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正社員

アルバイト

派遣社員

【雇用形態】

正社員×来店型ショールーム営業

【仕事内容】
当社の営業は来店型スタイル。
ショールームにご来店されたお客様へ最適な車を提案します。
車を売る以上に「信頼していただく」ことが大切です。

▼営業スタイル
飛び込み営業なし
来店されたお客様の対応が中心
無理な営業電話なし

【販売の流れ】
◆お車のご提案
ご来店されたお客様と日常会話で距離を縮め、
本当のニーズを引き出し、最適な一台をご提案します。
◆契約
契約後も長いお付き合いが続きます。
「あなたから買いたい」と思ってもらえる信頼が契約につながります。
◆納車
お客様にとって特別な瞬間。
あなたらしいおもてなしで思い出に残る納車を演出してください。
◆アフターフォロー
点検・車検・万が一のトラブルなど、長い関係を築きます。
どんな時でも思い出してもらえる存在を目指してください。

▼1日の流れ
9:10 出社
9:30 ショールームオープン
～来店対応（1日4～8組）～
16:00 新車納車・書類整理
18:00 退勤


◆女性スタッフ多数活躍中！
女性営業スタッフが24名在籍
お客様の約7割がご家族連れや女性です
雑談ベースの営業スタイルなので、未経験の方でも安心です

【給与情報】
■想定年収：380万円〜 600万円
■月給：207,000 円～270,000円
販売手当10,000円　含む

※別途手当として　交通費全額支給　残業手当　販売奨励　等がございます。
給与設定については保有資格、経験年数、年齢を考慮し決定します。
選考合格後、算定した給与額を提示致します。

■昇給：年1回
■賞与：年2回（7月・12月）
※昨年度実績5.0ヶ月
■残業手当

◆モデル年収◆
中途採用　入社4年目　33歳男性　年収610万円
中途採用　入社3年目　27歳女性　年収530万円


【就業時間】
■就業時間■
　9：10～18：00
　（休憩1時間　実働7時間50分）
▼残業時間
・月平均18～24時間
※残業代100％支給

■店舗営業時間■
　9：30～18：00

【休日休暇】
年間休日120日+有給休暇
毎週月曜日及び隔週火曜日定休
その他個人休日制
※月に1日～3日の個人休日がございます

長期休暇：冬季（年末年始）、GW、夏季（お盆）　それぞれ５日～８日程度
有給休暇：初年度で年間12日　最高で年間20日


【福利厚生等】
■各種保険制度■
健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害保険

■福利厚生・各種制度■
退職金制度、財形貯蓄、共済会、労働組合、社員購入割引、
特別休暇・育児休暇・介護休暇、各種研修制度、社員表彰制度、社内クラブ（野球、
フットサル）、社員リース制度（月々6,000円～）、確定拠出年金制度

【休日休暇】
年間休日120日+有給休暇
毎週月曜日及び隔週火曜日定休
その他個人休日制
※月に1日～3日の個人休日がございます
長期休暇：冬季（年末年始）、GW、夏季（お盆）　それぞれ５日～８日程度
有給休暇：初年度で年間12日　最高で年間20日

自動車整備士（正社員）／三郷市

【就業時間】
■就業時間■
　9：10～18：00
　（休憩1時間　実働7時間50分）
▼残業時間
・月平均18～24時間
※残業代100％支給
■店舗営業時間■
　9：30～18：00

【雇用形態】

正社員×メカニック

【仕事内容】
★特徴★
■安定した環境：埼玉ダイハツが販売・メンテナンスするコンパクトカーの整備を担当。地域に密着した安定企業！
■やりがいのある業務：車検・点検・修理業務に加え、お客様への説明や入庫後のフォローなど、整備士として幅広い経験が積める！
■メリハリのある働き方：平均残業時間は17.3時間。通常期は定時退社も可能でワークライフバランスを重視！

★仕事内容★ 
≪コンパクトカーの車検・点検・一般修理≫
◎見積や内容の説明
◎車検・点検・修理業務
◎売上管理業務
◎入庫後のフォロー
など

≪入社後は≫
ご経験に応じて3日～1か月の本社研修があり、会社全体や業務について学んでいただきます。
その後は現場で先輩社員と業務を行います。


【給与情報】
■想定年収：350万円〜 550万円
■月給：203,000円～270,000円
資格手当（2級）6,000円　含む
※資格手当（1級）は12,000円となります。

※給与設定については保有資格、経験年数、年齢を考慮し決定します。
■昇給：年1回
■賞与：年2回（7月・12月）
※昨年度実績5.0ヶ月
■残業手当

《モデル年収》
入社2年目：480万円
入社6年目：550万円
　※経験・年齢による


【就業時間】
■就業時間■
　9：10～18：00
　（休憩1時間　実働7時間50分）
▼残業時間
・月平均18～24時間
※残業代100％支給

■店舗営業時間■
　9：30～18：00

【休日休暇】
年間休日120日+有給休暇
毎週月曜日及び隔週火曜日定休
その他個人休日制
※月に1日～3日の個人休日がございます

長期休暇：冬季（年末年始）、GW、夏季（お盆）　それぞれ５日～８日程度
有給休暇：初年度で年間12日　最高で年間20日


【福利厚生等】
■各種保険制度■
健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害保険

■福利厚生・各種制度■
退職金制度、財形貯蓄、共済会、労働組合、社員購入割引、
特別休暇・育児休暇・介護休暇、各種研修制度、社員表彰制度、社内クラブ（野球、
フットサル）、社員リース制度（月々6,000円～）、確定拠出年金制度

【雇用形態】
正社員


【仕事内容】
★特徴★
社会インフラを支える！建設機械整備スタッフを募集！

私たちの仕事は、建設現場で活躍する建設機械の修理・点検・整備が中心です。
お客様に安心して機械を使用していただくために、整備士は欠かせない存在。ショベルカーやダンプ、特殊なリサイクル機械など、多種多様な機械の性能を最大限に引き出すのが私たちの役目です。

当社の機械はほとんどがレンタル機。現場から戻った機械を点検・整備し、次の現場にベストな状態で送り出すという重要な役割を担っています。もちろん、現場での出張修理など、プロの技術が必要とされる場面もあります！

［ポイント］
(1) 建設機械に触れたことがない方でも安心！基礎から学べる研修をしっかり用意しています。
(2) 無理のないカリキュラムで、機械の構造・仕組みから整備手順まで段階的に習得できます。
(3) 整備に必要な資格（車両系建設機械、溶接、フォークリフトなど）の取得費用は会社が全額負担します。

イマギイレは、建設機械のレンタルを通じて社会インフラを支える会社です。
ただ機械を整えるだけではなく、現場の安全・効率・環境対策まで支える「縁の下の力持ち」としてのやりがいがここにあります。

あなたの手で、未来のまちづくりを支える準備をしませんか？
皆さんのご応募を心よりお待ちしています！

★仕事内容★
建設機械のエンジニアとして整備業務全般を担当していただきます。

■具体的には、、、
・レンタル機械の出庫前点検
・レンタル機械の整備・修理
・法定点検・自主検査
・工事現場でのレンタル機械の修理
・顧客へのレンタル機械の取扱説明・技術指導
※業務状況によっては外部に委託します。
※修理経験のある案件を振り分けるのでご安心ください。


【給与情報】
■想定年収：400万円～500万円
■月給21万円以上
※経験・能力・年齢などを最大限考慮のうえ決定

■昇給年1回（6月）
■賞与年2回（7月・1月／今期実績：5.14ヶ月分）
■社会保険完備
■交通費支給（月3万円まで）

【各種手当】
■時間外手当（全額）
■家族手当（配偶者：月5千円、子1人：月2500円）
■役職手当
■等級手当

【就業時間】
■8:30～17:30
※月間平均残業時間：30時間(繁忙期は40時間)

【休日休暇】
【年間休日122日】
■完全週休2日制（土・日・祝）
└会社カレンダー、各営業所のシフトにより土曜出勤があります。その際は平日に振替休日を取得いただけます。

■年次有給休暇
└入社日に付与します。それ以降は毎年4月1日に付与します。
■夏季休業（9日）
■年末年始休業（9日）
■産前・産後休業（取得・復職実績あり）
■育児休業（男女ともに取得・復職実績あり）
■介護休業（取得実績あり）
■慶弔休暇（結婚、忌引など）
■母性健康管理のための休暇
■配偶者出産休暇
└お子さんの誕生時には立ち合い、ご家族に寄り添ってほしいという想いから用意しました。
■生理休暇
■子の看護休暇
■介護休業



【福利厚生等】
■社会保険完備
■交通費支給（月3万円まで）
■研修制度充実
■資格取得助成制度
└研修時に会社負担で取得できます。
■表彰制度（永年勤続、優良安全運転など）
■ワークジョイさいたま（会員制福利厚生サービス）
■財形貯蓄制度
■退職金制度（確定給付企業年金、日本建設機械レンタル企業年金基金など）
■慶弔見舞金
■結婚記念日お祝い金（1万円）
■子女入学祝い（1万円）
■出張日当
■車・バイク通勤OK
■駐車場完備
■社宅制度（最大80％負担）
■時短勤務
■コミュニケーション制度（上期・下期）
└食事会の費用の補助があります。

【休日休暇】
【年間休日122日】
■完全週休2日制（土・日・祝）
└会社カレンダー、各営業所のシフトにより土曜出勤があります。その際は平日に振替休日を取得いただけます。
■年次有給休暇
└入社日に付与します。それ以降は毎年4月1日に付与します。
■夏季休業（9日）
■年末年始休業（9日）
■産前・産後休業（取得・復職実績あり）
■育児休業（男女ともに取得・復職実績あり）
■介護休業（取得実績あり）
■慶弔休暇（結婚、忌引など）
■母性健康管理のための休暇
■配偶者出産休暇
└お子さんの誕生時には立ち合い、ご家族に寄り添ってほしいという想いから用意しました。
■生理休暇
■子の看護休暇
■介護休業

【就業時間】
■8:30～17:30
※月間平均残業時間：30時間(繁忙期は40時間)

【雇用形態】
正社員


【仕事内容】
◆建設機械(クレーン、パワーショベルなど)の保守・メンテナンス・チェック・運搬などをお任せします。

具体的には
▼建設機械の運搬
機械の貸出はほとんどが午前中。
製品の出荷や積み込みを行います。

▼保守・メンテナンス
レンタルされていた機械の整備や点検を行います。
不具合等がないかを確認し
必要であれば整備を進めます。

▼最終チェック
夕方には機械が返却されるため
そのチェックや積み降ろしを行います。

【雇入れ直後】上記業務
【変更の範囲】会社の定める業務全般

-入社後の流れ-
入社後まずは先輩と一緒に同じ仕事を進めるなど、できることから徐々にお任せします。

先輩が隣で作業をしているため、わからないことはすぐに聞いて教えてもらえます。
また、お客様対応は事務スタッフがメインに担当しているので安心です！


【給与情報】
■想定年収：〜600万円
■月給：※給与は年齢・経験・スキルを考慮し決定
■昇給：年1回　6月
■賞与：年2回　7月・12月　(5.4ケ月/2021年実績平均)
■役職手当
■残業手当
■交通費支給：全額支給
■家族手当：扶養の子1人当たり10,000円
■住宅手当


【就業時間】
■8：30～17：30（休憩60分）
■平均残業時間：月10～20時間以下


【休日休暇】
■完全週休2日制（土日祝休み）
■年末年始休暇
■夏期休暇休暇
■創立記念日休暇
■有給休暇
★年間休日：125日


【福利厚生等】
■社会保険完備
■厚生年金基金
■資格取得支援制度
■退職金制度有
■社内研修制度充実
■社員持株会
■財形貯蓄制度
■永年勤続表彰
■社宅制度
■GLTD制度：病気やケガで長期間働けなくなった従業員の所得を補償

※試用期間あり（6ヵ月／期間中は契約社員・条件の変動なし）

【休日休暇】
■完全週休2日制（土日祝休み）
■年末年始休暇
■夏期休暇休暇
■創立記念日休暇
■有給休暇
★年間休日：125日

【就業時間】
■8：30～17：30（休憩60分）
■平均残業時間：月10～20時間以下

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