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【雇用形態】

正社員×技術アジャスター


【仕事内容】
★特徴★
東京海上グループの保険会社から委託を受け、自動車保険などの損害確認や事故原因の確認を行っています。
新卒・中途関係なく、誰もが活躍できるフラットな職場です。
困った時にはすぐにフォローしてくれる温かい環境で、安心して長期的な就労が可能です。

★仕事内容★
自動車保険に関する損害・原因確認業務を担当していただきます。

具体的には、、、
・自動車損傷状態の確認
・事故状況との一致確認
・修理内容の妥当性や損害額の算出
※本体出向時や上位資格取得の際などキャリアアップの一環として示談交渉に入っていただくこともございますが主な業務は損害・原因確認となります。

■アジャスター資格について
入社後は見習技術アジャスター資格を取得。その後、初級→3級→2級と進みます。
充実の研修制度で合格率は業界全体よりも高くなっています。
未経験でも1年目からアジャスターとして活躍可能です。

■研修・サポート体制 入社後2～3週間は研修を受け、見習技術アジャスター資格を取得。
3級以上の資格は年1回のテストと1週間の集合研修があります。試験対象車種の案件を優先的に担当するなど、充実したサポート体制があります。
また、本社での合同研修や現地での技術研修も定期的に実施します。

■研修体制 
⼊社後は下記研修センターにて座学研修を予定しています。 
・場所：千葉県市川市／東京海上⽇動サービス社研修センター（宿泊設備あり）
・研修期間：約1ヶ⽉（2025年度実績）


【給与情報】
■想定年収：380万円～1,015万円
■月給：287,960円～311,070円
※ 社会人経験・年齢等により決定します。
※当社が規定する資格取得の翌月からみなし残業代として職務手当38,600円～を加算支給（＝月給30万円以上）


■昇給・昇格年1回／人事考課による
■賞与年2回／6月、12月
※約4ヵ月支給（2年目以降）
※1年目は約2.3ヵ月分支給

【年収例】
●社会人入社2年目／約498万円
●社会人入社5年目／約528万円

■自己啓発手当：月額10,000円
■社宅制度
・単身向け：9,500円程度の自己負担
・世帯向け：10,500円～18,000円の自己負担
■固定残業手当/月：月額36,100円～39,000円（※左記は未経験者向け職務手当金額。有資格者の上限金額は月95,000円）
■通勤手当
■転勤手当・単身赴任手当あり
 ※その他、転勤手当・単身赴任手当あり 本拠地から転居転勤となった場合、本拠地と勤務地との距離に応じて別途支給（所定の要件を満たす必要あり） 
◎転勤手当：30,000円/月～ ◎単身赴任手当：33,000円/月～
※全国転勤
当社では「本拠地制度」を導入しており、本拠地での勤務をキャリアアップのベースとしています。
全国型社員として本拠地以外への転勤があっても、次は本拠地にて勤務する安心できる制度です。
（社宅貸与あり。転勤手当、単身赴任手当の支給あり。）


【就業時間】
■9：00 ～ 17：00


【休日休暇】
■完全週休2日制（土日祝）
■有給休暇あり　※最大２０日間の繰越可能
4月入社の場合：入社時16日付与、2年目以降20日付与 10月入社の場合：入社時10日付与、2年目以降20日付与
■ 特別連続有給休暇：5日間
※最長で9日間の連続休暇も可能
会社概要
■年末年始
■記念日休暇
■永年勤続休暇：10年、20年、25年
■慶弔休暇
■育児休業
■看護休暇
■介護休業
■ボランティア休暇
★年間休日122日


【福利厚生等】
■社会保険制度
■介護保険
■通勤交通費全額支給
■各種保養施設
■共済組合
■定期健診
■生活習慣病健診
■メンタルヘルスチェック
■カウンセリング電話健康相談
■オプション健診
■被扶養者健診
■退職金制度
■団体保険(生命保険・自動車保険・傷害保険)
■財形制度
■貸付制度/オートローン
■副業可：年間売上（収入）20万円まで

【休日休暇】
■完全週休2日制（土日祝）
■有給休暇あり　※最大２０日間の繰越可能
4月入社の場合：入社時16日付与、2年目以降20日付与 10月入社の場合：入社時10日付与、2年目以降20日付与
■ 特別連続有給休暇：5日間
※最長で9日間の連続休暇も可能
会社概要
■年末年始
■記念日休暇
■永年勤続休暇：10年、20年、25年
■慶弔休暇
■育児休業
■看護休暇
■介護休業
■ボランティア休暇
★年間休日122日

■想定年収：380万円～1,015万円

技術アジャスター（正社員）／静岡市葵区

【雇用形態】
正社員

【仕事内容】
「三菱重工グループ」で東証スタンダード上場のフォークリフトメーカー「三菱ロジスネクスト（株）」100％出資の直系販売会社。
直系販社9社のうちの
1社として、中部・北陸地区7県において販売・メンテナンスを担っています。
フォークリフトのほか、荷役用ロボット、倉庫管理システム、港湾荷役システムなど幅広い製品を取り扱っており、これらの製品は工場・倉庫・港・市場・商店・牧場などさまざま場所で利用されています。
三菱重工グループの安定した経営母体を背景に、福利厚生制度が充実しており、労働組合や再雇用制度も設けています。

★仕事内容★
同社のメカニックとして販売したフォークリフトの整備業務全般を担当していただきます。

具体的には、、、
・同社のフォークリフトを使用している物流会社や食品メーカー、自動車メーカーなどに伺い、点検を行います。
※修理が必要な箇所が見つかれば、見積を作成。
・1日の訪問件数は変動はありますが、各拠点から車で１時間圏内の顧客に対して3～4件程度です。
・業務終了後は、報告書を作成。次の点検日のスケジュール調整なども行ないます。

入社後3年を目安に1人立ちを予定しているのでいきなり顧客先を訪問することはありません。
社内でフォークリフトの基礎知識を身に付けたり、 メーカーが主催する研修などを行うため安心してスキルを習得する環境があります。
また1人立ち後も、大型の案件に関しては先輩達と３人でチームを組み対応していくのでご安心下さい。

【給与情報】
■年収：～500万円
■基本給：256,700円～378,800円
■昇給：年1回
■賞与：年2回　実績5ヶ月分
■通勤手当：全額支給
■家族手当（扶養人数により1万3000円～3万3000円）
・扶養家族1人目：1万3千円
・2人目以降：5千円加算
※最大3万3千円まで
■時間外手当
■単身赴任手当
■住宅補助

【就業時間】
■8:45～17:30
■残業：月平均20時間程度

【休日休暇】
■完全週休2日制（土日祝休み）
※一部土曜出勤有り
■GW休暇
■夏季休暇
■年末年始休暇
■有給休暇
※入社時に10日付与
※一斉有休付与日：年2回を実施
■慶事休暇
■育児休暇
■介護休暇
■特別休暇
■結婚休暇
■リフレッシュ休暇
・勤続10年：休暇日数3日・旅行費用3万円
・勤続20年：休暇日数3日・旅行費用5万円
★年間休日：125日

【福利厚生等】
■社会保険完備
■退職金制度あり（勤続3年以上）
■慶弔見舞金制度
■借り上げ社宅：30歳迄は月6千円社員負担、30歳以上は30％社員負担
※自宅通勤困難な方のみ)
■工具貸与
■つなぎクリーニング
■資格取得支援
■永年勤続者：リフレッシュ休暇＋給付金を進呈（10年ごと）
■社用車貸与
■作業着等、必要となるものは会社支給
■自己啓発サポート

【休日休暇】
■完全週休2日制（土日祝休み）
※一部土曜出勤有り
■GW休暇
■夏季休暇
■年末年始休暇
■有給休暇
※入社時に10日付与
※一斉有休付与日：年2回を実施
■慶事休暇
■育児休暇
■介護休暇
■特別休暇
■結婚休暇
■リフレッシュ休暇
・勤続10年：休暇日数3日・旅行費用3万円
・勤続20年：休暇日数3日・旅行費用5万円
★年間休日：125日

自動車整備士（正社員）／静岡市葵区

【就業時間】
■8:45～17:30
■残業：月平均20時間程度

【雇用形態】
正社員


【仕事内容】
★特徴★
累計販売台数、取り扱いブランド数、拠点数など世界最大級の輸入車ディーラー。
メルセデス・ベンツやBMW、アウディ、キャデラック、フォルクスワーゲンなどを取り扱い、販売からアフターサービスまで安心と信頼のヤナセネットワークを構築しています。
すべてのお客さまに「夢」と「感動」あふれる「クルマのある人生」の提供を目指しております。

★仕事内容★
法定点検、車検整備、一般修理、故障診断をお任せします。
故障探求をはじめ一般整備業務では、診断機を使う業務が多くございます。
これまでに培った経験や技術を駆使し、高いレベルでの修理技術を発揮してください。

★教育体制★
各自動車メーカー別に専門の技術知識習得のためのトレーニングや、ニューモデル発表時のトレーニング・試走会に参加して知識を習得します。
安全作業や基本的な実務理解をオンライントレーニングや集合トレーニングで継続的に学んでいきます。
キャリアアップとして、仕事の教え方研修、整備係長研修などを実施していきます。
※ジョブローテーションはなく、整備士として集中してお仕事ができます。




【給与情報】
■月給：238,000円〜402,000円＋時間外手当
■年収：350万円～650万円
※経験・能力を考慮し決定
■賃金改定：年2回
■賞与：年2回　6月・12月
■資格手当
■時間外手当※1分ごとにカウントし、全額支給
■扶養手当(※所得税法上の扶養親族である 20 歳未満の子の人数に応じて、1人につき7，000円(月間)の扶養手当を支給)
■通勤手当

■モデル年収
・年収：530万円/26歳
・年収：630万円/32歳
・年収：830万円/38歳



【就業時間】
■9:30～18:10　※所定労働時間7時間40分
■平均残業時間：約24時間




【休日休暇】
■年間休日：120日
■週休2日制
※原則として月・火・祝。月に８〜13日。
※火曜日は当番勤務がありますが、その分は平日に振替休日を取得できます。
■年次有給休暇（15〜20日）
■夏期休暇
■年末年始休暇
■慶弔休暇
■産前産後休暇※取得・復帰実績あり
■育児休業制度※取得・復帰実績あり
■介護休業制度
■リフレッシュ休暇制度



【福利厚生等】
■退職金制度
■社会保険完備
■育児・介護休業
■カフェテリアプラン※年間2万円分のポイントを福利厚生メニュー（自己啓発資格取得・書籍購入など）から選択して利用できます。
■確定拠出年金制度
■保養所
■会員制リゾートホテル
■各種サークル
■独身寮
■住宅融資・財形貯蓄制度
■従業員持株会
■共済会
■社員販売制度

【休日休暇】
■年間休日：120日
■週休2日制
※原則として月・火・祝。月に８〜13日。
※火曜日は当番勤務がありますが、その分は平日に振替休日を取得できます。
■年次有給休暇（15〜20日）
■夏期休暇
■年末年始休暇
■慶弔休暇
■産前産後休暇※取得・復帰実績あり
■育児休業制度※取得・復帰実績あり
■介護休業制度
■リフレッシュ休暇制度

【就業時間】
■9:30～18:10　※所定労働時間7時間40分
■平均残業時間：約24時間

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