大津市

滋賀県

彦根市

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蒲生郡日野町

蒲生郡竜王町

愛知郡愛荘町

犬上郡豊郷町

犬上郡甲良町

犬上郡多賀町

正社員

アルバイト

派遣社員

【雇用形態】
正社員×工場長候補



【仕事内容】
★特徴★
東証プライム上場企業として、近年も安定経営を続けています。
転居を伴う転勤はなく、月2回は土日祝に休めるなど、働きやすさもバッチリです。
インセンティブもあり、収入アップを目指せ、頑張りが給与に直結します。
従業員満足を追求しており、働きやすい環境を整え、仕事だけでなく、趣味や家族と過ごす時間も大切にしてほしいと考えています。

具体的には、、、
日本全国で中古車の販売・買取、整備、輸入車の新車ディーラー事業などを展開する当社にて車の修理や点検などをお任せします。工場長候補としての採用を想定しております。

■不良個所の修理 
■在庫車の整備 
■納車前に行う点検 
■車検の対応 
■カーナビ等の取り付け
■業務管理(仕事量・生産性管理)
■労務管理・安心安全の管理
■コスト管理
■責任者としての対応
※工場長候補としての採用を想定しておりますが、選考結果によっては一般・チーフスタッフでの打診となる可能性もございます。



【給与情報】
■入社時想定年収：530万円～900万円
月給：37万円～52万円
固定残業代￥59,000～を含む/月
■昇給：年1回 
■賞与：年2回支給（7月・12月）

■諸手当
・資格手当（1級整備士：5万円、2級整備士：2～3万円、3級整備士：1万円、自動車検査員：3～5万円）
・家族手当（配偶者：月1万円、子1人につき：月3000円）
・住宅手当（月5000円～2万円）※地域型のみ
・転勤一時金（7万円～※家族帯同の場合20万円）
・ディーラー部門整備士限定＝テクニシャン手当（月3～5 万円）
・通勤手当（会社規定に基づき支給）
・残業手当（固定残業代制 超過分別途支給）




【就業時間】
09:30～18:30（1日あたり所定労働時間08時間）
休憩：60分
残業：有
備考：固定残業代の相当時間：30.0時間/月



【休日休暇】
■休日：125日
（内訳） 完全週休二日制
その他（※シフト制（120日＋計画年休5日））
■有給休暇について
入社初日に規定日数を付与、規定日数は入社月に応じて1～10日付与。以降毎年12月1日に一斉付与

・子の看護休暇
・生理休暇
・母性健康管理の為の休暇
・産前産後休暇（産前休暇8週間・産後休暇8週間）※産前特別有給休暇14日間含む
・育児休暇※最長2歳まで（男女共に育休制度の取得・復帰実績あり）



【福利厚生等】
■雇用保険
■労災保険
■健康保険
■厚生年金

■制度、設備
・出産・育児支援制度 （一部従業員利用可）
・資格取得支援制度 （一部従業員利用可）
・継続雇用制度(再雇用) （一部従業員利用可）

■その他制度
・退職金：有
・寮・社宅：有
その他制度：
制度備考：
【福利厚生】※社内規定に準ずる
社員割引購入制度
社員紹介報奨金制度
結婚祝い金（3～5万円）
出産祝い金（3万円）
赴任補助（単身赴任手当：5万円、住宅補助3万円～）
引越補助（引越し代会社全額負担）
賃貸契約費用補助
各種表彰制度
社用車
定年後再雇用（65歳まで）
社員研修
社員紹介制度

【休日休暇】
■休日：125日
（内訳） 完全週休二日制
その他（※シフト制（120日＋計画年休5日））
■有給休暇について
入社初日に規定日数を付与、規定日数は入社月に応じて1～10日付与。以降毎年12月1日に一斉付与
・子の看護休暇
・生理休暇
・母性健康管理の為の休暇
・産前産後休暇（産前休暇8週間・産後休暇8週間）※産前特別有給休暇14日間含む
・育児休暇※最長2歳まで（男女共に育休制度の取得・復帰実績あり）

■入社時想定年収：530万円～900万円

自動車整備士（正社員）／彦根市

【就業時間】
09:30～18:30（1日あたり所定労働時間08時間）
休憩：60分
残業：有
備考：固定残業代の相当時間：30.0時間/月

【雇用形態】
正社員・サービスフロント



【仕事内容】
★特徴★
東証プライム上場企業として、近年も安定経営を続けています。
転居を伴う転勤はなく、月2回は土日祝に休めるなど、働きやすさもバッチリです。
インセンティブもあり、収入アップを目指せ、頑張りが給与に直結します。
従業員満足を追求しており、働きやすい環境を整え、仕事だけでなく、趣味や家族と過ごす時間も大切にしてほしいと考えています。

★仕事内容★
お客様とメカニックをつなげる役割をお願いいたします。

【具体的には】
・受付対応
・関連部門との連携を行い、最適なサービスの提案
・整備見積もりの作成、請求書の発行
・部品検索、発注
・部品在庫の管理
・作業終了車両の引き渡し
・アフターメンテナンス後のお客様へアフターフォロー



【給与情報】
■月収26万～52.7万円
■年収364～737万円
※給与は、経験・能力等を考慮の上決定
※固定残業代45,000円～73,000円／27時間分含む（超過分は別途支給）
※年齢・能力・整備経験年数・資格保持を考慮の上、決定
■給与：年2回　6月、12月
■賞与：年2回　7月・12月
■家族手当
・配偶者：1万円
・子ども：1人につき3千円
■達成手当
■通勤手当：5万円迄
■祝金手当：結婚3～5万円　※入社1年後より
■出産手当：3万円　※入社1年後より
■単身赴任手当：2万円　※規定あり
■住宅補助：3万円　※規定あり
■残業手当
■資格手当
・1級整備士：2.5万円
・2級整備士：2万円
・3級整備士：5000円
・自動車検査員：3万円

【モデル年収】
・チーフ職：511万円～737万円
・一般職：382万円～480万円



【就業時間】
■9：30～18：30（休憩60分）
※月末を除く毎週火曜日はノー残業デーを実施



【休日休暇】
■週休2日制：シフト制
※月に2回、土日祝に休み取得可能
■夏季休暇
■年末年始休暇
■有給休暇
■慶弔休暇
★年間休日：120日



【福利厚生等】
■社会保険完備
■退職金/確定給付型
■定年再雇用制度：65歳まで
■社員持株会制度：月々6％の奨励金付/E-SHIP制度
■産休育休制度
■引越支度金制度
・単身赴任の場合7万円、家族帯同の場合20万円※規定有
■社員割引制度
■確定拠出年金制度
■団体自動車長期保険
■賃貸契約費用補助
■社宅制度
■資格取得サポート
■各種表彰制度

【休日休暇】
■週休2日制：シフト制
※月に2回、土日祝に休み取得可能
■夏季休暇
■年末年始休暇
■有給休暇
■慶弔休暇
★年間休日：120日

【就業時間】
■9：30～18：30（休憩60分）
※月末を除く毎週火曜日はノー残業デーを実施

【雇用形態】
正社員


【仕事内容】
★特徴★
「みんなに愛されるクルマ屋さん」という新たな経営理念に基づき、ステークホルダーの皆様から信頼され、愛されることを目指す自動車ディーラー
東証プライム上場、名証プレミア上場の当社にて自動車整備士をお任せします！

★仕事内容★
主要業務は展示車・納車前の車の整備で、販売車両の整備、板金、塗装をご担当頂きます。
また、販売したお客様のクルマの定期点検や修理など整備全般に関する業務をお任せします。
最新設備を揃え、高い技術習得が可能です。メーカーに縛られず、国内外の多様な車種の自動車を扱うことが出来ます。
将来的には、整備工場責任者やフロント・整備系業務の責任者をお任せします。
どんどん仕事を任せる環境があり、スキルを磨きたい人やマネジメントとして活躍したい方に合う環境です。

★設備・環境★
◎多彩な車種から整備士としてのスキルアップ可
◎サービス残業なし
◎選べる働き方！グローバル型、中域型、地域型あり
◎もちろん管理職、本部職など、それ以上のキャリアップも
※実績もあります。


【給与情報】
■月収26万～52.7万円
■年収364～737万円
※給与は、経験・能力等を考慮の上決定
※固定残業代45,000円～73,000円／27時間分含む（超過分は別途支給）
※上記の給与は地域型の給与例となります。
※インセンティブが廃止になりましたが、頑張りはしっかりとボーナスで還元します。

■賞与：年2回支給(7月・12月)
■昇給：年1回

■ネクステージでは
【グローバル型】【中域型】【地域型】の選択が可能です。
【地域に根ざして働ける"地域型"】
■地域型は全国転勤がなく、当社が定めるエリア内のみで転勤がある働き方です。
※転居を伴う異動はなし。職場は住まいから30km圏内
※基本給の下限に若干の差がある事以外は、仕事内容が大きく異なることはありません。
※入社後の地域型からグローバル型へのキャリアチェンジも可能です。

■諸手当
・資格手当
[検査員資格]
資格手当 月額30,000円支給
・指定工場勤務かつ検査員選任者
⇒ 資格手当 月額50,000円支給 　（検査員資格手当30,000円＋指定工場での検査員選任手当20,000円）
[1級整備士資格]
50,000円
[2級整備士資格]
20,000円～30,000円 ※社内規定に準ずる
[3級整備士資格]
10,000円
・残業手当（1分単位）
・交通費支給（最大5万円まで）
・家族手当（配偶者1万円、子一人につき3000円）
・結婚祝い金（3万円～5万円　※入社1年後より適用）
・出産祝い金（3万円　※入社1年後より適用）
・赴任補助（単身赴任手当：月額50,000円、住宅補助3万円　※社内規定あり）
・転勤一時金（7万円　※家族帯同の場合20万円）
・月2回の帰省手当：社員帰省分or家族が来るのも可（社員が帰省する代わりとしての1名分のみ）
※各種手当についての支給対象者は社内規定に基づいた支給条件があります。

【就業時間】
■9:30～18:30（所定労働時間：8時間）
■休憩時間：60分
■時間外労働有無：有


【休日休暇】
■年間休日120日（＋計画年休5日）

■シフト制
※店舗により曜日の異なる定休日あり
■休暇制度
・年末休暇(一部シフト制)
・有給休暇：入社初日に規定日数を付与、以降毎年12月1日に一斉付与
・育児休暇（最長子供が2歳に達するまで）
・慶弔休暇
・介護休暇
・産前産後休暇（産前8週間・産後8週間）※産前特別休暇14日間含む
・子の看病休暇
・生理休暇
・母性健康管理の為の休暇

【福利厚生等】
・社会保険完備（労災、雇用、健康、厚生年金）
・退職金制度
・定年後の再雇用制度（65歳まで）
・団体自動車長期保険（車種制限なし）
・各種表彰制度
・資格取得補助制度
・不妊治療クリニックとの提携(AMH検査費用無料)
・社員割引購入制度
・社員紹介雇用制度あり
・社員持株会制度（月6％の奨励金あり）
※E-ship制度導入中！
→持株会で自社株を購入すると、株価上昇に応じて分配金が受け取れます！
（給与だけではない資産形成を自社で気軽にできます！）

【休日休暇】
■年間休日120日（＋計画年休5日）
■シフト制
※店舗により曜日の異なる定休日あり
■休暇制度
・年末休暇(一部シフト制)
・有給休暇：入社初日に規定日数を付与、以降毎年12月1日に一斉付与
・育児休暇（最長子供が2歳に達するまで）
・慶弔休暇
・介護休暇
・産前産後休暇（産前8週間・産後8週間）※産前特別休暇14日間含む
・子の看病休暇
・生理休暇
・母性健康管理の為の休暇

【就業時間】
■9:30～18:30（所定労働時間：8時間）
■休憩時間：60分
■時間外労働有無：有

【雇用形態】
正社員


【仕事内容】
セルフサービスステーション併設の
整備指定工場での勤務となります。

給油はもちろん、
お客様の愛車のホームドクターとして、
日常の安全点検や車検、オイル交換、
洗車など、お客様のカーライフを
トータルでサポートしています。

弊社では、滋賀県内に2ヵ所あります。
（Ｄr.Drive／ドクタードライブ）

また、滋賀県内に14店舗ある
ガソリンスタンドのお客様の車検検査
整備・点検など
すべてを自社の整備指定工場で完結できます。

◆主な仕事内容
・車検などの定期点検、整備、
 故障車や事故車の修理などの
 整備士業務全般
・接客、お客様へのご提案
 給油許可ボタン押しなどの
 SS業務全般



【給与情報】
月給26万円～33万円

給与詳細
※基本給・一律手当の総額

基本給：月給 22万1000円 〜 26万2000円

固定残業代：なし

【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり
全員に一律で支払われるその他手当金額：あり
1ヶ月あたり3万9000円 〜 6万8000円

◆車検工場に登録された
 整備従事者2,000円
◆家族手当／独身者も支給10,000円
 （別途、配偶者手当・子供手当有）

◆自動車整備士2級手当 8,000円
 ※検査員をお持ちの方は、
 検査員手当20,000円となります。

◆等級手当
 1等級27,000円～8等級36,000円

－－－－－－－－
基本給は面接の上、現在の年収や
ご年齢・ご経験などを考慮し、
等級別基本給表に基づき決定します。
－－－－－－－－

◆昇給年1回（7月）
◆賞与年2回（7月・12月）
◆決算賞与年1回（5月）
◆時間外手当（1分単位で支給）
◆通勤手当（全額規定支給）
◆他、各種手当あり
配偶者手当：1,000円
子供手当：10,000円／1人につき
職務手当
役職手当
など

【給与例】
年収例：400万円～550万円
キャリアUPで年収600万円以上も！

【キャリアパス例】
一般社員▶主任▶車検工場長



【就業時間】
シフト制

勤務時間詳細
総労働時間：1ヶ月あたり168時間 〜 176時間

8：00～20：00の間でシフト制

※シフト例／
8：00～17：00
9：00～18：00
11：00～20：00など



【休日休暇】
休日休暇
シフト制（月9～11日休み）
年間120日

※希望休みあり！
 シフトを決める前に、各自の希望休を確認し、シフトを調整。
 毎回ではないですが、月数回、土日のお休み取得も可能です。
 学校行事、家族・恋人との時間、旅行などプライベートの充実も大切に！
 「困ったときはお互い様！」の精神を大切にしています。

・ 有給休暇

・ 育休／産休
 男女ともにの取得実績あり。
 イクボス宣言企業です。

・ 介護休暇・慶弔休暇


【福利厚生等】
【保険制度】
・雇用保険
・労災保険
・健康保険
・厚生年金

待遇・福利厚生
【福利厚生】
昇給年１回（7月）
賞与年2回（7月、12月）
決算賞与年１回（5月）
時間外手当
※残業代は1分単位で実費支給しています。
家族手当10,000円
※生活補助として独身者にも一律で支給しています。
配偶者手当1000円
子供手当10,000円／人
職級手当（1等級27,000円～）
※等級基準表に準じて、経験・能力等をふまえ面談後にスタートする等級を決定します。
職務手当（資格手当です）
役職手当
通勤手当全額支給
車通勤ＯＫ、無料駐車場あり
制服貸与（つなぎ、安全靴）
目標管理制度
資格取得支援制度
階層別研修制度
自己申請型研修制度
慶弔見舞金制度（結婚・出産など）
職場積立NISA（奨励金有）
退職金制度
永年勤続表彰制度
社員割引あり（ガソリン代、車検、タイヤ交換、コーティング、カーケア用品等の割引）
社会保険完備
健康診断
ストレスチェック
社員旅行（費用会社全額負担）
懇親会
部活動支援（サッカー、ゴルフ、ウォーキング、マラソン、ぶらり途中下車の旅）
LINEWORKSの利用
エンゲージメントサーベイ実施
オンライン相談室（外部）利用可能

【休日休暇】
休日休暇
シフト制（月9～11日休み）
年間120日
※希望休みあり！
シフトを決める前に、各自の希望休を確認し、シフトを調整。
毎回ではないですが、月数回、土日のお休み取得も可能です。
学校行事、家族・恋人との時間、旅行などプライベートの充実も大切に！
「困ったときはお互い様！」の精神を大切にしています。
・ 有給休暇
・ 育休／産休
男女ともにの取得実績あり。
イクボス宣言企業です。
・ 介護休暇・慶弔休暇

【就業時間】
シフト制
勤務時間詳細
総労働時間：1ヶ月あたり168時間 〜 176時間
8：00～20：00の間でシフト制
※シフト例／
8：00～17：00
9：00～18：00
11：00～20：00など

【雇用形態】
正社員×販売



【仕事内容】
★特徴★
京都・滋賀・大阪・兵庫・三重・高知・愛媛に渡って店舗を展開する企業です。
関西でも抜群の在庫数を誇り、軽自動車業界では全国区です。
右肩上がりで成長をしており、新店舗も続々オープンしており、経験を活かすことのできる環境です。

★入社後の流れ★
未経験の方には、まず会社の方針・ビジョンなど基礎研修を実施します。
その後は、基本的に先輩社員に同行したり、ショールームでの商談同席とOJTでの教育となります。
やる気のある方にはどんどん新しい業務やお客様をお任せします。
その後は経験年数や営業成績に応じ年次で昇給し、店長などもお任せします。

★仕事内容★
オールメーカー、総在庫3000台の中からお客様ニーズに合わせた自動車を提案します。

具体的に…
・自動車の販売（新車・中古車・未使用車）100％反響営業です。
・自動車保険やアフターサービスのご案内
・ご購入された自動車の納車・引き渡し業務
・自動車のメンテナンスや、カスタマイズのご相談窓口として、初期対応を実施

※１日に約2～3組程度のお客様の対応をします。
お客様と連絡を取る際は店舗の固定電話からとなるので、業務時間外に急な連絡があることはほとんどございません。
※個人実績と店舗来客数によって、達成可能な範囲で設定しています。
※ノルマでは無いため未達の場合の給与減はありません。



【給与情報】
■月給：210,000円 ~ 310,000円
※経験・能力・保有資格等を考慮し、当社規定により決定致します。
■想定年収：300万円～600万円
■昇給：年1回（6月）
■賞与：年2回（6、12月）
■残業手当：1分単位で支給
■住宅手当：10,000円～21,000円※世帯主に限る エリアにより異なる
■配偶者手当：10,000円（配偶者を扶養する場合に支給）
■子供手当：5000円／人（20歳以下の子を扶養する場合に支給）
■役職手当
■通勤手当（上限15,000円）
■ 交通費：上限20,000円
■住宅手当：10,000円～21,000円 ※都道府県による／会社規定あり※世帯主に限る



【就業時間】
■9:30～18:30 （実働8時間/休憩60分）
■残業時間：平均月10h～15h程度
※19時以降の残業は事前承認が必須であり、厳しく労務管理されています。



【休日休暇】
■週休2日制
※シフト制
■年末休暇：5日～6日
■特別休暇
■慶弔休暇
■産前産後休暇制度
■育児休暇制度
■介護休業制度
■子の看護休暇
※未就学児を養育されている方／子１人5日、最大10日
■有給休暇　※入社月により、入社時に付与
※10日～3日
★年間休日：115日



【福利厚生等】
■社会保険完備
■退職金制度
■定年制：65歳
■各種研修制度
■確定拠出年金
■従業員持株会
■社内販売・整備・鈑金・レンタカー割引
■社員表彰制度
■達成会（月間目標達成時）
■結婚祝い金
■定期健康診断
■車通勤可

【休日休暇】
■週休2日制
※シフト制
■年末休暇：5日～6日
■特別休暇
■慶弔休暇
■産前産後休暇制度
■育児休暇制度
■介護休業制度
■子の看護休暇
※未就学児を養育されている方／子１人5日、最大10日
■有給休暇　※入社月により、入社時に付与
※10日～3日
★年間休日：115日

板金・塗装職（正社員）／彦根市

【就業時間】
■9:30～18:30 （実働8時間/休憩60分）
■残業時間：平均月10h～15h程度
※19時以降の残業は事前承認が必須であり、厳しく労務管理されています。

【雇用形態】
正社員×板金（塗装）

【仕事内容】
★仕事内容★
『お客様の大切なお車にキズ、凹みが！』そんな、お客様の困った事態でも、
板金・補修及び塗装を施して解決する、とてもやりがいのある内容です。
自社ユーザーをはじめ、保険会社などから年間2,000台以上の自動車が入庫します。その自動車の修理をお願いします。


★特徴★
京都・滋賀・大阪に渡って店舗を展開する企業です。
「取扱い車種はオールメーカー全車種！」
販売では届け出済み軽未使用車専門店ですが、整備、板金塗装では全ての車種に対応致します。
京都伏見店と滋賀栗東店での年間板金塗装台数は5,000台を超す台数を生産し、業界では全国屈指の台数を誇ります。
日々、様々な車種を扱うことで技術力を磨き続けることが可能です。

リバティではお客様との一生涯のお付き合いを考え、トータルカーライフサポートをしています。
販売するだけでなく、その後のアフターケアこそが一生涯のお付き合いをするうえで最も重要なミッションだと考えています。
自慢の技術力だけでなく、細やかな気遣いでお客様満足度を高めてこそ真の職人。
日本一の車屋さんの立役者になりたい！そんな熱い想いこそが、未来のリバティを創り上げます。

「陸運局指定工場」で、ディーラー出身者や国家資格を持ったスタッフが多数在籍。
「大型板金塗装工場」は京滋最大級でもちろん最新設備完備。



【給与情報】

■月給：31万～43万＋諸手当
■初年度年収：450万円～600万円
※経験・能力を考慮し決定

■昇給：年1回（6月）
■賞与：年2回（6、12月）

■資格手当：5000～10000円
■役職手当：10000円～
■家族手当
・配偶者：1万円
・子供一人につき：5000円
■単身住居手当：1万5千円
■交通費：上限20,000円
■住宅手当：10,000円～21,000円 ※都道府県による／会社規定あり※世帯主に限る



【モデル年収】
・360万円：26歳/経験年数4年/一般
・490万円：36歳/経験年数10年/マネージャー
・600万円：43歳/経験年数15年/工場長


【就業時間】
■9:30～18:30
■残業時間：月0～5時間程度
※固定残業代（23時間分）：3万円/月


【休日休暇】
■休日：週休2日制　※シフト制
■年間休日：107日
※土日祝もお休み可能
■特別休暇
■慶弔休暇
■有給休暇：10日～20日


【福利厚生等】
■社会保険完備
■交通費支給(上限15,000円）
■退職金制度：有り
■定年制：65歳
■社内販売割引
■つなぎクリーニング有
■資格取得費用補助
■各種研修制度
■休憩所などの設備、工具準備制度
■車通勤可

【休日休暇】
■休日：週休2日制　※シフト制
■年間休日：107日
※土日祝もお休み可能
■特別休暇
■慶弔休暇
■有給休暇：10日～20日

■初年度年収：450万円～600万円

【就業時間】
■9:30～18:30
■残業時間：月0～5時間程度
※固定残業代（23時間分）：3万円/月

【雇用形態】
正社員×整備士

【仕事内容】
★特徴★
京都・滋賀・大阪・兵庫・三重・高知・愛媛に渡って店舗を展開する企業です。
関西でも抜群の在庫数を誇り、軽自動車業界では全国区です。
右肩上がりで成長をしており、新店舗も続々オープンしており、経験を活かすことのできる環境です。

【資格について】
資格取得は最短取得ができるようサポートします。（試験費用なども会社負担）
講習が勤務時間となる場合は、就業中に講習に参加いただきます。

★仕事内容★
関西最大級の軽自動車の大型専門店のリバティにて、車検・点検整備をはじめ、
軽整備から重整備まで整備全般をお任せいたします。整備を通してお客様に安心・安全をお届けする仕事です。

具体的に…
車の点検、車検、修理などをお任せします。
整備士として検査業務、メンテナンス業務をするだけでなく、時にはお客様と直接お話しながら、ご要望や車の状態を細かく伺うこともあります。
※整備業務については、重整備ではなく事故の少ない整備（エンジン不調の場合⇒エンジン交換）等を行っております。

【キャリアステップ】
他部署への転属はなく、ずっと整備士として働ける環境です。資格取得の支援も充実。ゆくゆくは自動車検査員資格を取り、工場長や整備部門の管理職を目指すことが可能です。



【給与情報】
■想定年収：350～600万円
■月給：23万円〜45万円
※経験・能力を考慮し決定

■昇給：年1回（6月）
■賞与：年2回（6、12月　前年度実績2.2ヶ月分）
■残業手当：1分単位で支給
■資格手当
・検査員：20,000円
・2級：5,000円
・1級整備士：5,000円
■単身住居手当：1万5千円
■住宅手当：10,000円～21,000円
※世帯主に限る エリアにより異なる
■配偶者手当：10,000円
※配偶者を扶養する場合に支給
■子供手当：5000円／人
※20歳以下の子を扶養する場合に支給
■役職手当
■交通費：上限20,000円
■住宅手当：10,000円～21,000円 ※都道府県による／会社規定あり※世帯主に限る

【モデル年収】
・360万円：26歳/経験年数4年/一般
・490万円：36歳/経験年数10年/マネージャー
・600万円：43歳/経験年数15年/工場長


【就業時間】
■9:30～18:30（休憩60分）
■残業時間：5～10時間程度　※月平均8時間
※固定残業なし。残業代は1分単位で支給します。



【休日休暇】
★年間休日：115日
■週休2日制
※シフト制
■年末休暇：5日～6日
■特別休暇
■慶弔休暇
■産前産後休暇制度
■育児休暇制度
■介護休業制度
■子の看護休暇
※未就学児を養育されている方／子１人5日、最大10日
■有給休暇　※入社月により、入社時に付与
※10日～3日



【福利厚生等】
■健康保険加入
■雇用保険加入
■厚生年金保険加入
■確定拠出年金（DC）
■特定退職金共済制度
■従業員持株会
■役職手当
■資格手当
■配偶者手当
■子供手当
■世帯主手当
■通勤手当
■残業手当
■販売手当
■社内販売割引
■社内団体保険
■社内整備割引
■社内鈑金割引
■社内レンタカー割引
■社員表彰制度
■達成会（月間目標達成時）
■資格取得サポート（資格取得費用企業負担等）
■引越支援制度（辞令による転居の場合）
■産前産後休暇制度
■育児休暇制度
■慶弔休暇制度
■介護休業制度
■結婚祝い金
■定期健康診断
■クラブ活動
■社員総会
■入社時研修
■マネージャー研修
■コンプライアンス研修
■中古車自動車査定士技能検定研修
■有給休暇
■午前半休・午後半休制度
■社内休憩室あり
■喫煙所あり（屋内禁煙）
■会社駐車場無料
■工具準備制度
■つなぎクリーニング

【休日休暇】
★年間休日：115日
■週休2日制
※シフト制
■年末休暇：5日～6日
■特別休暇
■慶弔休暇
■産前産後休暇制度
■育児休暇制度
■介護休業制度
■子の看護休暇
※未就学児を養育されている方／子１人5日、最大10日
■有給休暇　※入社月により、入社時に付与
※10日～3日

【就業時間】
■9:30～18:30（休憩60分）
■残業時間：5～10時間程度　※月平均8時間
※固定残業なし。残業代は1分単位で支給します。

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