自動車整備士（正社員）／いなべ市（株式会社ホンダカーズ三重東）の求人情報

募集要項

仕事内容・待遇

＼来店型提案営業/新規開拓なし/インセンティブ制度あり！×完全週休二日制/大型連休（年3回）/昇給（年1回）・賞与（年3回）あり/20代30代活躍✨／ 【雇用形態】 正社員×営業 【仕事内容】 Hondaの新車、中古車のカーライフ提案はもちろん、それ以上に大切なのが購入後のアフターフォローです。 お客様のライフスタイルやニーズを伺いカーライフをサポート。 修理や点検、自動車任意保険のご提案も行います。 来店対応が中心となりますのでお客様一人ひとりとの関りが深くなります。 長い時間をかけて信頼関係を構築していきますのでお客様から信頼され頼られる存在になっていきます。 車の営業は『モノ』ではなく『ヒト』を売る仕事です！！ とても”やりがい”を感じられます。 ＜1日のスケジュール＞ 9:30･･･出社した後、開店準備 9:50･･･朝礼でそれぞれのスケジュールを共有します 10:00･･･開店後、ご来店されたお客様のお出迎えや接客、お車のご提案なども行います 12:00･･･整備士や事務スタッフが交代で昼食休憩をとります。営業は各自好きなタイミングで昼食をとります。 13:00･･･午後もご来店のお客様を対応しつつ、電話対応や書類業務を行います。 　　　　場合によっては外出しお客様宅に訪問する事もあります。 18:30･･･翌日の予定確認と閉店作業後、退勤します。 ※営業スタッフの平均残業時間は14.9時間です。 【給与情報】 月給：239,000円 〜 固定残業：なし 賞与：年2回（6月・12月）＋決算賞与（3月）業績に応じて 【その他手当】 ■残業手当（15分単位で発生します） ■通勤手当（上限11,000円） ■子供手当 ■奨励給（成績により毎月支給）販売台数・納車台数・計画達成・保険実績・車検台数・ 【就業時間】 9:30～18:30 休憩時間: 60分 【休日休暇】 完全週休二日制（火曜・水曜日定休） 長期休暇　年3回（ＧＷ4～5日・夏期6～7日・年末年始7～8日） 特別休暇 有給休暇 慶弔休暇 産休/育休 【時短社員制度あり】 育児のための時短社員制度があります。 育児との両立をサポートします 年間休日数: 115日 【福利厚生等】 ■社会保険完備 ■慶弔見舞金制度 ■確定拠出型年金制度 ■ホンダ共済会制度 ■育児休業取得実績有り（男女共に） ■ベネフィットステーション ■健康診断（年1回） ■健康診断再検査代補助あり（上限5000円） ■インフルエンザ予防接種全額補助 ■従業員販売割引制度（新車・中古車） ■従業員修理・購入優遇制度（車検や整備・ナビやドラレコなどの純正用品） ■従業員持株会 ■結婚・出産祝い金あり ■家賃補助あり（規定による） ■自家用車通勤可（ホンダ車以外でも可） ■社用携帯・iPad・ノートPC貸与 柔軟な有給制度でワークライフバランス充実！ ■半日単位でも取得OK！　土日も取得自由です 「ちょっとした私用」や「お子さんの行事」、「通院」や「好きなアーティストのライブ」など、 ライフスタイルに合わせた働き方をサポートします！