収：530万円～900万円

【就業時間】
09:30～18:30（1日あたり所定労働時間08時間）
休憩：60分
残業：有
備考：固定残業代の相当時間：30.0時間/月

【雇用形態】
正社員・サービスフロント



【仕事内容】
★特徴★
東証プライム上場企業として、近年も安定経営を続けています。
転居を伴う転勤はなく、月2回は土日祝に休めるなど、働きやすさもバッチリです。
インセンティブもあり、収入アップを目指せ、頑張りが給与に直結します。
従業員満足を追求しており、働きやすい環境を整え、仕事だけでなく、趣味や家族と過ごす時間も大切にしてほしいと考えています。

★仕事内容★
お客様とメカニックをつなげる役割をお願いいたします。

【具体的には】
・受付対応
・関連部門との連携を行い、最適なサービスの提案
・整備見積もりの作成、請求書の発行
・部品検索、発注
・部品在庫の管理
・作業終了車両の引き渡し
・アフターメンテナンス後のお客様へアフターフォロー



【給与情報】
■月収26万～52.7万円
■年収364～737万円
※給与は、経験・能力等を考慮の上決定
※固定残業代45,000円～73,000円／27時間分含む（超過分は別途支給）
※年齢・能力・整備経験年数・資格保持を考慮の上、決定
■給与：年2回　6月、12月
■賞与：年2回　7月・12月
■家族手当
・配偶者：1万円
・子ども：1人につき3千円
■達成手当
■通勤手当：5万円迄
■祝金手当：結婚3～5万円　※入社1年後より
■出産手当：3万円　※入社1年後より
■単身赴任手当：2万円　※規定あり
■住宅補助：3万円　※規定あり
■残業手当
■資格手当
・1級整備士：2.5万円
・2級整備士：2万円
・3級整備士：5000円
・自動車検査員：3万円

【モデル年収】
・チーフ職：511万円～737万円
・一般職：382万円～480万円



【就業時間】
■9：30～18：30（休憩60分）
※月末を除く毎週火曜日はノー残業デーを実施



【休日休暇】
■週休2日制：シフト制
※月に2回、土日祝に休み取得可能
■夏季休暇
■年末年始休暇
■有給休暇
■慶弔休暇
★年間休日：120日



【福利厚生等】
■社会保険完備
■退職金/確定給付型
■定年再雇用制度：65歳まで
■社員持株会制度：月々6％の奨励金付/E-SHIP制度
■産休育休制度
■引越支度金制度
・単身赴任の場合7万円、家族帯同の場合20万円※規定有
■社員割引制度
■確定拠出年金制度
■団体自動車長期保険
■賃貸契約費用補助
■社宅制度
■資格取得サポート
■各種表彰制度

【休日休暇】
■週休2日制：シフト制
※月に2回、土日祝に休み取得可能
■夏季休暇
■年末年始休暇
■有給休暇
■慶弔休暇
★年間休日：120日

【就業時間】
■9：30～18：30（休憩60分）
※月末を除く毎週火曜日はノー残業デーを実施

【雇用形態】
正社員


【仕事内容】
★特徴★
「みんなに愛されるクルマ屋さん」という新たな経営理念に基づき、ステークホルダーの皆様から信頼され、愛されることを目指す自動車ディーラー
東証プライム上場、名証プレミア上場の当社にて自動車整備士をお任せします！

★仕事内容★
主要業務は展示車・納車前の車の整備で、販売車両の整備、板金、塗装をご担当頂きます。
また、販売したお客様のクルマの定期点検や修理など整備全般に関する業務をお任せします。
最新設備を揃え、高い技術習得が可能です。メーカーに縛られず、国内外の多様な車種の自動車を扱うことが出来ます。
将来的には、整備工場責任者やフロント・整備系業務の責任者をお任せします。
どんどん仕事を任せる環境があり、スキルを磨きたい人やマネジメントとして活躍したい方に合う環境です。

★設備・環境★
◎多彩な車種から整備士としてのスキルアップ可
◎サービス残業なし
◎選べる働き方！グローバル型、中域型、地域型あり
◎もちろん管理職、本部職など、それ以上のキャリアップも
※実績もあります。


【給与情報】
■月収26万～52.7万円
■年収364～737万円
※給与は、経験・能力等を考慮の上決定
※固定残業代45,000円～73,000円／27時間分含む（超過分は別途支給）
※上記の給与は地域型の給与例となります。
※インセンティブが廃止になりましたが、頑張りはしっかりとボーナスで還元します。

■賞与：年2回支給(7月・12月)
■昇給：年1回

■ネクステージでは
【グローバル型】【中域型】【地域型】の選択が可能です。
【地域に根ざして働ける"地域型"】
■地域型は全国転勤がなく、当社が定めるエリア内のみで転勤がある働き方です。
※転居を伴う異動はなし。職場は住まいから30km圏内
※基本給の下限に若干の差がある事以外は、仕事内容が大きく異なることはありません。
※入社後の地域型からグローバル型へのキャリアチェンジも可能です。

■諸手当
・資格手当
[検査員資格]
資格手当 月額30,000円支給
・指定工場勤務かつ検査員選任者
⇒ 資格手当 月額50,000円支給 　（検査員資格手当30,000円＋指定工場での検査員選任手当20,000円）
[1級整備士資格]
50,000円
[2級整備士資格]
20,000円～30,000円 ※社内規定に準ずる
[3級整備士資格]
10,000円
・残業手当（1分単位）
・交通費支給（最大5万円まで）
・家族手当（配偶者1万円、子一人につき3000円）
・結婚祝い金（3万円～5万円　※入社1年後より適用）
・出産祝い金（3万円　※入社1年後より適用）
・赴任補助（単身赴任手当：月額50,000円、住宅補助3万円　※社内規定あり）
・転勤一時金（7万円　※家族帯同の場合20万円）
・月2回の帰省手当：社員帰省分or家族が来るのも可（社員が帰省する代わりとしての1名分のみ）
※各種手当についての支給対象者は社内規定に基づいた支給条件があります。

【就業時間】
■9:30～18:30（所定労働時間：8時間）
■休憩時間：60分
■時間外労働有無：有


【休日休暇】
■年間休日120日（＋計画年休5日）

■シフト制
※店舗により曜日の異なる定休日あり
■休暇制度
・年末休暇(一部シフト制)
・有給休暇：入社初日に規定日数を付与、以降毎年12月1日に一斉付与
・育児休暇（最長子供が2歳に達するまで）
・慶弔休暇
・介護休暇
・産前産後休暇（産前8週間・産後8週間）※産前特別休暇14日間含む
・子の看病休暇
・生理休暇
・母性健康管理の為の休暇

【福利厚生等】
・社会保険完備（労災、雇用、健康、厚生年金）
・退職金制度
・定年後の再雇用制度（65歳まで）
・団体自動車長期保険（車種制限なし）
・各種表彰制度
・資格取得補助制度
・不妊治療クリニックとの提携(AMH検査費用無料)
・社員割引購入制度
・社員紹介雇用制度あり
・社員持株会制度（月6％の奨励金あり）
※E-ship制度導入中！
→持株会で自社株を購入すると、株価上昇に応じて分配金が受け取れます！
（給与だけではない資産形成を自社で気軽にできます！）

【休日休暇】
■年間休日120日（＋計画年休5日）
■シフト制
※店舗により曜日の異なる定休日あり
■休暇制度
・年末休暇(一部シフト制)
・有給休暇：入社初日に規定日数を付与、以降毎年12月1日に一斉付与
・育児休暇（最長子供が2歳に達するまで）
・慶弔休暇
・介護休暇
・産前産後休暇（産前8週間・産後8週間）※産前特別休暇14日間含む
・子の看病休暇
・生理休暇
・母性健康管理の為の休暇

【就業時間】
■9:30～18:30（所定労働時間：8時間）
■休憩時間：60分
■時間外労働有無：有

【雇用形態】
正社員


【仕事内容】
★特徴★
社会インフラを支える！建設機械整備スタッフを募集！

私たちの仕事は、建設現場で活躍する建設機械の修理・点検・整備が中心です。
お客様に安心して機械を使用していただくために、整備士は欠かせない存在。ショベルカーやダンプ、特殊なリサイクル機械など、多種多様な機械の性能を最大限に引き出すのが私たちの役目です。

当社の機械はほとんどがレンタル機。現場から戻った機械を点検・整備し、次の現場にベストな状態で送り出すという重要な役割を担っています。もちろん、現場での出張修理など、プロの技術が必要とされる場面もあります！

［ポイント］
(1) 建設機械に触れたことがない方でも安心！基礎から学べる研修をしっかり用意しています。
(2) 無理のないカリキュラムで、機械の構造・仕組みから整備手順まで段階的に習得できます。
(3) 整備に必要な資格（車両系建設機械、溶接、フォークリフトなど）の取得費用は会社が全額負担します。

イマギイレは、建設機械のレンタルを通じて社会インフラを支える会社です。
ただ機械を整えるだけではなく、現場の安全・効率・環境対策まで支える「縁の下の力持ち」としてのやりがいがここにあります。

あなたの手で、未来のまちづくりを支える準備をしませんか？
皆さんのご応募を心よりお待ちしています！

★仕事内容★
建設機械のエンジニアとして整備業務全般を担当していただきます。

■具体的には、、、
・レンタル機械の出庫前点検
・レンタル機械の整備・修理
・法定点検・自主検査
・工事現場でのレンタル機械の修理
・顧客へのレンタル機械の取扱説明・技術指導
※業務状況によっては外部に委託します。
※修理経験のある案件を振り分けるのでご安心ください。


【給与情報】
■想定年収：400万円～500万円
■月給21万円以上
※経験・能力・年齢などを最大限考慮のうえ決定

■昇給年1回（6月）
■賞与年2回（7月・1月／今期実績：5.14ヶ月分）
■社会保険完備
■交通費支給（月3万円まで）

【各種手当】
■時間外手当（全額）
■家族手当（配偶者：月5千円、子1人：月2500円）
■役職手当
■等級手当

【就業時間】
■8:30～17:30
※月間平均残業時間：30時間(繁忙期は40時間)

【休日休暇】
【年間休日122日】
■完全週休2日制（土・日・祝）
└会社カレンダー、各営業所のシフトにより土曜出勤があります。その際は平日に振替休日を取得いただけます。

■年次有給休暇
└入社日に付与します。それ以降は毎年4月1日に付与します。
■夏季休業（9日）
■年末年始休業（9日）
■産前・産後休業（取得・復職実績あり）
■育児休業（男女ともに取得・復職実績あり）
■介護休業（取得実績あり）
■慶弔休暇（結婚、忌引など）
■母性健康管理のための休暇
■配偶者出産休暇
└お子さんの誕生時には立ち合い、ご家族に寄り添ってほしいという想いから用意しました。
■生理休暇
■子の看護休暇
■介護休業



【福利厚生等】
■社会保険完備
■交通費支給（月3万円まで）
■研修制度充実
■資格取得助成制度
└研修時に会社負担で取得できます。
■表彰制度（永年勤続、優良安全運転など）
■ワークジョイさいたま（会員制福利厚生サービス）
■財形貯蓄制度
■退職金制度（確定給付企業年金、日本建設機械レンタル企業年金基金など）
■慶弔見舞金
■結婚記念日お祝い金（1万円）
■子女入学祝い（1万円）
■出張日当
■車・バイク通勤OK
■駐車場完備
■社宅制度（最大80％負担）
■時短勤務
■コミュニケーション制度（上期・下期）
└食事会の費用の補助があります。

【休日休暇】
【年間休日122日】
■完全週休2日制（土・日・祝）
└会社カレンダー、各営業所のシフトにより土曜出勤があります。その際は平日に振替休日を取得いただけます。
■年次有給休暇
└入社日に付与します。それ以降は毎年4月1日に付与します。
■夏季休業（9日）
■年末年始休業（9日）
■産前・産後休業（取得・復職実績あり）
■育児休業（男女ともに取得・復職実績あり）
■介護休業（取得実績あり）
■慶弔休暇（結婚、忌引など）
■母性健康管理のための休暇
■配偶者出産休暇
└お子さんの誕生時には立ち合い、ご家族に寄り添ってほしいという想いから用意しました。
■生理休暇
■子の看護休暇
■介護休業

【就業時間】
■8:30～17:30
※月間平均残業時間：30時間(繁忙期は40時間)

【雇用形態】
正社員


【仕事内容】
★特徴★
物流大手の佐川急便と同グループ会社で安心して働けます。
いすゞ自動車の各種トラック、バス、特殊車両など、豊富な車種を取り扱っております。
チーム作業で業務調整がしやすく、お休みがしっかりとれる環境です。
また、残業代は1分単位で100％支給。
頑張りがきちんと給与に反映され、選任手当などもあり、高い給与が目指せます。

★仕事内容★
整備工場にて、グループ会社である佐川急便や取引先企業のトラック、特殊車両等の整備をお任せします。
扱う車両は2t～10tトラック等を扱う大型車両チーム、軽自動車等を扱う乗用車チームに分かれて整備を行ないます。

入社後は数日間をかけてトラック整備の基本を学んで頂き、経験や能力に応じて仕事をお任せいたします。
幅広い車種車両を扱う為、チームでコミュニケーションをとり、業務を進めて頂きます。


【給与情報】
■想定年収：400万円～700万円
■月給： 233,000円～352,000円
（基本給）：203,000円～322,000円/月20日間勤務想定
その他固定手当/月：30,000円

※年齢・経験・前職給与を考慮し決定いたします

■昇給：年2年
■賞与：年2回　7月・12月
■残業手当：1分単位で100%支給

■出張手当
■職種手当
・30,000円（１級整備士資格保有者）：40,000円
■報奨金制度
■家族手当
・扶養配偶者：10,000円/月
・子ども1人につき10,000円/月

【モデル年収】
・25歳　入社3年：400万円
・30歳　入社8年：540万円
・35歳　入社10年：700万円


【就業時間】
■8：30～18：00（実働8時間／休憩90分）
※月残業平均時間20時間（繁忙期は45時間以下）


【休日休暇】
■休日：月9日
※日祝＋シフト休み（土曜取得可）
■夏季休暇：4日
■GW休暇：4～5日
■年末年始休暇：6日
■有給休暇
■慶弔休暇
■長期連続休暇
■産前産後休暇
■育児休暇・介護休暇
★年間休日：117日


【福利厚生等】
■社会保険完備
■交通費：月15万円迄
■退職金制度
■社員持株制度
■結婚祝い金：10万円、出産祝い金：3万円／人
■海外研修
■制服貸与（会社クリーニング無料）
■会社制服クリーニングあり
■車通勤可
■団体生命保険
■SGホールディングスグループ保養所（守山・熱海・瀬戸内・ハワイ）
■SGHふぁみりー共済会（日常で使用できる割引などお得なサービスたくさん）
■資格支援制度
■社宅制度　※社内規定あり

【休日休暇】
■休日：月9日
※日祝＋シフト休み（土曜取得可）
■夏季休暇：4日
■GW休暇：4～5日
■年末年始休暇：6日
■有給休暇
■慶弔休暇
■長期連続休暇
■産前産後休暇
■育児休暇・介護休暇
★年間休日：117日

【就業時間】
■8：30～18：00（実働8時間／休憩90分）
※月残業平均時間20時間（繁忙期は45時間以下）

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