上場企業の安定環境・月給高めで年収高め ★年間休日125日とプライベートも充実◎
自動車整備士(正社員)/葛飾区
株式会社ネクステージ ネクステージ葛飾店
- 正社員
- 東京都葛飾区
- 年収3,640,000円〜7,370,000円
募集要項
| 職種 | 自動車整備士 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 応募資格 | 自動車整備士3級、自動車整備士2級、自動車整備士1級、自動車検査員 |
| 勤務地 | 東京都葛飾区 東京都葛飾区青戸6ー10ー19 ネクステージ葛飾店 |
| 給与 | 年収3,640,000円〜7,370,000円 |
| 就業時間 | 【就業時間】 ■9:30~18:30(所定労働時間:8時間) ■休憩時間:60分 ■時間外労働有無:有 |
| 休日・休暇 | 【休日休暇】 ■年間休日120日(+計画年休5日) ■シフト制 ※店舗により曜日の異なる定休日あり ■休暇制度 ・年末休暇(一部シフト制) ・有給休暇:入社初日に規定日数を付与、以降毎年12月1日に一斉付与 ・育児休暇(最長子供が2歳に達するまで) ・慶弔休暇 ・介護休暇 ・産前産後休暇(産前8週間・産後8週間)※産前特別休暇14日間含む ・子の看病休暇 ・生理休暇 ・母性健康管理の為の休暇 |
仕事内容・待遇
【雇用形態】 正社員 【仕事内容】 ★特徴★ 「みんなに愛されるクルマ屋さん」という新たな経営理念に基づき、ステークホルダーの皆様から信頼され、愛されることを目指す自動車ディーラー 東証プライム上場、名証プレミア上場の当社にて自動車整備士をお任せします! ★仕事内容★ 主要業務は展示車・納車前の車の整備で、販売車両の整備、板金、塗装をご担当頂きます。 また、販売したお客様のクルマの定期点検や修理など整備全般に関する業務をお任せします。 最新設備を揃え、高い技術習得が可能です。メーカーに縛られず、国内外の多様な車種の自動車を扱うことが出来ます。 将来的には、整備工場責任者やフロント・整備系業務の責任者をお任せします。 どんどん仕事を任せる環境があり、スキルを磨きたい人やマネジメントとして活躍したい方に合う環境です。 ★設備・環境★ ◎多彩な車種から整備士としてのスキルアップ可 ◎サービス残業なし ◎選べる働き方!グローバル型、中域型、地域型あり ◎もちろん管理職、本部職など、それ以上のキャリアップも ※実績もあります。 【給与情報】 ■月収26万~52.7万円 ■年収364~737万円 ※給与は、経験・能力等を考慮の上決定 ※固定残業代45,000円~73,000円/27時間分含む(超過分は別途支給) ※上記の給与は地域型の給与例となります。 ※インセンティブが廃止になりましたが、頑張りはしっかりとボーナスで還元します。 ■賞与:年2回支給(7月・12月) ■昇給:年1回 ■ネクステージでは 【グローバル型】【中域型】【地域型】の選択が可能です。 【地域に根ざして働ける"地域型"】 ■地域型は全国転勤がなく、当社が定めるエリア内のみで転勤がある働き方です。 ※転居を伴う異動はなし。職場は住まいから30km圏内 ※基本給の下限に若干の差がある事以外は、仕事内容が大きく異なることはありません。 ※入社後の地域型からグローバル型へのキャリアチェンジも可能です。 ■諸手当 ・資格手当 [検査員資格] 30,000円~50,000円 ※社内規定に準ずる [1級整備士資格] 50,000円 [2級整備士資格] 20,000円~30,000円 ※社内規定に準ずる [3級整備士資格] 10,000円 ・残業手当(1分単位) ・交通費支給(最大5万円まで) ・家族手当(配偶者1万円、子一人につき3000円) ・結婚祝い金(3万円~5万円 ※入社1年後より適用) ・出産祝い金(3万円 ※入社1年後より適用) ・赴任補助(単身赴任手当:月額50,000円、住宅補助3万円 ※社内規定あり) ・転勤一時金(7万円 ※家族帯同の場合20万円) ・月2回の帰省手当:社員帰省分or家族が来るのも可(社員が帰省する代わりとしての1名分のみ) ※各種手当についての支給対象者は社内規定に基づいた支給条件があります。 【就業時間】 ■9:30~18:30(所定労働時間:8時間) ■休憩時間:60分 ■時間外労働有無:有 【休日休暇】 ■年間休日120日(+計画年休5日) ■シフト制 ※店舗により曜日の異なる定休日あり ■休暇制度 ・年末休暇(一部シフト制) ・有給休暇:入社初日に規定日数を付与、以降毎年12月1日に一斉付与 ・育児休暇(最長子供が2歳に達するまで) ・慶弔休暇 ・介護休暇 ・産前産後休暇(産前8週間・産後8週間)※産前特別休暇14日間含む ・子の看病休暇 ・生理休暇 ・母性健康管理の為の休暇 【福利厚生等】 ・社会保険完備(労災、雇用、健康、厚生年金) ・退職金制度 ・定年後の再雇用制度(65歳まで) ・団体自動車長期保険(車種制限なし) ・各種表彰制度 ・資格取得補助制度 ・不妊治療クリニックとの提携(AMH検査費用無料) ・社員割引購入制度 ・社員紹介雇用制度あり ・社員持株会制度(月6%の奨励金あり) ※E-ship制度導入中! →持株会で自社株を購入すると、株価上昇に応じて分配金が受け取れます! (給与だけではない資産形成を自社で気軽にできます!)