会社の雰囲気は良く、人間関係◎で働きやすい環境・諸手当・福利厚生が充実しており、安心して長く働ける
自動車整備士（正社員）／古河市
株式会社フォレスト Volkswagen 古河 認定中古車センター
- 正社員
- 茨城県古河市
- 年収4,200,000円〜5,000,000円
募集要項
| 職種 | 自動車整備士 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 応募資格 | 自動車整備士3級、自動車整備士2級、自動車整備士1級、自動車検査員 |
| 勤務地 | 茨城県古河市 茨城県古河市小堤2016-1 Volkswagen 古河 認定中古車センター |
| 最寄駅 | 茨城県古河市小堤2016-1 |
| 給与 | 年収4,200,000円〜5,000,000円 |
| 就業時間 | 【就業時間】 09:30～19:00 実働時間：7時間40分/日 |
| 休日・休暇 | 【休日休暇】 ★年間休日：114日 ■週休2日制 ※毎週火曜＋第1・第3月曜日（祝日除く）＋個人指定休日（月1～2回程度） ■GW休暇（9日） ■夏季休暇（8日） ■年末年始休暇（9日） ■有給休暇（取得しやすい環境です） ■半日有給 ■慶弔休暇 ■産前・産後休暇（取得実績あり） ■育児休暇 |
仕事内容・待遇
【雇用形態】 正社員×営業 【仕事内容】 ★特徴★ 茨城県内に7店舗、群馬県前橋市も含めた広いネットワークを通じ、たくさんの方々にフォルクスワーゲンの魅力を伝えお客様の身近な存在になれるよう、今後も更なる成長を続ける会社です。 また、働きやすい環境を提供しておりまして、社員からの満足度を上げるため、寄せられた希望は実現できるようにしています。 入学式や運動会など、お子様の行事の時は、土日でも有給休暇を取得できるので家族との時間も大切に腰を据えて働ける環境です。 ■具体的には ・輸入車ブランドの中でも、世界中で圧倒的な信頼を誇るVW（フォルクスワーゲン）の提案をお任せします。 単なる御用聞きではなく、お客様一人ひとりのライフスタイルを理解し、誠意を持って対応するコンサルタントとしての役割です。 ◇お客様対応・商談 ◇仕組みを活用した営業 ◇既存顧客の長期管理 ✅成果がダイレクトに給与へ反映される「透明な評価制度」 「頑張った分だけ評価される」のは当然のことですが、それを口約束ではなく制度として構築しています。 明確な基準があるため、評価が上司の主観や感情に左右されるストレスはありません。 販売実績に対するインセンティブ還元率は非常に高く、月4台の販売目安でインセンティブのみで年間250万～300万円の上乗せが可能です。 実際に30歳主任で年収730万円を実現しており、さらに上位層になれば年収1,000万円を超えるケースも。 「今の職場で評価に納得がいかない」という経験者こそ、当社の給与水準と透明性に驚くはずです。 【給与情報】 ■想定年収：4,200,000円 ～ 5,000,000円 ■月収：250,000円 ～ 300,000円 ※年齢・経験・前職の給与を考慮の上決定 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回＋決算賞与（４月）※昨年度実績4.77ヶ月分 ■時間外手当 ■役職手当 ■家族手当 ■業績褒賞金 ■資格手当 ■通勤手当：上限50,000円 年収例 5,800,000円 / 入社5年目・20代平均 7,000,000円 / 入社10年目・30代平均 8,000,000円 / 入社20年目・40代平均 【就業時間】 09:30～19:00 実働時間：7時間40分/日 【休日休暇】 ★年間休日：114日 ■週休2日制 ※毎週火曜＋第1・第3月曜日（祝日除く）＋個人指定休日（月1～2回程度） ■GW休暇（9日） ■夏季休暇（8日） ■年末年始休暇（9日） ■有給休暇（取得しやすい環境です） ■半日有給 ■慶弔休暇 ■産前・産後休暇（取得実績あり） ■育児休暇 【福利厚生等】 ■社会保険完備 ■退職金制度 ■労災特別保障制度 ■財形貯蓄制度 ■車両優待販売 ■慶弔見舞金 ■屋内の受動喫煙対策